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情報掲載期間:2021年2月11日~2021年4月7日

情報提供元:エン転職

株式会社大洋土地i

正社員

学習塾の教室長 ★残業ゼロの人にはボーナス支給?! 年収例570万円/入社2年目

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「生徒の募集活動」「保護者対応」「アルバイト講師の育成」など、教室運営に関する業務に幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■新規生徒の募集
主に合同説明会や、塾生の紹介などに対応します。料金やシステムだけを案内するだけではなく、保護者のみなさんが「何を目的として、学習塾を選んでいるのか?」「お子様の目標や現状、性格」などをじっくりと伺った上で、提案をしてください。

■アルバイト講師の育成・授業対応
各教室には、アルバイト講師(8~20名)が在籍しています。生徒たちだけでなく、講師たちが成長していく姿を見守ることも必要です。生徒の状況を考慮しつつ「時間割管理」も行なってください。場合によっては、講師の代わりに授業を担当することもあります。

■生徒と共に、保護者とも向き合う仕事です。
生徒と向き合い、円滑な教室運営を目指してください。さらに、生徒の進路相談や学習方針などについて、定期的に保護者のみなさんと面談を行ないます。単に成績を伸ばすことに注目するのではなく、それぞれの環境・想いなどをきちんと考慮した上で、保護者と話し合いながら、生徒に合った目標を設定することが大切です。
生徒の幼少期の話や親子関係などをきめ細やかにヒアリングすることもあります。相談に乗り、信念と責任を持って発言することが、保護者からの信頼につながる仕事です。

<教室運営のポイント>
お任せするのは事業譲渡により引き継ぐ教室であり、運営を軌道に乗せること。当社の運営ノウハウをもとに進めていただきますが、基本的には日常業務を着実に取り組むことがポイントです。たとえば保護者への連絡をきちんと行なうことや、掃除を徹底するなど。日常の基本行動を大切にしながら、健全な教室運営ができるよう取り組んでいきましょう。

この求人のポイント

個別指導塾の『ITTO個別指導学院』を運営している当社。2007年に事業をスタートしてから、現在では49校を展開しています。2020年には16校がオープンし順調に教室数を伸ばし続けています。
これほど業績を伸ばしているのは、「人を大切にする」という理念をモットーに社員が働きやすい環境を整えているから。

■休息が取れる環境
残業は繁忙期でも10.98時間。「NO残業インセンティブ」など、残業を減らすための取り組みも充実。また、有休取得者率も100%です。

■しっかり給与がもらえる環境
入社2年目で年収570万円。月給に加え、賞与3~7ヶ月分が支給されます。
また評価制度が明確で、社員にオープンにすることで透明性のある評価を行っています。

講師が安心して働ける環境を整備しているからこそ、生徒へ落ち着いて向かい合うことができると考えています。
またノウハウがあるから、教育業界がはじめてという方も大丈夫。あなた自身の新しい発想もプラスしながら、人気教室へと育て上げる面白さがきっと味わえるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
◎大卒以上(学部・学科不問)

※「教育業界に興味がある」「主体的に行動したい」といった意欲を重視します。職歴や就業ブランクなども問いません!
※塾講師のアルバイト経験などをお持ちの方は活かせます。
給与 月給22万円~35万円
※能力などを考慮の上、決定します。
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給22万円です。

<月給例>26万円・入社1年目(アルバイトでの講師経験および社会人経験を考慮)
勤務地詳細 ★勤務地は希望を考慮します。
★原則、転居を伴う転勤はありません。

【神奈川】
横浜北山田校/神奈川県横浜市都筑区北山田4-20-18

【埼玉】
春日部校/埼玉県春日部市粕壁東3-3-36
大和田駅前校/埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1553-12

【大阪】
旭新森校/大阪府大阪市旭区新森4-12-15
貝塚海塚校/大阪府貝塚市海塚164-4
八尾青山校/大阪府八尾市青山町1-2-22
茨木総持寺校/大阪府茨木市中総持寺町10-6
羽曳野高鷲西校/大阪府羽曳野市高鷲8丁目42-1

【兵庫】
西宮阪神国道校/兵庫県西宮市甲子園口6-13-17
西宮前浜校/兵庫県西宮市前浜町4-24
南武庫之荘校/兵庫県尼崎市南武庫之荘4-8-10
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)
※毎週水曜日はNO残業Day!必ず定時で帰宅します。残業は繁忙期でも月10.98時間です!
休日 <年間休日105日以上>
■週休2日制(月6日)※毎週日曜、他曜日は希望に応じたシフト制
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■GW(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有休消化率100%!
■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇など長期連休の取得が可能です。働きやすい環境づくりに力を入れています。
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(9月・1月)
■決算賞与(3月)※業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3000円~3万円)※月3000円は全員に支給
■インセンティブ支給
■NO残業インセンティブ支給
└残業時間に応じて毎月支給(0時間:5万円、~10時間:3万円、~20時間:1万円)
■住宅手当(入社後5年間は月1万8000円を支給)
■引っ越し費用(一部会社負担)
■子ども手当(未就学の子ども1人あたり月1万円)
■社員旅行(参加自由)
※旅行先は海外ならバリやセブ、国内なら香川や城崎、奄美など。人を大切にするという考えから、社員の分はもちろんご家族の分も会社が全額負担。社員旅行に参加する代わりに期間中に個人で休暇を取得することも可能。家族旅行をした社員もいます!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育体制 ▼入社後1ヶ月間は…
教室長になるための資格取得を目指しましょう。試験では、主に『ITTO個別指導学院』の教育方針や考え方に関する理解度が試されます。取締役の岡田が基礎からしっかりお教えしますので試験対策は万全。大半の社員が入社1ヶ月後には試験に合格しています。

▼資格取得後3ヶ月間は…
教室長として実際に教室運営に携わりながら、経営ノウハウやプロモーション活動、生徒・保護者との接し方など、様々な知識・ノウハウをお教えしていきます。

▼その後6ヶ月間も…
月2回、上司と振り返りをしたり、「リーダーシップ研修」や「講師研修」に参加したりと、個々の課題や目標に応じて成長をサポートし続けます。
インセンティブについて 年2回実施される夏期講習と冬期講習。それぞれ講習の売上の約10%がインセンティブとして支給される仕組みとなっています。それ以外にも、入会実績やなんと「NO残業インセンティブ」もあります。ですから、たとえば1回の講習で500万円の売上があった場合は、約50万円をインセンティブとして支給。また、季節講習をきっかけに入塾する生徒もいるため、生徒募集にも力が入ります。

会社について

株式会社大洋土地i

事業内容 ■個別指導塾「ITTO個別指導学院」「みやび個別指導学院」の運営
展開地域/大阪・京都・兵庫・和歌山・滋賀・神奈川・埼玉

■セミナー事業
設立 2020年4月
代表者 代表取締役 中井 崇義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
440名(2020年4月現在)

問い合わせ

株式会社大洋土地i

https://itto-taiyo.jp/

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