正社員
広報誌などの編集担当（企画・取材・執筆・編集まで一貫して担当）◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日
情報提供元:
株式会社KWC
仕事内容
携わるのは企業の広報誌やWeb、雑誌や単行本、フリーペーパーなどの制作。エンタメ、通信、流通、建築、化粧品、小売、学校、官公庁…など様々な業界の媒体に携わります。1コーナーにおいて、企画～編集まで一貫して手掛けることが可能です。
～仕事の流れ～
▼企画・構成
▼取材先選定、取材
▼執筆
▼撮影への立会い
▼イラスト等の発注
▼入稿・校正
▼完成！
※企画～入稿の期間は案件によって様々。通常、1人あたり2～3件を並行します。
※企業案件のほか、単行本やフリーペーパーなどに携わる機会もあります。
★1案件あたり、2～10名のチームで担当します★
例えば、媒体の立ち上げ依頼があった場合。適性や希望を踏まえたうえで、2～10名のチームを構成。ターゲットや目的などをもとに、メンバーで企画を話し合います。その後、全体構成の作成→コーナー担当の決定→制作（ラフ作成、取材・撮影、イラスト発注、原稿作成…）と進めていく流れです。
★スキルアップしやすい環境です★
編集だけでなく、取材や執筆、外部クリエイターへの発注なども行なうため、コンテンツ制作に関する幅広い経験を積むことができます。また、3～4年ほど経験を積んだらディレクター（媒体リーダー）へとステップアップいただく予定。全体の取りまとめや後輩指導などもお任せします。
★著名人へのインタビューなどの仕事も★
例えば「早稲田学報」では、卒業生の活躍を紹介する企画があり、著名人にインタビュー。「また同じ質問…」とならないように、その媒体ならではのコメントをもらえるように努めることが重要。また、取材も1つのコミュニケーションの場。楽しい時間を提供するのも私たちの役目です。
※これまでの制作実績についてはHPをご覧ください！（https://www.kwc.co.jp/work/）
この求人のポイント
▼企画
ハウスメーカーさんの広報誌のご依頼。まずはクライアントとの話し合いから。課題を入念にすり合わせ、リアルなターゲット像をイメージしよう。
▼取材
今日はSDGsについての取材。この媒体ならではのコメントをいただけるように事前準備は入念に。また、取材が楽しい時間となる盛り上げも大事。
▼編集
デザイナー、撮影クルー、イラストレーターなど、一流のクリエイターと意見交換しながら制作を開始。社会課題が読者に伝わる構成をイチから。
▼納品
無事に制作が終わったら納品へ。Webや書店に自分が担当した制作物が並ぶのは、来月の中旬。どんな人の手に渡るのか、ワクワクドキドキ…！
――こんな風にクリエイティブの楽しさを丸ごと経験できるのが、当社の編集担当。2～10名で協力して1つの媒体を仕上げます。しかも、社員の8割が未経験スタート。そのため年次や経歴関係なく、優れたアイデアが採用される環境です。
また、博報堂や大日本印刷といった大手企業からの依頼を受ける機会も豊富。1から10まで手掛ける喜び、あなたも体験しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★クリエイティブに関する経験はスキルは不要。入社後に丁寧にお教えします！ ★先輩の8割が未経験入社。経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します！ ＼こんな方はぜひご応募ください／ □クリエイティブ業界の仕事に憧れがある方 □ 未経験から編集やコンテンツ制作の仕事がしたい方 □ 執筆、取材など、幅広い仕事に挑戦したい方 □ 自身のアイデアを活かせる環境で働きたい方 □人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ★入社後は仕事や研修を通じてどんどん成長★ 未経験でも構いません。当社が大切にしているのは「編集の仕事に挑戦したい」「イチからコンテンツを作りたい」という意欲や人柄です。入社後は、先輩社員が教育担当となり、OJT形式で指導。社内勉強会や外部研修参加も盛んです。 |
| 給与 | 月給23万2000円以上＋賞与＋各種手当 ※上記には固定残業代（30時間分・4万3613円以上）を含んでいます。固定残業代は残業がない場合も全額支給し、また超過した場合は残業手当を別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル ◎転勤はありません。 ★リモートワーク（テレワーク／在宅勤務）も柔軟に対応中★ 一人ひとりの事情に合わせることができるように、在宅ワークも導入。子育てなどのライフスタイルの変化にも対応できる柔軟な制度作りを心がけています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム 11:00～15:00） ★働き方改革を進めています★ フレックス勤務なので業務時間は自由度高め。良いものを作るには、オンオフのメリハリをつけることも大切だと考えています。 |
| 休日 | ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 ※休日に出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇（5日） ◇GW ◇産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ★毎月、有給休暇1日以上の取得を推奨中★ 事情があるときに限らず、趣味やリフレッシュのためにもぜひ取得を！旅行やショッピング、美容院、図書館、芸能人・声優のコンサートの際にも、気兼ねなくお休みをとってください。プライベートもちゃんと楽しんで、ワークライフバランスを充実させてくださいね。 |
| 福利厚生 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月または7月、12月） ◇交通費規定支給（上限5万円／月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（超過分を追加支給） ◇定期健康診断 ◇服装自由 ◇髪色自由 ◇髪型自由 ◇ネイルOK ◇専用PC支給 ◇社内禁煙（屋外に喫煙所あり） ◇ビジネススキル研修 ◇AI活用の社内勉強会など、Off -JTでのスキルアップ支援 ◇3歳以降も時短勤務OK ◇在宅勤務・テレワーク（フルリモート・完全在宅勤務で働く社員も） ◇社内親睦会の費用補助 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 8割が未経験スタート。丁寧に教育します！ | ▼まずは、先輩社員の仕事に同行。 先輩社員が教育担当となり、OJT形式で指導していきます。先輩と一緒に制作し、仕事の流れを覚えていきましょう。また、ひとつの案件を複数人で担当することが多いため、ひとり立ち後も周りと協力しながら進めていくことができます。 ▼レギュラー案件を持ち、経験を積む。 様々な媒体に関わりますが、通年で担当するレギュラー媒体も持っていただきます。着実に経験を積み、引き出しを増やしていきましょう。 |
|---|---|
| 当社ならではの仕事のポイントをご紹介！ | ★積極的なコミュニケーションが課題解決のカギ！ 編集担当の面白さは、クライアントやチームメンバー、デザイナー、ライター、撮影クルー…など様々な方とコミュニケーションをとっていき、課題を見つけ、それを解決するより良い制作物を手掛けること。そのため「コミュニケーションが好き！」という方ほど活躍できる環境です。 ★企画はいつもターゲット視点で考えることが重要！ 企画はいつもターゲット視点。これは基本中の基本です。同僚だけでなく知り合いや友人に話を聞いたり、類似媒体の調査をしたりしながら、ターゲットのリアルなインサイトを掴みに行きます。その先に、多くの方に刺さる最高のクリエイティブが生まれるのです。 |
会社について
株式会社KWC
| 事業内容 | ■出版、広告媒体に関わる企画、制作、プロモーションに関わる業務 ■Web＆モバイルサイト及び各種デジタルコンテンツの企画、制作、配信、運用、プロモーションに関わる全業務 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 住吉 優子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社KWC https://www.kwc.co.jp/ |
「広報誌などの編集担当（企画・取材・執筆・編集まで一貫して担当）◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |