情報掲載期間:2024年7月29日~2024年9月8日
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都ユニリース株式会社
仕事内容
幅広い業界の企業ユニフォームや制服をプロデュースしている当社。あなたには、企業ユニフォームの企画~納品までのサポートをお任せします。
――手がけるモノ――
飲食店やスーパーマーケット、コンビニ、病院、福祉施設、ホテル、工事現場などの企業ユニフォームを担当。人々の”働く”を支える1着を作ります。
――仕事の流れ――
▼打ち合わせ
営業がアポイントを獲得。その後、営業に同行してお客様と打ち合わせ。「色を変更したい」などの小規模な案件は営業が担当するため、企画担当が携わるのは「新店舗開店に向けユニフォームを一新したい」などの大規模な案件です。
▼デザイナーの選定・打ち合わせ
お客様の要望や業種、デザイナーの得意分野をふまえて協力会社のデザイナーを選定。お客様のオーダーをデザイナーに伝え、デザイン案を書いてもらいます。
▼ご提案
デザイン案の段階で5~20社ほどのコンペを実施。OKをいただけたら協力会社へサンプル作成を依頼。サンプル完成後のコンペも通過すれば、正式に受注となります。その後、多ければ5~6回ほどお客様と調整。確定すれば量産となります。
▼工場の選定・素材の手配・スケジュール作成
コストや材質などを考慮して生地や付属品などを手配。完了後、国内外の工場に依頼。生産が始まれば、材料の輸送日や生産期間、完成日などのスケジュール管理もします。
▼品質管理・入荷・出荷指示
完成した製品は、検品項目のチェックリストに沿って抜き打ちで営業と一緒に確認。その後、自社管理の流通倉庫への入荷・出荷指示を行ないます。将来的には中国やベトナムにある工場に行き、製造ラインのチェックも行ないます。
▼納品
お客様に納品予定日を共有。準備が整えば発送し、納品です。
※常時複数の案件を並行して担当。企画~納品までは1年ほどかかります。
この求人のポイント
日々至るところで目にする、企業ユニフォーム。働く人々のパートナーとなる一着を、ゼロからつくるのが当社の企画担当です。
特徴は、企画から生産管理、細かな調整、納品までを一貫して担当すること。要望を叶えるだけでなく、+αの提案も行ないます。
例えば、観光列車の添乗員のユニフォームでは首掛けエプロンを制作。しかし、ポケットに入れた荷物の重みで首が凝る課題が発生。そこで企画担当が、首の負担を軽減するために腰に追加で紐をつけることを提案しました。
また、電気設備会社のユニフォームを一新する際には、動きやすい仕様や通気性・耐久性に優れた素材を提案。さらに、日々快適に作業できるよう自社のクリーニングサービスも紹介したのです。
こうして完成した製品で、お客様に喜んでもらえた時の嬉しさは格別。アフターフォローでお客様のもとへ訪問し、実際に着用した社員の方の喜びの声をいただくこともあります。
身に纏うことで自信につながる一着にすべく、糸1本にも妥協しないのが当社。働く人々を支える特別な服を、その手で生み出しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキル(簡単なデータ入力ができる程度)をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します! ◎これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です! ◎社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
給与 | 月給23万円以上+諸手当+決算賞与 ※能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■東京営業所 東京都台東区台東4-5-1 タマタビル6階 \オンライン会議を推奨しています!/ 岡山本社とのミーティングは基本的にオンライン。柔軟な働き方ができるようにしています。 ※転勤はありません。 ※ひとり立ち後は、月1回程度営業の訪問に同行します。 ※将来的には中国やベトナムにある工場に行き、製造ラインをチェック。2~3ヶ月に1回ほど訪問します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) \メリハリつけて働けます!/ 残業は月20時間以内。年に数回あるコンペの前日などは残業が発生しますが、基本は残業がなく定時帰り。なるべく残業時間を削減できるよう、社内全体で取り組んでいます。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇(ほぼ100%取得可能!) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(半期ごと) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円) ■住宅手当(月8000円) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■退職金制度(勤続1年以上) ■研修制度(入社研修など) ■社内分煙 ■社員旅行 ■社内イベント(ボウリング大会・ゴルフ/希望者のみ参加) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼基礎知識をインプット 社内での研修を通し、縫製の知識などをインプットします。年1~2回は外部講習を受けられるため、日々知識をアップデートできる環境です! ▼OJT 先輩によるOJTで業務を学びます。製品ができるまでの一連の流れを覚えていきましょう。 ▼生産補助業務を担当 最初は生産補助業務からお任せ。材料の手配や材料整理、加工手配、企画資料整理などを担当。その他、中国やベトナムなど海外生産時の商社(メーカー)とのやり取りや納品時のお客様とのやり取りなどを行ないます。 |
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配属部署 | 入社後は業務本部の中の営業支援部に配属。年齢層は20代~30代が多く、業務本部全員で30名ほど。東京営業所は営業部含め13名の社員で構成されています。業務本部の社員の前職は、飲食業界や広告業界出身、イラストレーター、中には包丁職人までいます。「アパレルに関する仕事がしたい」「モノづくりに興味がある」という理由で入社した社員が多いです。 和気あいあいとした雰囲気で、仕事終わりに社員同士でご飯に行くことも。希望制で社員旅行やボウリング大会、ゴルフなどイベントも充実しています。また、毎日岡山にある本社のメンバーとオンラインミーティングを行なっており、質問なども気軽に相談できる環境です。 |
会社について
都ユニリース株式会社
事業内容 | ■ユニフォームの企画・製造・販売・リース・レンタル・管理業務 ■クリーニング業(一般家庭用・企業用) ■カーテン・寝具類・タオル・テーブルクロス・玄関マットの販売・リース・レンタル ■手袋・マスク・ユニラックス(抗菌剤)の販売 ■靴の販売・リース・レンタル ■倉庫業 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役 高杉 彰 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億7500万円/ |
問い合わせ |
都ユニリース株式会社 https://www.unilease.co.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |