組み込み系エンジニア（CASE関連、自動化）◆日立グループ◆フレックス制◆賞与年2回

仕事内容

【仕事内容】
自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASEに関する高度な技術と手法を活かして、システム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。

≪具体的には≫
◆自動車メーカー向けのAD/ADASソフトウェア開発
┗AD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の開発をお任せします。

◆自動車メーカー向けの自動運転技術開発
┗自動運転技術の開発や、それらを応用した産業向けの自律移動システムの開発をお任せします。

◆自動車メーカー・自動車部品メーカー向けのモデルベース開発
┗自動車部品の制御ソフトウェアのモデルベース開発をお任せします。

◆自動車部品メーカー向けの車載制御システムの開発
┗車載ECU向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。
　※車載ECU…エンジンやカーナビなど各機能を制御する装置
　
◆大手建設機械・農業機械メーカー向けの車載ソフトウェアの開発
┗建設機械・農業機械の車載プラットホームの開発や自動運転、遠隔操作の開発支援をお任せします。
　
◆ガス・化学メーカーの制御システムの開発
┗製造システム・供給システムの開発をお任せします。

【“技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。】
私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。

【ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。】
ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。

◆PCの勤怠管理システムを用いた管理
◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末
◆リモートワーク相談可
◆計画的な有給休暇（計画年休）
◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇
◆年末表彰の実施
◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進