情報掲載期間:2024年6月20日~2024年7月17日
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株式会社excellence
仕事内容
商品を売りたい・PRしたいと考えている企業とインフルエンサーを繋ぐ仕事です。インフルエンサーをスカウトしたり、PRの投稿内容を考えたりと、裁量を持って活躍できます!
★メイン業務はインフルエンサーのディレクション!
企業からは常時1000件ほどの依頼が寄せられている状況。そのため月1回の社内会議にて、どの案件を進めるかを相談します。その上で既存のインフルエンサーと新規のインフルエンサーに案件を依頼。
企業から共有される商品のポイントなどをもとに、PRの投稿内容や文言、写真の撮り方をアドバイスします。ときには、インフルエンサーの方が考えた投稿内容にフォローを入れることも。
★フォロワーの心に刺さる投稿を考案!
ゆくゆくは、投稿内容をイチから考案する業務もお任せ。マーケティングや消費者データの観点から、「売れる投稿内容」を考えます。また、フォロワーの心を動かすには、どんな言葉やストーリーにするべきかを考えるのも大切です。
※案件の期間はさまざま。担当するインフルエンサーの数は30名~40名程度です。
※投稿頻度は決まっていませんが、こちらからインフルエンサーに投稿を促します。
★自分で次なるインフルエンサーを発掘!
企業から「PRをしたい」と言われた商品・サービスに合った投稿内容、雰囲気の方をリサーチ。数名をピックアップしながら、DMで声掛けを行ないます。1日のDMの送信数は約100件~200件ほどで、交渉が成立すればインフルエンサーの登録サイトに入会。自分が発掘したインフルエンサーは、自分が専任担当となります。
★早期キャリアアップを目指せるチャンス!
2018年に設立されたばかりの当社は、現在ポストに空きがある状態。そのため、意欲や実績次第で早期のキャリアアップが可能です。
この求人のポイント
SNSで見かける「#PR」の投稿。そこには、戦略的なマーケティングと、人の心を動かす仕組みが隠されています。その「仕掛け人」となるのが、当社のインフルエンサーマーケティングです。
商品・サービスを売りたい企業に対し、消費者のニーズやトレンド、タイミングを考慮してPRを手がけます。「どうすれば消費者の目に留まるか」などを試行錯誤する様子は、戦略家さながら。
さらに、入社半年以降を目安に、投稿や訴求軸の提案もお任せ。たとえば、美容商品のPRでは、「こんなにキレイな方も、昔はコンプレックスで悩んでいました」という打ち明け話に。同じ悩みを抱える人の共感を呼ぶ内容にすることで、読み手の心を動かします。
商品を売るためには、インフルエンサーの主観ではなく、マーケティングや消費者の分析が欠かせません。だからこそ、私たちがこうして投稿内容まで考えます。少数精鋭の組織ということもあり、裁量も大きいです。
自分の考えた策で、数字やトレンドを生み出せる。そんな大きな手応えを、あなたも掴みませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時点で必要なスキルや資格はありません。未経験の方もご安心ください! 【下記のような方、歓迎です!】 □SNSやWebでよくリサーチしている方 □SNSの投稿を作るのが好きな方 □流行に敏感で常にアンテナを張っている方 □マネジメントが得意・興味のある方 □マーケティングや広告に興味のある方 □文章やストーリーを考えることが得意な方 □相手の心に響く言葉を考えることが得意な方 □コミュニケーションをとることが得意な方 □頑張った分はしっかり評価される環境で働きたい方 |
給与 | 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/4万6245円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 ※試用期間中は月給25万円以上(30時間分/4万4466円以上の固定残業代を含む)です。超過分は時間外手当を別途支給します。 【インセンティブ】 ■売上利益に応じて社内規定にてインセンティブを支給 ■その他特別インセンティブ(ボーナス)もあり |
勤務地詳細 | 本社/東京都新宿区住吉町8-6 TRUST VALUE曙橋5F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ◎残業は月20時間以内です。 |
休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(3日) |
福利厚生 | ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・1月) ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■住宅手当(月2万円/規定あり) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行 └昨年は韓国に行き、観光を満喫しました。今年の6月下旬には大阪のテーマパークへ!子どもを連れて旅行に向かう社員もいます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は先輩社員のOJTで、インフルエンサーの発掘やマネジメントから、PRの一連の流れまで実践的に身につけていきます。だいたい3ヶ月かけて仕事の流れを理解し、その後の3ヶ月で少しずつ1人でできる業務を増やしていくイメージです。 約半年でのひとり立ちを目指していますが、あなたのペースに合わせて進めていく予定。深い知識を持った先輩社員がしっかりフォローします。そのほか、研修や学習サポートも整えている最中です。 先輩社員との距離が近いため、分からないことがあれば気軽に相談いただけるのでご安心ください。 |
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配属部署 | 入社後は、インフルエンサーマーケティング事業部に配属。社員のほぼ全員がこの部署に在籍しています。男女比は、6:4で男性のほうが少し多い職場です。社員の年齢層は、30代後半となっています。 マーケティングのメンバーは、全員が中途入社で未経験スタート。そのため、未経験ならではのつまずきやすいポイントをよく理解しています。社員全員、あなたに寄り添ったサポートをしていくつもりです。 また、飲み会やBBQなど、社内イベントが活発なのも当社の魅力の一つ。イベントを通じて、どんどん仲間との距離が縮まっていくのを実感できます。もちろん「今度、達成祝いで飲み会を開きませんか?」など、自分から声をかけるのもOKです! |
会社について
株式会社excellence
事業内容 | ■インフルエンサーマーケティング事業 ■広告業及び広告代理店業 ■D2Cコンサルティング |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 石川 卓 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社excellence https://excellence2018.jp/ |
「インフルエンサーマーケティング(未経験歓迎)◆土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ/賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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