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情報掲載期間:2024年7月8日~2024年8月18日

情報提供元:エン転職

株式会社シーフ

正社員

YouTubeの動画制作ディレクター◆TV業界出身者や元編集者も活躍!/家賃補助有/年間休日125日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

業界最大級のホスト組織『冬月グループホールディングス』の本社機能を担う当社にて、YouTube等の動画コンテンツの企画・撮影・編集およびディレクション業務をお任せします。またクライアント先やタレントのYouTube、TikTok制作などの業務も行なっていただきます。

投稿後は再生数の伸び方などを研究し、ターゲット設定・投稿時間・タイトルなどさらなる工夫を加えていきましょう。

<具体的な業務内容>
■コンテンツ企画・シナリオ制作
■出演キャストとのスケジュール調整
■ロケハンや撮影スタジオの手配
■撮影・撮影ディレクション
■アカウント運用
■外部の動画編集会社・クリエイターへの指示出し
■サムネイル制作
■仕上がりチェック など

<仕事のポイント>
半月に1度報告会を行ないますが、基本的にチャンネルは担当者に一任します。成果にこだわりつつ、自分のアイデアで楽しく企画を進めてください。明確なコンセプトのあるチャンネルづくりに期待しています!

「大物ゲストを呼びたい」や「大がかりな企画をやりたい」など予算がかかりそうな場合でも、お気軽にご相談を!企画の狙いと根拠も含めた効果予測をお伝えいただければ、壮大な企画にもどんどんチャレンジできる環境です。

【YouTube】
★密着ドキュメンタリーを中心に10~15分の動画を月に50~70本ほど配信中!
★冬月YouTubeでは1万人~4.5万人のチャンネルも多数!
『BDTV』『SHIBUNATSU STORY』『冬月TV』15チャンネル程度運用中!

【TikTok】
★目標は登録者数10万人!複数のアカウント開設を推進!
★1人3~5チャンネル程度運用
★バズコンテンツの分析、企画、編集を行ない新たな流行を生み出します!

この求人のポイント

YouTubeやTikTokなど、動画コンテンツサービスを利用して、「仕事にしてみたい…!」と感じている方も多いのでは。ですが、いざ仕事で動画をつくるとなると、「少し落ち着いた企画にして!」といった制約が、案外多いんです。

でも当社なら、費用がかかりすぎる企画以外は、基本的に自由!実際、動画サイトやSNS、テレビ番組など参考に、様々なジャンルの動画を作ってきました。

こんなふうに幅広い企画に挑戦できる理由は、社内にチャレンジを歓迎する風土があるから。認知度やチャンネル登録者数、平均再生数をアップさせるためであれば、自由に動画づくりに向き合ってほしい、と考えています。

「好きなことで生きていく」なんてよく言いますが、当社だったら「好き」なように、その想いを表現できます。

成果がそのまま昇給に反映されるので、やりがいも感じることができます。自分の考えた企画が伸びた時の「やった!」という喜びを是非あなたにも味わってほしいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<下記2つのうち、いずれかに該当する方>
■YouTube/TikTokの編集や運用ができる方(個人アカウントでも可。実務経験不問)
┗Adobe Premiere Proを使った動画編集を想定。

■動画や番組などの企画・構成ができる方
┗ラジオや小説なども含め、ジャンルや実務経験の有無は不問。

◎上記いずれかに該当すれば、実務経験は不問。「学校で学んだ」「趣味でやっている」という方でもOKです!お気軽にご応募ください。
給与 月給25万円~35万円
※経験や能力に応じて、支給額を決定します。
※月給には月40時間分(5万3600円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※固定残業時間を超えないよう、代休を取得して調整しています。
※業績賞与あり(2ヶ月分)
勤務地詳細 東京都新宿区新宿6丁目27-45 近代BLD.20 4F
※転勤はありません。
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※残業は月30時間ほどです(繁忙期による)
※代休制度あり
休日 <年間休日125日>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎お盆(カレンダー通り)
◎年末年始(カレンダー通り)
◎GW(カレンダー通り)
◎有給休暇
★5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生 ◎昇給年2回 ★再生回数に基づいて昇給額を決定!成果を正当に評価します。
◎賞与年2回(昨年度支給実績2回、平均2ヶ月分支給)
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(上限あり)
◎役職手当
◎家賃補助(オフィスより2駅以内で、一律2万円支給)★社員の声をもとに、昨年新設した制度です!
◎PC支給
◎服装・髪色自由
◎オフィス内分煙(加熱式たばこのみオフィス内可)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 マーケティングプロモーション部への配属となります。20代を中心に、男女や新卒・中途を問わず活躍中です。

【動画担当:9名】
例えば、以下のようなメンバーがいます!
28歳男性(前職は番組制作会社のAD)
26歳男性(前職はフリーでYouTubeの動画編集)
27歳女性(前職は制作会社のAD)

26歳という若さで管理職になった先輩も活躍中!また映像や芸術関係の学校出身の新卒社員(24歳・25歳)も新たに入社しました。

【サポート担当:2名】
2名の広報担当者(32歳女性・31歳男性)、広報業務をメインでやりつつ、動画制作のサポートも担当しています。
教育・研修の流れ 入社後は先輩が研修を行ないます。最初は動画の仕上がりチェックなどを通じて「当社でどんな動画をつくっているか」を学んでいきましょう。またホストへの連絡などのサポート業務を行ないながら、ホストとも信頼関係を築き、スムーズに取材ができるようにしていきます。

またアップしたコンテンツの数値データ分析にも挑戦。「バズるコンテンツの特徴」をつかんでいただきたいと考えています。ひとり立ちは入社後2~3ヶ月後の予定です。

会社について

株式会社シーフ

事業内容 ・飲食店経営およびコンサルティング
・アパレル 企画/製造/販売
・美容室経営
・デザイン 名刺/ポスター/アドトラック
・フォトスタジオ 撮影/レタッチ
・ウェブ 企画/制作/運営
・企業コンサルティング
設立 2010年
代表者 代表取締役 坂井 圭伍
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
20名(2024年3月現在)

問い合わせ

株式会社シーフ

http://c-fu.jp

「YouTubeの動画制作ディレクター◆TV業界出身者や元編集者も活躍!/家賃補助有/年間休日125日」と似た転職・求人情報から探す

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