正社員
自動車関係の機械設計（未経験歓迎）◆トヨタ自動車と直取引／年間休日121日／充実の資格取得補助あり
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月22日
情報提供元:
株式会社ケィテック
仕事内容
「大手自動車メーカーの自動車」や「自動車の製造に必要な生産設備」の設計をお任せ。充実の資格取得補助があり、トヨタ自動車に通用するスキルが身につきます！
＼PCが苦手な人・敬語が苦手な人も大歓迎！／
「社会人経験がなくて敬語がよく分からない…」という方には、ビジネスマナーの研修を実施。「そもそもパソコンを使うことに自信がない…」という方には、パソコンの基礎知識から教育。ExcelやWordなどの利用スキルを証明できる「MOS資格」、「機械設計技術者」などの資格も取得できるまでに成長できます。PCを持っていない場合は、会社の負担で購入可能です。
【入社後の流れ】
▼本社研修（最長2～3ヶ月）
手描きによる製図の仕方、設計ソフト「2D-CAD」や「3D-CAD」の操作方法を教えます。製図の練習問題に挑戦したり、設計に必要な工学的な知識を学んだりと、未経験からしっかり身に付けられるように段階を踏んで教えていく予定です。
▼現場へ配属
希望勤務地や適性などに合わせて、愛知県内のプロジェクトへ配属。基本的には5名以上のチームに配属となります。まずは先輩のアシスタントとして実務をスタート。最初の1年は補佐業務、2年目からは設計の一部分を担当、3年後に一人で完結できるようになる流れです。
▼3～5年の経験後
十分に経験を積めば、プロジェクトの企画段階から参加する機会が増えていきます。指示された通りに描くだけではなく、自分のアイデアを図面に反映させ、設計することが可能です。
＜これまでの設計実績＞
■排ガスセンサーの搭載設計
■衝突防止カメラの搭載設計
■周辺カメラ（バックモニターなど）の搭載設計
■自動車部品の生産設備設計
■自動車部品の製品・部品設計
※搭載設計とは…簡単に言うと「どこに何を置くか」を決める設計です。
この求人のポイント
小さいころから車が好き。車に関わる仕事がしたい。その想いに、ケィテックは応えたい。スキルや経歴を理由に夢を諦めなかった先輩たちが、当社で活躍しています。
合格率30％前後の機械設計の資格に合格した先輩は、ラーメン屋のスタッフ。トヨタ自動車にとって必要不可欠の技術者になった先輩は、ネイリストをしていました。
誰しもが“世界のトヨタ”の設計に携われる。その秘密は、入社後2～3ヶ月の本社研修です。研修内容は機械設計の基礎・応用から、Excelのスキル、ビジネスマナーまで様々。設計ソフト「CAD」のスクールとしての顔も持つ当社で、スクール以上の教育を受けられます。
プロジェクトに参画した後も、先輩たちが定期的に勉強会を主催。国家資格をはじめ、10個近くの資格の試験費用を会社が全額負担。教育への投資は惜しみません。
ここまで力を入れているから、胸を張って言えます。「あなたをトヨタに通用する技術者へ成長させる」と。必要なのは意欲、たったそれだけです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎着実に成長できる教育環境があります。設計や製造業界の経験は不問です。 ◎人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランク・社会人経験も不問です。 ★実際に全くの未経験者が活躍中！ ラーメン屋の元店員が「CAD利用技術者試験」の1級を取得したり、元ネイリストがトヨタ自動車にとって必要不可欠な存在になったり。未経験入社でも意欲次第で成長できます。その他にも、刑務所で勤務していた人、産休・育休から復帰した人もいます。 ＼下記に当てはまる方も歓迎です！／ □ものづくりに興味がある方 □製造現場で働いていた方 □CADスキルを高めたい方 □設計の仕事を始めてみたい方 □自動車関係に携わる仕事がしたい方 |
| 給与 | 月給22万2300円～24万3200円 ★別途、年2回の賞与（3.8ヶ月分）や各種手当などあり。 ※経験、能力を考慮して加給優遇いたします。 ※上記金額は一律支給の出向手当（月1万2000円）と食事手当（月4000円）を含みます。 ※試用期間中の本社研修中は出向手当がつかないため、【月給21万300円以上】となります。 |
| 勤務地詳細 | 愛知県内豊田市、名古屋市、岩倉市などにある各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎です。 ◎プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です。 ★研修期間は本社での勤務となります。 本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町字本町53-7 ★社員同士の交流も盛んです。 3～4ヶ月に一回は勉強会・飲み会・親睦会などで本社に集まります。もちろん、勉強会は勤務時間中に参加OKです。定期的に顔を合わせる機会があるので、寂しい思いはしません。プロジェクト先でも自社の先輩たちと一緒に働けますのでご安心ください。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間・コアタイム／10：00～15：00） ◎残業は月16時間以下です。 ◎プロジェクト先によってはフルフレックスタイム制となります。 ★本社研修中は、以下の勤務時間となります。 8：30～17：30（実働8時間） |
| 休日 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども一人につき：月4000円） ■住宅手当（月6000円～1万円）※規定あり ■社宅あり（月2万5000円まで）※規定あり ■資格手当 【その他】 ■資格取得補助 ■退職金制度 ■車通勤可 ■社内禁煙 ■確定給付企業年金 ■福利厚生倶楽部会員 ■社内互助会制度 ■永年勤続表彰 ＜資格取得補助について＞ 以下の資格の取得費用を負担し、合格時に祝い金1万円～5万円を支給。 □機械設計技術者試験（1・2・3級） □技能検定～機械・プラント製図～（1級） □情報処理技術者試験（AP・FE） □2次元CAD利用技術者試験（1・2級） □3次元CAD利用技術者試験（1・準1・2級） □MOS資格 □ITパスポート など |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 働く仲間 | 20代～30代を中心に活躍しています。未経験入社の社員も多く、先輩たちの前職は事務や倉庫管理、ネイリスト、ラーメン屋のスタッフなど様々です。 入社後は「製品設計開発室」「生産設備開発室」のどちらかに配属。基本的に社員は各プロジェクトに分かれて働いています。先輩がいないプロジェクト先はありませんのでご安心ください。 また、年に2回は全社で売上や利益などを説明する機会があります。他にも、3ヶ月～4ヶ月に1回は勉強会を実施。月2回は本社の採用担当が現場へ行き、仕事の相談に乗ってくれたり、会社や社長の方針を伝えたりすることで、現場と会社が常につながるようにしています。 |
|---|---|
| 教育制度 | 入社後は、まず本社で最長2～3ヶ月の研修を実施。手書きによる製図から、2D・3D-CADの操作法など、未経験から実務で通用するスキルを段階的に身につけられる内容です。 また、機械要素などの設計に必要な工学的な知識を学んでいただくので、質の高いエンジニアを目指せると思います。実務についたあとも、スキルアップや資格取得を目指す技術研修があります。資格取得にかかる費用は、会社が全額負担（初回）しますので、ぜひ利用してください。 |
会社について
株式会社ケィテック
| 事業内容 | ■自動車関連部品の設計・開発 ■生産設備／専用機の設計・開発 ■次世代通信システムの設計・開発 ■福祉機器開発 ■CADスクール（3次元CAD利用技術者試験会場） 【受理・許可番号】 ■一般労働者派遣事業 派 23-300358 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 倫司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ケィテック https://www.k-tech.ne.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |