正社員
ロケーションサービススタッフ◆ドラマなどで使用するロケ地の手配や管理／年休122日／NTTグループ
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月17日～2024年7月28日
情報提供元:
デイ・ナイト株式会社
仕事内容
＼陰ながらエンタメを支えます！／
映画やドラマ、CM、MVなどで使用されるロケ地の手配から調整、立ち会いまでを担当します。
＜担当する施設について＞
最初は東京都昭島市にある施設（周辺の公園や道路も含む）を担当。ドラマやMVの撮影によく使われる施設です。その後、徐々に担当する施設を増やし、2～3施設ほどを担当。1つの施設につき、1人が担当するイメージです。
＜仕事の流れ＞
▼受付
制作会社や監督などからの電話での問い合わせに対応。撮影日や金額、要望をヒアリングします。新規とリピートの利用は半々ほどです。
▼下見・撮影に向けた準備
ロケ地の下見に同行します。また、撮影に向けた準備も実施。例えば公園であれば、下見の時と状況が変わらないように撮影までに草刈りなどが入らないかを確認。その他、ロケバスの駐車場もチェックします。
▼撮影当日の立ち会い
施設の開錠を行ない制作会社の人々を受け入れます。一般貸出も行なう施設の場合、地域の方々の邪魔にならないように制作会社への車両の移動を依頼。その他、「ブレーカーが落ちた」「近隣の工事の音が入る」などのトラブルにも対応。撮影終了後、簡単な清掃を行ないます。
＜ポイント＞
◎先回りした行動がカギ
撮影をスムーズに進めるためには、先回りした行動が重要。例えば、下見の前に「利用予定の施設に加え、周辺施設の利用も監督から依頼されるかも」と予想し、許可を取得していたケース。実際、予想通りで順調に撮影が進みました。
◎きっぱり伝えることも大切
監督など制作側から難しい要望をいただく場合もあります。お客様でもある施設のオーナーの事情もあるため、制作側の要望を全て聞き入れるのが難しいケースが多いです。ただ要望を鵜呑みにするのではなく、お断りしなければならないこともあります。
この求人のポイント
青春の輝きを詰め込んだ、王道アイドルのMV。涙なしでは見られない、人気ドラマの最終回…心を揺さぶるMVやドラマ、映画やCM。この制作の裏側に、私たちの活躍があるのです。
映像作品などの撮影に使用するロケ地を提供している当社。ロケーションサービススタッフは、ロケ地の手配から調整、撮影の立ち会いまでを担当します。
撮影の裏には、私たちの努力が隠れています。ドローンを使用する場合、ドローンの騒音が近隣住民の迷惑になると予測。撮影前に、ロケ地近くの住宅にごあいさつ状などを投函します。
体育館の撮影では、撮影日の利用状況を事前に確認。地域の子どもが安全に使えるように、当日は邪魔にならない場所にロケバスを停めてもらいます。こうして、滞りなく撮影が進むように調整するのです。
手配から立ち会いまで一貫して担当するからこそ、達成感は格別。撮影終了し沸き立つ制作陣の様子を見守りながら、無事に終えられた喜びを噛みしめます。
決して華やかでなく、目立つこともない仕事。それでも、心を掴む作品を生み出すために必要な存在です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）をお持ちの方 └社内システムや、お客様とのやり取りで使用するため。 |
| 給与 | 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業代はありません。残業代は別途支給します。 ◎上記月給には、一律支給の職能手当3万円を含みます。 |
| 勤務地詳細 | 昭島事務所（東京都昭島市田中町）もしくは都内近郊 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均162時間） ◎残業は月20時間以内です。 ＼無理せず働けるよう、工夫しています！／ 撮影に合わせて勤務時間や休みを調整。もし前日の撮影が長引いた場合、スケジュール調整次第で次の日を午前休に変更したり、自身でスケジュール管理することで無理のない働き方になるよう工夫しています！ |
| 休日 | ＼年間休日122日！／ ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生 | ＼NTTグループならではの待遇が充実！／ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（資格取得奨励規程あり：一時金及び取得費用を会社が負担） 【その他】 ■退職金制度 ■服装・髪色・ネイル自由（私服可） ■社内分煙 ■NTT健康保険組合 ■健康診断 └人間ドック並の手厚い健康診断をご用意しています！ ■インフルエンザ予防接種無料 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 社員17名、アルバイト2名が所属。平均年齢は35歳。内訳は20代が6名、30代が5名、40代が3名、50代が3名、60代が2名です。 前職は様々で、アパレルや飲食スタッフ、イベントの営業、会計士、看護師、舞台照明、スーパーの店員など。志望理由は「ドラマやエンタメが好き」「ADや映画監督などを志していた」などです。人当たりが良い社員が多く、休憩時間は好きな作品や推しの俳優・女優、各ロケ地の話で盛り上がっています。 |
|---|---|
| 入社後の受け入れ体制 | 入社後3ヶ月間は試用期間。業務の流れや現地での立ち会いなど、上長や教育担当からOJTで教わります。先輩の案件に同行し、実際にロケ地で監督や制作会社のスタッフとのやり取りの様子を見て学びましょう。 さらに「この公園では…」「旧校舎での撮影なら…」など各施設での注意点を、現地で教わっていきます。3ヶ月後にはひとり立ちする予定。担当施設を持ち、制作会社などとのやり取りも行ないます。ひとり立ち後も先輩がフォローするので安心です！ |
会社について
デイ・ナイト株式会社
| 事業内容 | ■イベントホール、カンファレンス等の経営及び運営受託 ■ロケーションサービス及びメディアを活用したセールスプロモーション ■フランチャイジーとして行なう各種店舗の経営 ■飲食、各種店舗、地域活性、空間プロデュースに関するコンサルティング ■ビル管理の受託並びにオーナー代行業務 ■飲食店、喫茶店等の経営及び運営受託 ■仕出し、ケータリング等に関する業務 ■酒類、煙草、食料品、飲料水、生活・装飾雑貨及びプリペードカードの販売並びに野菜・果実の生産・販売 ■警備業法に基づく警備業（東京都公安委員会認定 第30003985号） |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 融 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
デイ・ナイト株式会社 https://daynite.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |