自動車部品の機械設計◆未経験歓迎／年休121日／フレックス制／創業77年目の老舗／昨年度賞与4ヶ月分

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クルマのトランクルームに使われるラゲージ内装部品を中心に、タイヤの後部につけられるリアライナーなどの外装部品の製造も手がける当社。あなたには、その機械設計をお任せします。発売前の新規車種にも携われるため、そのワクワク感を持ちながら働けます！

＜取引先について＞
現在の仕事のほとんどはトヨタ自動車との直取引。1953年から70年以上にわたって依頼をいただけており、同社が製造するクルマのほとんどに当社の部品が使用されています。近年ではほかの自動車メーカーや海外からの依頼も増えており、事業も拡大中です！

＜具体的な仕事の流れ＞
▼情報共有
営業が取引先から、新規車種の情報やモデルチェンジの要望をいただきます。

▼図面作成
実際の製造を担当する開発部門や営業、時には取引先の担当者とも会議を重ねながら、部品の設計を進めます。「防音性を高めるにはどの素材が良いか」「どのデザインがクルマのコンセプトに合うか」などを考えながら設計図を形にしていきましょう。

▼完成
図面の試作と取引先からのフィードバックを繰り返し、納得いく図面ができればそれをもとに生産部門が製造を開始。実際のクルマに取り付けられます！

※情報共有から完成までは、1～2年ほどかけてじっくり進めます。
※1人あたり、7～10件の設計を並行して進めます。取引先からのフィードバックを待つ時間などもあるため、仕事量が過度な負担になることはありません！

＼仕事のポイント！／
★トヨタ自動車との直取引で介在価値を実感！
当社に寄せられる依頼のほとんどがトヨタ自動車との直取引。2次請け、3次請けではないため、会議にも自ら参加し、部品の形状や機能性について意見を求められる機会も少なくありません。そうした努力が無事に形になった際には、大きな介在価値を実感できます！

この求人のポイント

当社が手がけるのは、クルマのトランクルームに使われる内装部品や外装部品の製造。取引先のメインとなるトヨタ自動車から軽量化優秀賞・技術開発賞を贈られるほどの技術力で、部品コスト削減やトランクルームの積載量向上を実現しています。

現在では、トヨタ自動車で製造されるほとんどのクルマに当社の部品が使われるまでに。あなたにお任せするのは、その機械設計です。社内の防音性やデザイン性などを考慮しながら、トヨタの自動車製造の一翼を担います。

当社の強みは、トヨタ自動車との直取引であること。取引先の担当者や自社の営業と、企画段階から打ち合わせを行ない、設計の観点から改善案を提案できます。1つの部品を作り上げるまでの1～2年間、試行錯誤を繰り返し、最高の逸品を目指すのです。

こうした努力があるからこそ、街中を走る多くのトヨタ車を見かけた時には、技術者としての誇らしさを感じることに。トヨタ自動車も頼る技術力を持つ当社で、あなたをお待ちしております。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■CADの使用経験をお持ちの方 └実務経験は問いません。独学でCADの使い方を勉強した方や、学生時代に図面作成に挑戦した経験をお持ちの方も大歓迎です！＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □機械系の高校、大学学部などを卒業された方 □自分の意見が開発に反映される場所で設計に挑戦したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方　など
給与	月給20万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細	三井屋本社・本社工場／愛知県豊田市三軒町3-1 ※転勤はありません。 ※駐車場完備。マイカー通勤OK！
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間1日8時間　コアタイム：10:00～15:00 ※残業は月30時間程度です。
休日	＜年間休日121日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 └会社全体の取得実績は平均15.1日。半休も取得可能です！ ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（11日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月）※毎年昇給あり！年齢・評価により決定します ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費支給（月2万6000円まで。通勤距離により異なります） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■食事手当（月2000円） ■皆勤手当（月7000円） ■住宅手当・家賃補助（配偶者有：月1万円、配偶者無：月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：第1子月3000円、第2子月1000円） ■借上げ独身寮あり　※規定あり ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■業務用PC支給 ■社員旅行 ■保養所あり ■資格取得支援あり（フォークリフトなどの資格を会社負担で取得可能） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後について

＼先輩がイチから丁寧にお教えします！／
入社後は先輩社員のOJTのもと、少しずつ仕事をお教えします。まずは先輩の打ち合わせや設計を、見て学ぶことからスタート。トヨタ自動車で使われる専門用語や、CADの実用的な使い方、図面作成の方法まで、着実に身につけていきましょう。専門性の高い仕事でもあるため、独り立ちまでは1～2年ほどを想定しています。

＼着実にキャリアアップしていきましょう！／
将来的には内装部品や外装部品など、様々な設計に携われます。また、管理職としてマネジメントにも挑戦可能です。積極的にスキルを磨いてください！

一緒に働くメンバーについて

当社では現在、7名が機械設計として活躍しています。中途入社のメンバーが中心で、男女比は4：3。そのほとんどが30代の社員です。志望動機は「クルマが好きだから」「自分のこれまでのCAD経験を活かせそうだったから」といったものが多め。フレックスタイムで働けることや有休を取りやすい職場環境もあり、プライベートも大切にしながら働けています！

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会社について

三井屋工業株式会社

事業内容	■自動車内外装品製造
設立	1947年
代表者	代表取締役社長　高橋直輝
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7500万円（発行済株式総数　136万3800株）／ 210名（2023年5月現在） 62億6700万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	三井屋工業株式会社 https://mitsuiya.jp/index.html

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三井屋工業株式会社

自動車部品の機械設計◆未経験歓迎／年休121日／フレックス制／創業77年目の老舗／昨年度賞与4ヶ月分

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給20万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績…

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