転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2021年10月11日~2022年1月2日

情報提供元:エン転職

株式会社日能研千里学院

正社員

教室管理スタッフ(教室長候補)★地域密着50年超の学習塾|月8~9日休み|7連休年2回&5連休年1回

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「個別指導HOPE 北千里教室」の教室管理スタッフとして、講師への学習指導、生徒の学習カリキュラムの作成、保護者への学習進捗の報告などの各種業務をお任せします。

<「個別指導HOPE」の特徴>
当社が運営するHOPEは、講師が担任を持つのではなく、教室管理スタッフが担任を持つというスタイル。加えて生徒の学習カリキュラムも教室管理スタッフが担当するため、講師は学習指導に専念できることが特徴です。

<具体的な仕事内容>
■講師に対しては…
学習指導がメインです。生徒の目標に対して、「今日はここからここまでやってください」「宿題はこの内容で出してください」といった内容を講師に共有。また、コミュニケーションを注意しなければならない生徒などがいた際には、そういった共有も行ないます。

■生徒に対しては…
学習目標達成のためのカリキュラムを作成します。例えば、「△月までに模試で○点」といった目標に対して、達成のためにはどうすればいいかを考え、最適なカリキュラムを考案。一人ひとり目標が違うため、各々の目標に合わせたオーダーメイドの作成が必要です。

■保護者に対しては…
主に生徒の学習進捗状況の報告や、学校や家での様子の確認などを行ないます。少なくとも月に1回はやりとりを行ない、不登校や宿題未提出などがある生徒の場合には、多めに接触して塾での様子なども報告します。また、定期的な面談にて、中長期的な目標との乖離がどれだけあるのか、今後どのように軌道修正していくかなどの相談も行ないます。

※全体の生徒数は、多い時期で100名ほど。割合は、小学生1割、中学生4割、高校生5割です。
※入社後の研修制度や具体的な仕事の流れは、下記【教育制度】【一日の仕事の流れ】をご覧ください。

この求人のポイント

今回募集するのは、将来の教室拡大に向けた教室長候補となる新たな教室管理スタッフ。その大きな特徴が、授業を行なうことはないものの、自らの考えやアイデアを教室運営に活かし、実際にそれを自分たちで実行していける環境にあります。

例えば、「講習会に来てくれた生徒や保護者に対して、早割特典を用意しよう」といったアイデアも、スタッフ発信から企画され、実際にカタチになった施策のひとつ。同施策はとても反響が良く、入塾率が大幅にあがった実績もあります。

「まずはやってみて、失敗したら考える」くらいのスタンスでOK。大きな裁量のもと、より良い教室づくりに取り組んでもらえたら嬉しいです。

もちろん先輩スタッフたちも、より良い教室づくりを一緒に行なっていきます。「教室の集客をあげるにはどうすればいいか」「継続率をあげるにはどうすればいいか」など、アイデアを出したり、話し合ったりしながら、ぜひ“教室運営を支える主役”として活躍してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!
■大卒の方(中退の方も含む)

◎ブランクは不問です。
◎必須ではありませんが、アルバイトなどで塾講師や家庭教師の経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。
給与 月給23万4000円~40万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間1ヶ月あり(給与・条件の変動はありません)
※固定残業代(月40時間分/5万2000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※頑張りに応じて、ボーナスも支給します。
勤務地詳細 個別指導HOPE 北千里教室/吹田市古江台4-2 dios北千里5番館3F
勤務時間 13:30~22:20(実働7時間50分)
※残業時間は月20時間以内です。
休日 ■週休2日制(日+他の曜日で、月に8~9日)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(8日)
■GW休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■職能手当
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤応相談
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼まずは見習い期間からスタート
入社後の2~3ヶ月間は見習い期間として、担任クラスを持たず、主に先輩スタッフについて基本的な業務を覚えるところからスタートします。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから学べるため、徐々にできることを増やしていけばOKです。

▼教室管理スタッフとしてひとり立ち
3ヶ月ほど経てば、保護者や生徒との関わり、カリキュラム作成などもできるようになります。そこから10名→20名→30名と担任人数を増やしていきましょう。1年目は、30名ほどの担任を持てればOKです。

▼ゆくゆくは新たな教室長へ!
今後開校する新校舎の教室長にもぜひチャレンジしてほしいと思っています!
一日の仕事の流れ(例) ▼13:30~15:30:保護者への連絡やカリキュラムの作成、講師への共有など
▼15:30~16:30:休憩
▼16:30~17:30:自習に来た生徒の対応、電話対応など
▼17:30~授業中:見回り(授業の進捗や生徒の様子の確認など)
▼授業後:生徒の見送り、質問があった場合の回答、進路相談など

※授業中は並行して、事務作業も行ないます。
・教室内の掲示物作成
・保護者への手紙の作成
・生徒数・売上の集計
・授業料の口座振替関連業務
・広告の作成
・業者への発注対応 など

<仕事のポイント>
生徒一人ひとりをしっかり理解することが重要。教室管理スタッフ=担任なので、授業はしないものの信頼関係の構築が大切になります。

会社について

株式会社日能研千里学院

事業内容 学習塾「進学教室 千里学院」、「個別指導 HOPE」の運営
設立 1969年4月
代表者 代表取締役 高松 秀典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円/
30名(2021年9月現在)
1億6700万円(2020年10月期実績)

問い合わせ

株式会社日能研千里学院

http://www.sengaku-hope.com/index.html

株式会社日能研千里学院

教室管理スタッフ(教室長候補)★地域密着50年超の学習塾|月8~9日休み|7連休年2回&5連休年1回

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給23万4000円~40万円+諸手当+賞与年…
応募ページへ 検討リストに追加

「教室管理スタッフ(教室長候補)★地域密着50年超の学習塾|月8~9日休み|7連休年2回&5連休年1回」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

保育士・教師・塾講師関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。