正社員
メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可／年休120日／完休2日制／賞与年2回／月給25万円以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年8月21日
情報提供元:
NEW
株式会社スヴェンソン
仕事内容
髪や頭皮のお悩みを抱える男性のお客様に対して、ご希望のヘアスタイルに合ったウィッグの作成やスタイリングを行ないます。
＜手厚い教育研修あり！＞
シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。また、特許技術を習得するための検定もご用意。詳細は【教育制度】をご覧ください。
＜入社数ヶ月で入客できる！＞
アシスタント経験者は入社3ヶ月程度、スタイリスト経験者は入社1ヶ月程度で入客可能！入社すぐに活躍できるため、スピーディーにキャリアを積める環境です。
＜仕事の流れ＞
■新規のお客様
▽ヒアリング
▽ウィッグのイメージを決定
▽頭の形に合わせて工場に発注
▽ウィッグ完成（発注から3ヶ月後）
▽お客様再来店
▽シャンプーと自毛のカット
▽セッティング
■定期プランのお客様
▽ウィッグを外す
▽シャンプー、自毛のカット
▽ウィッグの洗浄
▽ウィッグのセッティング
▽スタイリング
◎ノルマや外出はないため、お客様とじっくり向き合えます。
◎当店は完全予約制。1日最大5名のお客様に対応していただきます。
◎カラーはないため、お客様一人当たりの施術時間は1時間半ほどで収まります。
＜仕事のポイント＞
★幅広いお客様を対応します。
お客様の年代は幅広く、「印象を変えたい」「気になる箇所をカバーしたい」などご要望も様々。ご満足いただくためには、ヒアリングを丁寧に行なうことが大切です。
★メリハリつけて働ける！
平日は1時間半、土日は1時間のお昼休憩があります。さらに、スタッフの負担を軽減するため、10月より休憩中の電話対応も不要に！ゆっくりと休める環境を整えています。また、土日休みも可能で、夏と年末年始には各5～6日の長期休暇を取得可能。業務体制に余裕があるため残業も月3～5時間以下と少なめです。
この求人のポイント
「美容業界でがんばりたいけど、労働環境が不安…」そんな方にも自信を持ってオススメできる仕事です。なぜなら…
★たっぷり休めて、きちんと帰れる！
月8～10日のお休みに加えて、夏と年末年始には5～6連休を取得可能！有休消化率は13日以上と高水準なので、ワークライフバランスもバッチリ。また、完全予約制で1日の接客数は最大5名と決まっており、残業は月3～5時間とほとんどありません。
★未経験でもすぐに活躍できる！
一人ひとりに合わせた研修を行なっているため実務未経験もOK！アシスタント経験者なら入社3ヶ月で、スタイリスト経験者なら入社1ヶ月で入客も可能です。スタイリストデビューまでがスピーディーだから、早期にキャリアを形成できます。
★業界トップクラスの実績と安定性！
テレビCMでおなじみの『スヴェンソン』は、10年連続で黒字経営を継続中！利益は社員にしっかりと還元しており、中途入社者の8割以上が収入アップを実現。さらに、2年連続で月給が1.1万円、年間では13.2万円も給与が引き上げられています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜以下のいずれかに該当する方＞ ■美容師免許をお持ちの方（社会人経験は不要です） ■ヘアスタイリストまたはアシスタントの経験をお持ちの方 ＜上野・新潟・水戸・池袋のみ＞ ■美容師免許・理容師免許どちらかあればOK ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎ノウハウはイチから学べるため、サロン未経験やウィッグ業界がはじめての方でも安心です。 ◎「免許はあるけど実務は完全未経験」からスタートした先輩も活躍中！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・働きやすい環境でスタイリストの仕事を長く続けたい方 ・カット技術から学んでスタイリストデビューしたい方 ・アシスタントとしてカットの練習をしていた方 ・休みが少ない、残業が多いなどの現状を変えたい方 ・これまでの経験を活かして収入UPしたい方 |
| 給与 | 固定給制 月給25万～30万7000円＋賞与年2回 ◎経験・スキルを考慮します。 ◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます！ ◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100％支給します。 ◎物価高などの情勢を考慮し、2年連続で月給が合計11,000円アップし、年間では13万2,000円のベースアップを行ないました。 ※時短勤務の場合 4時間勤務／月給12万5000円以上 5時間勤務／月給15万6250円以上 6時間勤務／月給18万7500円以上 |
