コンプライアンス担当◆リモートワーク・フレックス勤務／年休123日

仕事内容

当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣、転職、ITアウトソーシング、設計開発など多様なサービスを提供しています。求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に取り組んでいます。

人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発や、アジア・パシフィック地域を中心とした海外展開にも積極的に取り組んでいます。生涯にわたり、一人ひとりの「はたらく」をサポートすることを目指しています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務をお任せします。

＜具体的には…＞
■コンプライアンスプログラムの策定・実行
■内部通報窓口の運用
■コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング
■従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施
■個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応
■対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応
■経営向け報告書の作成など
※ご経験に応じて、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。

＜ポイント＞
◎グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行なっているため、影響力が大きくやりがいがあります。

◎抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。

◎G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス※法務含む）が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般