空間デザイナー◆Soup Stock Tokyo・イオンベーカリーなどの有名店を担当／土日祝休み

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＝＝＝未経験から、有名店を手掛ける空間デザイナーへ＝＝＝

■担当案件の多くは、全国展開する有名店。
これまで様々な大手企業から空間デザインを依頼されてきた当社。直接取引が7割を占めています（残りは設計事務所からの依頼）。店舗内装はもちろん、メニューボードなどのサインもデザインしています。

＜担当案件の例＞
イオンベーカリー、Soup Stock Tokyo、TSUTAYA、ヴィ・ド・フランス、クリスピー・クリーム・ドーナツ、吉野家、ゴンチャ、MOVIX…

■業界歴が長いベテランが"先生"に。
入社後は先輩のデザイナーが、マンツーマンでOJTを実施。現場で通用するハイレベルな空間デザインの知識とスキルをイチからレクチャーします。簡単な図面の修正、クライアントとの打ち合わせ同行、現場での施工管理などを通じて、仕事に慣れていきましょう。少しずつ本番の設計にも挑戦。先輩たちはみんな面倒見が良く、質問にも積極的に答えていくので、困ったことがあればすぐ相談してくださいね。

■内装設計の流れがイチから学べます。
まずは、クライアントとの打ち合わせからスタート。ここで店舗空間のイメージをすり合わせ、それから設計図に落とし込んでいきます。設計図が完成したら施工を始め、終了したら引き渡しへ。店舗内装や什器、売り場、サインなど、幅広い設計に携わることができます。

※完成までは通常1～2ヶ月、新店舗の場合は6ヶ月ほどかかります。繁忙期の3月は3～4件ほどの依頼を同時で対応します。

■和やかな雰囲気の職場です。
ベテランが多い会社ですが、厳しい上下関係は一切ありません。たとえミスやトラブルが起きても、「自力で正しくできるよう、怒らず丁寧に教えるのが自分たちの役割」と考えている先輩ばかりです。

この求人のポイント

イオンベーカリー、Soup Stock Tokyo、ヴィ・ド・フランス、ゴンチャ、109シネマ…。誰もが知る有名店の店舗内装やサインのデザイン・設計を、当社でなら手がけられます。つまり、そのすべてがあなたの"作品"となるのです。

実務経験や社会人経験は必要ありません。入社後は業界歴が長いベテランが、あなただけの"先生"に。現場で使える知識とスキル、クライアントとの関係構築や意見の出し方、すべてイチから教えます。

ベテランといっても決して「気難しくて、怖い」というわけではありません。先輩たちはみんな優しくて、気さく。質問もしやすい雰囲気です。

図面の簡単な修正から始めて、2～3年後には全国展開する店舗づくりにも挑戦。4～5年あればどこでも活躍できるようになります。その時は、さらなるステップアップのため、当社を卒業していただいて構わないと考えています。

未経験から「数々の有名店を手掛ける空間デザイナー」へなれるチャンスを、ここを掴んでください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■VectorworksまたはAutoCADいずれかのソフトが使える方 └実務経験は不問。設計の知識があり、図面を引けるレベルを想定しています。学校で学んだレベルで問題ありません。 ★業種・職種・社会人経験いずれも必要ありません。当社では何人もの第二新卒や未経験者を受け入れてきた実績があるので、どうぞご安心ください。 ★内装設計やインテリアデザインを学んだ経験がある方は優遇します。
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※これは最低保障給与額。あなたのスキルや経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細	本社／東京都中央区日本橋箱崎町18-6 箱崎KRビル5階 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※繁忙期は残業が1日2時間ほどあります。閑散期は1日に30分もありません。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） └現場に出るようになると、月に1回ほど土日出勤があります。その際は同じ週内に代休が取得できます。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（3～5日） ■GW休暇（3～5日） ■年末年始休暇（3～5日） ※5日以上の連休も取得できます。閑散期であれば海外旅行に出かけるメンバーも！
福利厚生	■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月、12月）※実績による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（出張の頻度は月に1回程度です）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

◆まずは、指示通りに設計図を修正することから始めます。
ベテランの先輩デザイナーのもとで、仕事を学んでください。壁や床の材質、ガス・水道・電気設備の配置、従業員の作業スペースなど、どんな視点で設計を考えているのか、説明を受けながら図面を修正して覚えましょう。入社2～3年後には、設計をひとりで任せたいと思っています。もちろん、引き続き先輩たちがサポート。設計の次は、クライアントとの折衝や設計の提案方法といったコミュニケーションスキルを教えます。実際に施工現場に出向き、先輩がお手本を披露。あなたにも、徐々にお任せしていきます。3年後には、クライアントとのやりとりもこなせるように、育てていきます。

一緒に働くメンバー

現在、内装設計を手掛けている先輩は30代の男性です。「職人気質で何だか気難しい…」ということはまったくありません。声もかけやすい存在ですので安心してくださいね。

会社全体でもフランクな雰囲気なので、厳しい上下関係などは一切なし。40代のメンバーが多く落ち着いた組織なので、若手は特に大切にしてもらえます。声を荒げて怒る人は一人もいません。「怒るなんてナンセンス。分かるように優しく教えてあげることが、先輩の役割」と考えるメンバーばかりです。

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会社について

株式会社エム・ビー・ティ

事業内容	メニューシステム販売施工／屋内外看板制作販売／コルトンフィルム制作／IJプリント制作販売／店舗設計管理／店舗デザイン／グラフィックデザイン／デジタルコンテンツ制作運営管理　他
設立	1992年
代表者	代表取締役　中別府　博明
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 15名（2023年9月現在） 3億8000万円（2023年7月期実績） 3億6000万円（2022年7月期実績）
問い合わせ	株式会社エム・ビー・ティ http://www.mbtjapan.com/index.html