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情報掲載期間:2019年7月15日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

ライブインテグレ株式会社

正社員

塾の運営スタッフ(教室長)★インセンティブ年4回支給!|未経験歓迎!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

――授業・集客は無し。生徒や講師のケアに専念できます。
小・中・高校生向け個別指導塾『城南コベッツ』の教室運営をお任せします。生徒やご家族とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりにとって ”自分の居場所” となるような塾をつくってください。

【お任せする仕事は?】
■講師の予定作成と授業セッティング
自社専用のシステムに入力。フォーマットは決まっているため、入力するだけの簡単な仕事です。

■生徒や保護者の対応
生徒の勉強や進路の相談に乗るなどフォローを担当。また、保護者の方に「指導報告書メール」を作成します。「今日は△△について勉強しました」「分数の引き算はまだ苦手なようです」「◎◎高校も受けたいと話していました」といったイメージ。3行程度の短い文章でまとめます。

【仕事のポイント!】
■集客しなくてもいい理由があります。
教室の生徒さんはご兄弟や友人などの紹介入塾が大半で、教室長自らがビラ配りなどをする必要はありません。ちなみに社長(兼教室長)がこの8年間でビラを配ったのは、たった2時間だけです。

■自分の理想の教室をカタチにできます。
現場の仕事を学ぶところからスタートし、運営の流れを覚えたら、教室長へ就任です。教室の方針も、先生の採用も、指導の仕方も、すべて自由に決められます。もちろん、ノウハウはありますし、サポートは全力でします。

【こんな塾です!】
生徒数は20~60名で、中学生70%、高校生15%、小学生15%という割合。勉強の習慣を身につけたい子、受験に向けて学力アップを目指す子、学校に馴染めず塾で勉強する子など、様々な生徒がいます。また、自習室は塾生以外にも開放し、生徒の兄弟や友人なども集う場所として運営しています。

この求人のポイント

学習塾に求められること。それは、生徒のレベルに合わせたテキストや講座を用意するだけではありません。

成績がもし上がらないなら、勉強自体に集中できない理由があるかもしれない。だからこそ、私たちは生徒一人ひとりにしっかりと向き合います。もし友達関係で悩んで勉強に手が付かないなら、生徒の話を聞き「どうやったら友達と仲良くできるか?」と相談に乗ることも。生徒やご家族に心から寄り添うことで、勉強に対しての考え方が変わっていくことも多いのです。

悩める時にも一緒に頑張ってきた生徒たちが、「志望校に合格したよ!」「就職できました!」と声を弾ませて報告に来てくれた時。生徒たちのたくさんの笑顔を見ながら、思わず嬉し涙がこぼれてしまいます。

当社の教室長は、営業活動がない分、生徒やご家族としっかりコミュニケーションをとる時間が確保でき、授業を担当しないので、学力に自信が無くても”生徒に寄り添うキモチ”さえあれば活躍できます。

一人ひとりの成長と向き合える学び舎で、新たな一歩を踏みだしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験OK!業界・職種経験は不問です】
■学歴不問
⇒基本的に授業は全て講師が担当するため、子どもたち一人ひとりを応援する気持ちさえあれば活躍できます。異業種からの転職者も、大歓迎です!
⇒新卒・第二新卒、歓迎します!ブランクも不問です。
給与 【正社員】月給23万円~35万円 + 時間外手当100%支給
【契約社員】月給21万9000円~33万2500円+時間外手当100%支給
※上記はあくまで最低支給額です。スキル・経験などに応じて決定します。
※試用期間中(1ヶ月間)の給与は時給1500円以上になります。

【インセンティブも支給!】
3ヶ月毎にインセンティブを支給。教室の生徒数増加とともに収入が増加します。実際、紹介などによって着実に生徒数が増えているため、塾運営スタッフのほとんどは、手取りで40万~50万円程を手にしています。
勤務地詳細 千葉県・東京都内にある当社運営の『城南コベッツ』6校のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う、転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■稲毛海岸教室/千葉県千葉市美浜区高洲1-24-3
■塚田駅前教室/千葉県船橋市前貝塚町565-11 塚田プラザ2F
■東船橋教室/千葉県船橋市駿河台1-1-50 1F
■馬込沢教室/千葉県船橋市藤原7-3-1 東信馬込沢ビル3F
■綾瀬教室/東京都足立区綾瀬2丁目36-2 トライアングル 綾瀬 1F
■都賀駅前教室/千葉県千葉市若葉区西都賀3-3-17 1F

入社後は社長の指導のもとスタートし、2ヶ月目の本部研修後、各教室にてご活躍いただく予定です。
勤務時間 14:00~21:30(実働6.5時間)
※準備のための早出はありません。時間ぴったりに来ても大丈夫です。
※残業はほとんどナシ。21:20の授業終了後、遅くとも22:00には退社しています。
休日 ■週休2日制(毎週日曜、他月1~3日)
⇒月1~3日間のお休みは、教室長が自由に設定できます。土日休みなど連休もOKです!
今まで「休みたい」と言った社員を断ったことは過去一度もありません。もちろん、6連休や9連休など、自分で自由にコントロールして休めます!
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(5日)
■特別休暇
■有給休暇
⇒働き方改革の一環として、通常年休に加え、予め7日間の有給休暇を設定しています。
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■教育訓練休暇
福利厚生 ■昇給随時
■インセンティブ:年4回/4月・7月・10月・1月
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■がん検診(全額会社負担)※活用実績あり


【社員のスキルアップを応援!】
提携コンサルタントとの面談の機会、資格取得支援制度(FP、中小企業診断士など)や外部セミナー受講などを用意。スキルアップ支援として、セミナー参加に伴うコストは全額会社が負担します。一人ひとりの将来なりたい姿に合わせて、適切なバックアップができる会社を目指しています。

■将来は…
経営幹部としてのポジションに就くも良し、フランチャイズ店舗のオーナーになるも良し、別事業を発足するも良し。一人ひとりのなりたい姿を実現できる環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■1ヶ月間は座学&OJT研修
入社後まずは社長から、一日の仕事の流れ、社内システムの使い方、保護者へのメールの作成方法など、仕事に必要なことをすべて伝授します。1ヶ月で全て学べるよう考えられた教育プログラムがあるので、抜け漏れなく一通り習得できます。また、他の教室に行き、教室長から業務的なことや生徒との接し方などをたっぷり学べます。

■2週間の本部研修
千葉エリアの学校・受験に関する知識を身に着けたり、生徒やご家族とのコミュニケーションの取り方を練習したり。

■配属
各配属先へ。日々仕事をする中で困った時には、ネット電話やメールでいつでも社長に相談可能です。
生徒との思い出 「中学3年の夏の時点で、足し算・引き算ができなかった子がいました。まずは勉強の楽しさを知ってもらうため、小さなことでも『できたじゃん!』『すごい』と褒め続けました。塾ではもちろん、ご両親の協力のもと家でも前向きな言葉をかけてもらったんです。そうしたらグングン成績が伸び、24だった偏差値が卒業時には51に!」

「不登校だった子に『自分の味方なんて沢山必要ない。少なくとも僕らは味方だから、心強く思ってほしい』とメールを送ったことがあります。そんなふうに、学校に馴染めず悩む本人とお母さんを励まし続けた結果、彼はいつしか毎日登校できるように。勇気づけることができ、嬉しかったですね」

会社について

ライブインテグレ株式会社

事業内容 小・中・高校生向けの個別指導塾「城南コベッツ」の運営
設立 2008年10月3日
代表者 代表取締役 工藤徹也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1300万円/
78名
8600万円(2018年9月期実績)
5700万円(2017年9月期実績)
5500万円(2016年9月期実績)

問い合わせ

ライブインテグレ株式会社

https://en-gage.net/live-integration_saiyo/

ライブインテグレ株式会社

塾の運営スタッフ(教室長)★インセンティブ年4回支給!|未経験歓迎!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
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