情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月4日
株式会社WiLL
仕事内容
多種多様な業界の企業・法人から、イベントのプロデュース業務を請け負っている当社。コンセプトワークから企画、施工、運営まで一貫して携わっていただきます。入社後は一つずつ業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
――クライアントについて――
取引先は大手企業がメイン。業態はコンサルティングファームや自動車、電気機器など様々で、BtoBの場合が大半です。昨今では、地方自治体からも依頼が寄せられており、一般消費者や住民に向けた、BtoCのイベントも増えています。
――イベントについて――
展示会やセミナー、カンファレンスなど。そのほか、パンフレット作成や動画制作など、マーケティングに関するもの全般を手がけます。大規模なイベントだと、100名程度と関わることも。1年で8件以上のイベントに携わり、並行して進めていきます。
――仕事の流れ(展示会の場合)――
▼お問い合わせ
クライアントから「展示会に出展したい」との依頼が入ります。打ち合わせに向けて、業界理解・企業理解を深めましょう。時折、「競合他社ではこんな事例がありますが、やってみませんか」などと、こちらから提案することも。定期的にイベントへ足を運び、人脈を広げましょう。
▼打ち合わせ
企業の課題・ニーズを詳しくヒアリング。その後、クライアントと一緒に予算組みを行ないます。必要に応じて稟議資料の作成も手助けしましょう。
▼成約・施工・運営
出展が決まれば、「どのようなコンセプトにするか」「来場者に何を持って帰ってもらいたいか」と一つずつ検討します。集客率を上げるために、ブースのデザインや装飾物の素材、エリア区分など、細部にまでこだわりましょう。当日は現場に立ち会う場合があります。
※お問い合わせ~運営までは3ヶ月程度、長いと1年程度です。
この求人のポイント
名だたる企業が集う展示会、研究者が議論するカンファレンスなど――。数々のイベントを成功に導いてきたWiLL。私たちの次なる挑戦は、年商5億円の壁を突破すること。そこで、あなたのチカラが必要なのです。
ミッションは、コンセプトワークから企画、施工、運営まで携わり、イベントを成功に導くこと。依頼を受けてから対応する競合も多い中、私たちは「こう発信しませんか?」とアプローチすることも。また、企業の要望に従うのではなく、「なぜそれが必要なのか」まで聞き出し、根本的な課題解決を目指しています。
イベント成功のカギは、コンサル・コーチング・ティーチングなど、コミュニケーションの取り方を変えながら対応すること。当日を迎えるまで、企業と伴走していくことで、メンバーを束ねて推進するスキル、オペレーションを構築するスキルなどが磨かれるのです。
こうしたあなたの活躍は、会社の成長に追い風を吹かします。少数精鋭の組織だからこそ、その手応えも感じやすいはず。私たちと共に夢を追いかけ、その喜びを分かち合いませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ★特別な知識やスキルは必要ありません!意欲・人物重視の選考です。 \こんな方、ぜひご応募ください!/ □論理的に物事を考え、説明できる方 □プロジェクトにおいて管理能力がある方 □ファシリテーションに長けている方 □マーケティングの知識をお持ちの方 □経済・経営・商学の知識がある方 |
給与 | 月給27万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上優遇します。 ※上記には固定残業代(月10時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | ■東京本社/東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区内平野町2-2-4 コスミックビル6F ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 ◎携わるイベントにより、出張が発生する場合があります。 ◎業務に慣れてきたら、週2回リモートワークが可能です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160時間 <勤務例> 基本/11:00~20:00(実働8時間) ◎残業は月平均10時間以内です。 |
休日 | <年間休日100日> ■週休2日制(月6~8日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日など) ★5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(昨年度実績:1.5~3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■服装自由(私服可) ■リモートワークOK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は先輩につき、現場業務を学ぶことからはじめます。コンセプトワークから企画、施工、運営まで体験し、仕事の流れを掴みましょう。その後は、あなたの得意・不得意に合わせて教育します。例えば、現場を俯瞰して見られる場合には、マネジメントについて指導することも。企画書といった資料の作成方法も、その都度丁寧にお教えしますのでご安心ください。 アシスタントとして経験を積んだ後、入社1~2年を目安にひとり立ちとなります。周囲の先輩を頼りながら、徐々にできることを増やしましょう。 |
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キャリアについて | 今後はより案件に特化して、細かく部署分けをしていきたいところ。ひとり立ち後は、部署を率いるプロジェクトマネージャーを目指せます。プロジェクトマネージャーになれば、自身で部署のメンバーを選定できるのがポイント。裁量を持って取り組めるはずです。その後は営業として、顧客折衝にも挑戦していけます。 |
会社について
株式会社WiLL
事業内容 | ■イベントの企画・制作及び運営の請負 ■各種マーケティング業 ■各種コンサルティング業 ■広告デザイン業 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 範明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社WiLL https://will-co.org/ |
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