買取スタッフ（カメラ・家電などの買取査定を対応）◆企画・サービス改善にも関われる／残業月10時間以内

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リユース業界にて、カメラや家電、電動工具などの買取・販売を行なう当社。あなたはオンラインや店頭で持ち込まれた商品の買取・査定対応などをお任せします。

【当社について】
2005年の設立以来、店舗や自社サイトをはじめ、各大手ECモールなどで、暮らしに関わる幅広い製品の買取・販売事業を展開。現在は買取のみで月間3000点以上の取扱があり、個人・法人ともに幅広いお客様にご利用いただいています。

【お任せする業務】
＜買取業務の流れ＞
▼問い合わせ対応
まずは店頭・オンラインにて買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応。買取を依頼したい商品の詳細など、テンプレートに沿って情報を確認します。件数は50件前後/日（仲間と分担して対応）。半分以上が店頭でのお持ち込みです。

▼見積もり・査定
商品の動作確認やキズの有無、パッケージの状態などを確認。自社の買取基準や、マーケット相場と照らしながら、価格の査定を行ないます。電動工具や住宅設備などは新品も多く、慣れてくると数分で査定完了。悩んだら仲間に相談できるのでご安心ください。

▼精算・商品の保管
査定額にご納得いただければ、同意書にサインを貰って精算。商品はシステム入力し、所内に保管します。一部給湯器やエアコンなどの大型製品もあるため、協力して移動します。

＜企画・バックオフィス業務＞
数ヶ月程度で上記の買取業務に慣れたら、サービス開発や販促企画、マーケット分析など、上流工程の業務もお任せ。1人1人の適正・希望に応じて、柔軟に手がける業務を決定します。

・メルマガ配信方法・文面の検討
・買取価格表の競合調査
・買取依頼前にお客様が相談できる「ライブコール制度」の導入
・販売価格の管理
・採用業務、評価制度の企画改善　など

この求人のポイント

設立以来、カメラや家電などの買取・販売事業を行なってきた、私たち「アキバ流通」。今回あなたにお任せするのは、お客様から持ち込まれた商品の査定などを行なう、買取スタッフ──だけではありません。買取業務と並行し、会社づくり、サービスづくりにも関わっていただきたいのです。

と言うのも、リユース市場は近年特に好調なマーケット。20年近い歴史を持つ当社ですが、まだまだ売上は好調に推移しています。また社風としても、これまで社員の成長に重きを置き、挑戦したい業務は柔軟に任せてきました。だからぜひ会社の成長をけん引する業務にも多数関わって欲しいのです。

新規会員に向けたSNS連動のキャンペーン。AIを用いた買取業務のスマート化。話題のツールを使った既存業務のDX。新しいポジションの新設、採用──チャレンジできる領域・分野はさまざま。アイデアは直接社長に提案し、良ければ即GOサイン。数年後、「自分も会社を成長させた一員だ」と胸を張れる仕事を、アキバ流通で行ないませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別な経験・スキルは不問！第二新卒の方、就業ブランクをお持ちの方、歓迎します！＜下記に当てはまる方、特に歓迎！＞・商品企画やマーケティング、採用などにも関わりたい方・業務効率化やDXなどに興味・関心をお持ちの方・新しい物事への関心が強く、挑戦心を持って行動できる方・社会人として成長意識が高い方、スキルアップに貪欲な方
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間／3万7000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細	【本社】東京都台東区台東4-31-2 ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月あたりの残業は10時間以内。定時ピッタリに退勤できることも多いです。
休日	■完全週休2日制（日曜・他1日） └他1日は2週ごとに決定。きちんと希望も考慮して決定しますのでご安心ください。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（6日間） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■年次有給休暇（お子さんの看病や家族旅行などで取得するメンバーもいます！） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度支給実績1～3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月2万円） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行＜新たな福利厚生も提案可能！＞当社では、社内風土を醸成するためのイベントチームがあります。現在も「業務終了後にケータリングサービスを頼んで懇親会を開こう」「休憩室を新しく作ろう」など、いろいろな企画が進行中です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間

配属となる部署には8名が在籍しています。構成は正社員4名、パート・アルバイト4名で、年齢は30代が中心、全員が男性社員です。

普段は部署の仲間同士で分担して、買取を行なう商品の査定などを中心に対応。自部署だけでなく、他部署の仲間と連携・コミュニケーションを取って行なう業務も多いです。いつでも仲間が近くにいますし、困った時は助け合う風土。何か困ったことがあれば気軽に話しかけてくださいね。きちんとフォロー・サポートします！

入社後の流れ

先輩社員が付いて、まずは買取業務についてOJTで指導します。買取業務が一通り身に付いて自己完結できるようになれば、徐々に集客や販促、サービス改善、価格調査など、より業務の幅を広げていただく方針です。

また会社として人材育成にも注力しており、社内研修だけでなく外部研修も用意。月1回、リアル・対面型での集合研修を実施しており、分野問わず幅広いビジネスを学んでいただけます。外部アワードにも参加しており、過去には組織開発・人材育成の観点で優れた取り組みを表彰するアワードでの受賞経歴も。仕事を通じて、経験・スキルをきちんと高めていける環境づくりを大切にしています。

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会社について

株式会社アキバ流通

事業内容	家電、カメラ、電動工具、包丁などの仕入・販売
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　柴田勝利
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 24名（2024年9月時点） 12億2066万円（2023年9月期実績） 11億915万円（2022年9月期実績） 10億7421万円（2021年9月期実績）
問い合わせ	株式会社アキバ流通 https://www.akiba-r.co.jp/

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株式会社アキバ流通

買取スタッフ（カメラ・家電などの買取査定を対応）◆企画・サービス改善にも関われる／残業月10時間以内

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円以上＋賞与年2回※月給は経験・能力…

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