| 勤務地詳細 | 全国（北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、九州）にある各ヘアスタジオ ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎！ ＜下記店舗は、積極採用中！＞ 【美容師免許をお持ちの方】 ■仙台 ■大宮 ■東京 ■千葉 ■神奈川 ■熊本 【美容師免許・理容師免許のいずれかをお持ちの方】 ■上野 ■水戸■池袋 ■新潟 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） ［平日］早番 9：45～19：15／遅番 10：45～20：15（休憩90分） ［土日祝］8：45～17：45（休憩60分） ■時短制度（規定あり） 実働4・5・6時間を選べます。 ※店舗により多少異なります。 ※残業は月3～5時間以下とほとんどなし（残業は週2時間までの決まりあり）！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制／月8~10日）※月2回の土日休みを取得可！ ■夏季休暇（6日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 （平均取得日数は年13日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり）※直近3年間復帰率100%！ ◎5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数！ ◎「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定（くるみん認定2022） ＜新制度・ライフサポート休暇を導入！＞ 有給休暇付与（7ヶ月目）前に使用できる3日間の特別休暇です。給与支給対象となり、使用用途は問いません。 ★1年目の実質休日数は… 年休120日＋有休10日＋ライフサポート休暇3日＝年間133日 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■残業手当 ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■土日皆勤手当（月1万5000円）※当社規定による ■資格取得支援（管理美容師免許の受験費用を補助） ■社員割引制度 ■結婚休暇制度 ■がん治療休暇制度（がんアライアワード2019 シルバー受賞） ■退職金制度（勤続3年以上） ■報奨金制度 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続報奨制度 ■制服支給 ■職場レクリエーション費用 ■リフレッシュ補助金（年1回6000円：旅行、趣味、習い事、書籍などに活用可） ＜家庭との両立も応援＞ ■出産祝金（1人あたり2万円） ■子どもの入学祝金（小中1人あたり2万円） ■保育園補助金（保育料の月額10％～25％を補助／規定あり） ■家族手当 ■各種祝い金（結婚、出産、子どもの入学祝いなど） ■時短勤務制度（介護、育児、正社員時短など／規定あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ▼基礎を習得 社内の研修センターで研修を実施し、業務に必要な基本的な知識や技術を身に付けます。また、各店舗に在籍している専属トレーナー（チーフスタイリスト）のもとで、技術を磨いていきます。当社では、一人ひとりのレベルを見ながら研修内容を組み立てているため、それぞれのペースで成長することが可能！たとえば、前職がアシスタントだった方にはカット技術を重点的にお教えしたり、ブランクがある方向けに講習を行なったりもしています。 ▼技術をマスター 技術講習は10段階あり、シャンプー、ウィッグの編み込み装着、カットの順でステップアップ。段階ごとに検定があり、合格すればお客様への施術が可能となります。 |
|---|---|
| 先輩の声（スタイリスト／入社1ヶ月半） | ■「好きな仕事を、ずっと好きでいられる職場です。」 もともと美容業界に興味があり、大学卒業後は個人サロンに入社しました。しかし、人間関係に悩み退職。その後は飲食など畑違いの業種も経験してみましたが、「美容関連の仕事がしたい」という想いを捨てきれず、思い切って当社に入社しました。 久しぶりの現場復帰で戸惑うことも多かったですが、教育制度やサポート体制が手厚いので安心して業務に取り組むことができました。研修担当の方も、私が仕事に慣れるまで何度も練習に付き合ってくれて、本当に優しかったです。また、休みや休憩もしっかり取れるのも魅力！ゆとりを持って働ける当社なら、好きな仕事をずっと続けていけそうです！ |
会社について
株式会社スヴェンソン
| 事業内容 | ■ヘアウィービングシステム（編み込み式増髪法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 児玉 義則 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9140万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スヴェンソン https://www.svenson.co.jp/ |
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