情報掲載期間:2024年10月21日~2024年11月17日
株式会社スムック
仕事内容
NHKで放送される番組のテロップ入れや映像加工、色補正といった編集業務を手がける当社。あなたには、編集が終了した映像の最終チェックをお任せします。機材の使い方や注意点などは、先輩がイチからレクチャー。業界未経験の方も1ヶ月ほどで独り立ちできる予定です。
<入社後にお任せする業務>
■放送前のテレビ番組の映像・品質確認
NHKで放送される番組には、音の大きさや映像の明るさなどに細かく決まりが設けられています。数十個ある項目に沿って、編集で見逃されたミスをチェックすることがメイン業務です。
また、出演者の口元と音声にずれはないか、テロップは正しく表示されているかといった確認もお願いします。映像と音声のずれは機械でも怪しい点を検知するため、うまく活用しながら仕事を進めましょう。
番組1本あたりの時間は30秒~120分。途中では止めず、修正点はメモをしながら1度に視聴しましょう。チェックする時期は、放映の3週間~1ヶ月前。『朝の連続テレビ小説シリーズ』なら1週間分をまとめて確認します。
<3~4ヶ月目以降にお任せする業務>
上記に加えて、以下の業務を担当していただきます。
■視覚障害者の方や高齢者の方に情報を届ける生字幕放送業務
■撮影済みの映像の局内サーバーへの取り込み
■国内外の中継映像の映像・音声が届いているか現地スタッフと調整
■海外で放送されたニュース番組の日本向け編集業務(CMカット、放送基準との調整)
<将来的に携われる業務>
ご希望や適性、能力に合わせて下記の業務もお任せします。着実に業務領域を広げている先輩も多いです。
■撮影後の映像をつないだりテロップを入れたりするオンライン編集業務
■撮影中の色味や光の加減を調整するビデオエンジニア業務
■番組の撮影業務
この求人のポイント
テレビ業界は過酷である。そんな先入観、なくしてほしいと思っています。勤務時間は長くならないように調整。1日1~2時間ほどの残業という環境をご用意しました。テレビの仕事を始めるなら、ここは理想的な職場です。
30年以上にわたって、NHKの番組制作に携わる当社。お任せするのは、番組の放送前に映像をチェックする仕事です。明るさや音の大きさ、尺など、数十項目のチェックフォーマットがあり、それに沿って確認を進めます。
出演者の口元と音声が連動していなかったら。テロップに誤字があったら。番組の信頼に関わるミスを防ぐ、最後の砦が私たちなのです。
携わるのは、『朝の連続テレビ小説シリーズ』や『チコちゃんに叱られる!』、『おかあさんといっしょ』『アニメ・キングダム』などの人気番組ばかり。長い取引実績があるからこそ、NHKからの無理な依頼はなく、納期に余裕を持って取り組めます。
仕事を夕方に終わらせて、自分がチェックした番組をリアルタイムで視聴する。働きやすい、テレビの仕事はいかがでしょうか。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \映像の編集・品質チェック業務の経験をお持ちの方、歓迎します!/ 業界は問いません。「ブライダルムービーを制作していた」「広告制作会社で動画編集に携わっていた」という方など、幅広く歓迎しています。 ※前職の雇用形態やブランクは不問です。 ※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 |
給与 | 月給21万2000円+残業代全額+各種手当 ※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。 ※2ヶ月の試用期間中は、時給1165円です。 <月収例> 26万円(23歳/入社1年目) ※残業代、月30時間分を含んだ金額です。 |
勤務地詳細 | ■NHK放送センター 東京都渋谷区神南2-2 ■渋谷事業所 東京都渋谷区神山町7-10 いちご渋谷神山町ビル402 ※基本的には、NHK放送センターでの勤務です。 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(8:00~22:00の間で変動/月の所定労働時間172時間) ※月30時間(1日1~2時間)ほど、残業や早出があります。残業代は全額支給します。 ※徹夜などはなく、残業が月40時間を超えないように調整しています。 <勤務シフト例> 8時~22時、8時~16時半、9時~19時、13時半~22時 |
休日 | ■週休2日制(月7~8日休み ※シフト制) └「この日に休みたい!」というご希望はできるかぎり叶えます。 └繁忙期には隔週程度の休日出勤があります(休日出勤手当あり)。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給随時 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額) ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■皆勤手当(年2回) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■私服勤務可(現場ではスタッフジャンパー着用) ■制服貸与 <賞与や退職金について> ■賞与年2回 ※準社員(無期雇用登用後すぐのメンバー)と正社員に適用 ※2023年度実績/準社員:2ヶ月分、正社員:4ヶ月分 ■退職金 ※正社員に適用 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
未経験から安心できる教育制度 | <基礎から学び、着実にスキルアップ> ▼先輩の作業見学からスタート! どんなことを意識しながら作業をしているのか、その機材でどんなことができるのか、などを見学しながら教わっていきましょう。徐々に、できるところからお任せしていきます。 ▼1ヶ月ほどで、1人で作業ができるように! 先輩に見守ってもらいながら、自信を持って作業に取り組みましょう。困ったことや分からないことがあれば、先輩がフォロー。気軽にコミュニケーションがとれるので、ご安心ください。 <月1回、勉強会があります!> 入社後1年間は、「どうしてテレビで映像が映るのか」といったことから、テレビ業界や映像全体のことについてお教えします。 |
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一緒に働く仲間たち | ★約8割が中途入社です! 平均年齢は31歳。20代から40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。先輩が後輩を育てる文化が根付いているので、中途入社の方もしっかり成長できます。 ★未経験入社の先輩たちが活躍中! 先輩の前職は、飲食店スタッフやアパレルスタッフ、お笑い芸人、映写技師、テレビ業界のADなど様々。「テレビ業界に興味があった」「しっかり教えてもらえそうだった」といった理由で入社される方が多いです。丁寧なフォロー体制があるので安心して働けます。 ★幅広いキャリアを歩めます! 入社後は放送前の番組チェックからスタート。将来的には、編集業務や撮影業務など幅広いキャリアを歩めることも当社の魅力です。 |
会社について
株式会社スムック
事業内容 | NHK放送センターにおける放送技術全般 ■編集技術業務 2K・4Kオンライン編集(ドラマ・バラエティ・スポーツ・ドキュメンタリー等)、2K・4K素材管理(インジェスト・ファイル変換)、技術試写など ■運行・報道技術業務 ニュース編集、スタジオカメラ、音声卓(送出)、番組登録、放送機器メンテナンス、回線センターなど ■制作技術業務 VE・中継、バーチャルCG運用(スポーツ中継)、生字幕送出など |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役会長 太田 洋世 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社スムック http://www.smcc.co.jp/ |
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職種 | |
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