正社員
TV番組のAD（未経験歓迎）◆『報道ステーション』『グッド！モーニング』などキー局の番組を担当
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年8月21日
情報提供元:
NEW
株式会社テネヴィ
仕事内容
【あなたのミッションは…】
ADとして、ディレクターのサポート業務をすることです。携わる番組は、全国放送される報道系や情報系などの生放送番組がメイン。経験を積みながらディレクターを目指していきましょう。
【こんな番組を担当】
▼テレビ朝日
報道ステーション／サタデーステーション／サンデーステーション／グッド！モーニング／ワイド！スクランブル
▼TBS、BS-TBS
THE TIME,／報道1930／Bizスクエア
▼その他、キー局・準キー局
Live News イット！／ウェークアップ／ABEMA Primeなど
※担当番組は、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。
【具体的な仕事】
■事前準備…取材先・ネタのリサーチ、アポイント取得など
■撮影補助…カンペの用意や控室セッティングなど
■編集補助…テロップのレイアウト校正や、テロップ入れなど
┗AdobeのPremiereなどを使用しますが、入社時にスキルは必要ありません。
※その他、必要な物品の買い出しや、現場へのお弁当の手配、取材先でのディレクターの補助などをお任せします。
※取材などで海外出張があります。
【先輩ディレクターの仕事をノゾキミ】
▼火曜日～水曜日：番組の会議
「今週はどんな企画にするか」などを話し合いつつ、空いた時間には次の企画の考察やリサーチ作業などを進めます。
▼木曜日：制作チームでの会議
中継地やVTR内容の候補などを決定します。
▼金曜日：原稿制作や構成
その週に放送されるコーナー分の原稿を書いたり、構成を考えたりします。
▼土曜日：本番！
中継先もしくはテレビ局にて、技術チームとの打ち合わせや内容のすり合わせなどを実施。本番中は適宜現場をフォローします。
※本番の動きについては、当ページ下部の＜応募・選考について＞欄をご覧ください。
この求人のポイント
「夜の紫陽花でいこう」――全国放送のお天気コーナーの中継先が決まった。今回は、夜空の下、幻想的な紫陽花をバックに天気予報を届ける。気分も晴れない梅雨空が続く頃、視聴者の心を少しでも明るくする中継場所を探していた。
ここは局から近いけど綺麗に咲いていない…。このお寺には青・紫・白の紫陽花が咲いているけど、撮影許可はおりるだろうか。各地を探し回り、最高の場所を決めた、だけではない。もし放送日、土砂降りだったら。最悪を想定しながら準備を進めた。
本番当日は、撮影機材を設置したり、キャスターが見やすい位置にカンペを出したり。「少しでも良い番組を届けたい」という想いが自分を夢中にさせた。そして放送後、やりきった感覚が確かにあった。
「お天気コーナーの紫陽花にうっとりした！あの近くにずっと住んでいるけど、見慣れた景色に惚れたよ。ありがとう」後日、視聴者から手紙が届いた。良いものが届いた証は、心を更に熱くした。
全国に情報を届けきるために奮闘する。あなたにも、私たちにしかできない経験で満たされてほしい。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎入社時に必要なスキル・経験はありません。必要なのは「テレビ業界に携わりたい」という、あなたの気持ち！ ＼未経験から始めた社員も／ 先輩社員の前職はアパレル店員、SE、不動産営業、旅館スタッフなど。多岐にわたるメンバーが、各担当番組で活躍しています！前職や経験を問わずにチャレンジできる環境が当社にはあります。 ＼こんなあなたにオススメ／ □番組制作に携わりたい方 □日々、達成感を積み重ねたい方 □報道系・情報系などの番組が好きな方 |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記月給には固定残業手当（5万6000円／40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※スキルや経験の習得に応じて、昇給します。 ※ディレクター昇格後はもちろん、給与がアップします。 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区麻布十番1-3-5 4階 ※転勤はありません。 ※基本的に提携先のテレビ局（テレビ朝日、TBS 他）への直行直帰となります。 |
| 勤務時間 | 【変形労働時間制】（日平均実働8時間） ※担当番組によって、勤務時間は異なります。 ※公共交通機関が動いていない時間帯は、テレビ局が手配する「タクシーチケット」を利用できます。 《勤務例》 23：00～8：00 10：00～19：00 15：00～24：00 |
| 休日 | ■完全週休2日制 ┗担当番組によって、どの曜日が休みになるか異なります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（担当する番組によります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年10日／9日連続休暇の実績あり） ◎5日以上の連続休暇を取得できます！疲れをゆったり癒してください。 ◎「AD＝休めない」というイメージがあるかもしれませんが、ワークライフバランスを大切にしている当社ならメリハリをつけてしっかり休めます！ |
| 福利厚生 | ■昇給あり（年1回／4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万5000円を一律固定支給） ＜各種手当＞ ■精勤者には精勤手当あり（年1回） ■時間外手当（超過分支給） ＜その他制度＞ ■東京社会保険協会加入 └会員割引特典あり（宿泊・レジャー施設、フィットネスクラブなど多数） ■定期健康診断（オプションによって検診費用の補助あり） ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度（条件あり） ■社員食堂（テレビ局の食堂を利用できます） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 └視聴者にインタビューすることもあるため、TPOを踏まえたものが好ましいです。 ■海外出張あり ■副業可 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩インタビュー（長谷川・ディレクター） | もともとは別会社におり、『報道ステーション』のADからキャリアをスタートしました。最初はテープ出しから始まり、スタジオやフロアを担当。その後、OAディレクターを担当するなどして、現在に至ります。 ディレクターになるまでは大変なこともありますが、ADだからこそ仕事内容は明確ですし、その後どのようにステップアップしていくかも分かりやすいと思います。私自身、AD時代の経験は今でも役に立っていますね。ディレクターにステップアップすれば、自身のやりたいアイデアや意見を実現していけるので、今回入社する新しい仲間にも、ぜひ根気強く取り組んでほしいです。 |
|---|---|
| 先輩インタビュー（田村・AD） | 前職はSEでした。就活時代、メディア関係の仕事も視野に入れていましたが、手に職をつけたいと思いファーストキャリアはエンジニアを選択。ただ、どうしてもテレビ業界で働きたく、中でもスポーツ番組に携わりたい想いが強かったです。 やりたいことがあるなら、飛び込んでみよう。そう決意してここに転職。面接では、社長が親身になって私のやりたいことを聞いてくれました。印象的だったのは、社長から「すぐには希望を叶えられない。でも、必ずいつかスポーツ番組を担当できるようにする」と言ってもらったこと。担当したい番組を周囲に発信し続けた結果、朝の情報番組を2年半経験した後、今では夢だったスポーツ番組を担当しています。 |
会社について
株式会社テネヴィ
| 事業内容 | ■テレビ番組の企画・制作・演出 ■一般労働者派遣事業（許可番号：派13ー307347） |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 恒久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 777万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社テネヴィ https://tenevi.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |