正社員
【改修工事の管理職】直近賞与4～5ヵ月分◆残業少なめ◆家族手当◆市場拡大中の改修工事◆基本阪神間限定
Uターン
転勤なし
情報掲載期間:2024年2月27日～2024年5月6日
情報提供元:
株式会社三木組
仕事内容
【仕事内容】
◆業務内容
―――――
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした
建築物の改修工事施工管理業務をご担当いただきます。
大規模改修や設備の更新工事・耐震補強など
規模の大きなものから、建具や内装・設備の営繕など
小さな補修工事まで、種類も規模も様々です。
一つの現場に常駐するのではなく、複数現場を巡回します。
巡回管理の際の移動は社用車が使用できます◎
◆具体的な仕事内容
―――――――――
・改修工事の管理
・建物の外壁や屋上防水、設備、事務所の内装/建具の改修
・見積もりや専門業者への発注 など
★100％元請け
☆施工対象：中小製造業の事業所施設やマンション、
福祉・教育施設、事業所などの外壁改修工事や
屋根の張替え・防水、階段の手すり据付、水回りの改修工事など
製菓工場の冷蔵設備、大手製紙メーカー事業所の営繕工事など変わった案件も！
★工期：平均すると1週間～2週間程度です。短いもので数日、長いものでは1～2カ月になります。
☆担当エリア：阪神間がほとんどです。
【◆元請けメインの優良案件ばかりで働きやすさバツグン】
お客様から直接依頼を受ける元請け案件がメイン。
間に業者などを挟まないため、高単価はもちろん、
仕事のしやすさを感じていただけるはず。
積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの
大手企業様と継続的なお取引をしています。
また、70年以上お付き合いのある協力会社様との
連携の良さも自慢のポイントです。
【◆平均勤続14年を誇る会社の風土】
当社は新卒から定年過ぎまで働く社員も多く、働きやすさが自慢です。
―――――
《例えば…》
◆休みもとりやすく残業時間も30時間以内！
◆出張・転勤はありません。
L基本阪神間での活動なので、体力的にも無理なく大阪に腰を据えて働けるように。
―――――
せっかく入社してくれた社員には無理なく長く活躍してほしいと思っています。
これからも働きやすい環境づくりに尽力していきます！
この求人のポイント
＼創業115年の安定企業ならでは／
平均勤続14年の働きやすさ"を手にいれませんか？
■創業明治42年。長い歴史を持つ安定企業
鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした
建設工事を手掛ける私たち。
阪神間の地域で信頼を積み上げ続け、
おかげさまで創業115年目を迎えました。
■改修工事の市場は拡大中
将来的な人口の減少が見込まれる中、
新しい住宅を建設する需要は低下しています。
そんな中、市場が拡大していくのが改修工事！
すでにある建物を生まれ変わらせるだけでなく、
エコに経済をまわす社会貢献性の高い仕事です！
＝＝＝働きやすさもバツグン＝＝＝
◇残業少なめ&休みも取得しやすい
◇直行直帰OK
◇元請けの優良案件がメイン …etc.
「プライベートを楽しむ時間ができた」
「しっかり休めて体力的に余裕ができた」など
社員から満足の声が多数！
安定と働きやすさの両方を
当社で手にいれましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■ブランクOK ■改修工事の施工管理経験 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方を歓迎します／ ■建築系の資格をお持ちの方 ★マンション・ビル・事業用施設などの多様な工事経験 （経験の種類が多ければ多いほど活躍いただけます） |
| 給与 | 【想定給与】 ☆賞与年2回+業績賞与(直近実績5カ月分!) 月給25万円～+賞与(年2回)+業績賞与 ※月給は経験やスキルを考慮して決定いたします ※試用期間は3ケ月(その間の福利厚生・給与・雇用形態に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします。 【実際の給与例】 ■年収480万円(33歳・経験10年) ■年収530万円(38歳・2級建築施工管理技士) |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし ★出張なし ★U・Iターン歓迎 【本社事務所】 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 大阪市 【交通・詳細】 阪急京都線「十三駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ★残業少なめ ＜基本的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30(実働8時間/休憩1時間) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 【残業について】 残業時間は30時間に抑えられております。中には「絶対定時に帰る」という強い気持ちで効率よく業務を終わらせる社員も◎ |
| 休日 | ■週休2日制（基本土日休み） ■祝日 ■休暇夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■GW(4日) ■慶弔休暇 ■創業記念日(11月1日) ■有給休暇(年間10日～20日 ※入社半年経過時に10日間の有給付与） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月／直近は4カ月程度) ※業績好調時は2月に決算賞与(直近は5カ月程度)も◎ ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続2年以上) ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者月1万8,000円／子供1人あたり月2,000円) ■資格取得支援制度 ■携帯電話支給 ■屋内禁煙(屋外別途喫煙所あり) |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 1909年の創立以来、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした建設工事を中心にお客様との信頼を積み上げている私たち。新卒で入社し、人がなかなか離れず定年まで勤めあげる社員が多い居心地の良い会社です！今回はこれからの中長期的な事業拡大を考え、増員募集しています！ |
|---|---|
| 取材担当者より | - |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | ＼資格取得支援制度あり◎／ ■建築士 ■施工管理技士 などの資格取得を目指していただけます。 |
会社について
株式会社三木組
| 事業内容 | 事業内容 ＼創業明治42年！積み上げてきた信頼と技術力が強み／ ■建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負 ☆直近賞与実績5カ月分 ┗安定企業ならではの待遇があります！ 特定建設業・国土交通大臣許可(特-4)第2206号 一級建築士事務所・大阪府知事登録(二)第21707号 宅地建物取引業・大阪府知事(3)第57208号 主要取引先 ■株式会社ダイヘン ■積水ハウス株式会社 ■王子製紙株式会社 ■関西電力株式会社 ■塩野義製薬株式会社 ■学校法人甲南学園(順不同) 【主要仕入先】 ■三谷商事株式会社 ■豊建商事株式会社 ■富士鋼材株式会社(順不同) 資本金：1億円 |
|---|---|
| 設立 | 昭和28年7月(創業明治42年11月) |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木康資 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 80名 【平均年齢】 45歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社三木組 https://miki-construct.co.jp/【住所】 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2－2 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6308-3961 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「【改修工事の管理職】直近賞与4～5ヵ月分◆残業少なめ◆家族手当◆市場拡大中の改修工事◆基本阪神間限定」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |