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情報掲載期間:2023年5月25日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社エグゼクション

正社員

採用アシスタント（募集から入社後フォローまで一貫して担当）◆未経験歓迎／土日祝／年間休日125日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「IT技術支援」「PMO派遣」など大手IT企業のニーズに応え、事業拡大を遂げている当社で、採用担当のサポート役をお任せします。募集から内定出し、その後のフォローまで一貫して携わることで、一気に経験値を高められるポジションです。

＜当社の採用担当について＞
ITエンジニアを中心に、PMOや営業の採用も行ないます。現在の社員数は約100名ですが、今後は200名規模まで増員していく予定。中途・新卒採用の両方で魅力的な人材を採用します。はじめはこういった採用企画の会議に同席していただき、希望があれば1年～2年メインの採用業務として関わっていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
■採用エージェントや転職サイト担当者とのやり取り
■書類選考の対応
■求職者や社員との日程調整
■会社説明会の実施
■面接対応（1日少なくて1件、多くて3件～4件）
■説明会や入社手続きなどに必要な書類の作成
■新入社員フォロー
■会社説明会や総会などの司会・進行

＜仕事のポイント＞
★アシスタントにもかかわらず、面接や説明会を任せられるポジションは珍しいです。裁量のある環境で、たくさんの経験や成長を得られます。

★中途エージェントで、1週間で10名前後、多くて50名ほどの応募があります。多くの方々と関わる中で、人生の転機となる場面を支えるやりがいを感じられます。

＜一緒に働く仲間たち＞
あなたと同じ中途入社が多く、フラットな人間関係が魅力。社員の6割がIT未経験から活躍しています。ベンチャーらしい風土が根付く当社では、役員との距離も近いです。

あなたは営業部への配属。中でも採用チームには採用担当3名がおり、47歳の男性部長、30代前半の女性メンバー2名が活躍中。部長はエンジニアの経験があり、ITの知識も豊富です。ぜひ頼りにしてくださいね。

この求人のポイント

例えば、面接で「もっと自分に自信をつけたい」と話していたAさん。だからこそ、座談会での「前職では働きすぎて疲れてたけど、この会社では前向きな自分を好きになれました！」という言葉は、採用チームにとって嬉しい言葉でした。

また、「3月に来てくれたPMOさん、すぐ動いてくれて本当助かってるよ！」など取引先とのやり取りで、面接で出会った魅力的な人材が活躍している姿を知ることも多いです。

そんな社員が活躍する姿にやりがいを感じられるのも、採用に一貫して携わることができるから。面接や説明会にも携われるのが、当社のアシスタントの特徴です。

さらに、大手企業から依頼を受け、ITにまつわるさまざまな支援を行なう当社は昨今、大手企業などからのニーズが増大中。そこで、約100名の社員数を、3年以内に200名まで増やしていくために、日々邁進中です！

それだけ採用活動も活発な分、たくさんの人材が輝く姿を目にできます。そんな当社で、裁量大きく採用業務に携わってみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

以下に当てはまる方を募集します。
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointの使用が可能）

※高卒以上で、IT業界での経験をお持ちの方も歓迎します。
給与 ＜月給額により残業代支給の方法が変わります＞

（1）月給21万5000円以上
　└固定残業代なし、時間外手当は別途支給

（2）月給26万5000円以上
　└月20時間分・3万5825円以上の固定残業代を含む、超過分は別途支給

（3）月給30万円以上
　└月20時間分・4万550円以上の固定残業代を含む、超過分は別途支給

※経験やスキルを考慮して決定します。
※【社員の頑張りや成果に応える制度】欄もぜひご覧ください！

【月収例】
32万円（入社3年／基本給25万9450円＋インセンティブ2万円＋各種手当4万550円）
勤務地詳細 【本社】東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F

★転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。
★5路線が利用可能な最寄り駅からすぐ、アクセス抜群のオフィスです。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）

※残業は月20時間以内と少なめです。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
　└採用チームの1名が、8月に産休へ。ライフイベントと仕事の両立が可能です。
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■看護休暇
■生理日休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能
福利厚生 ■昇給：年1回（7月）
■インセンティブ賞与：年2回 （6・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■テレワーク手当（週3日以上ある場合）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度（ITパスポートなど）
└会社指定資格取得で給与改定時に月給26.5万円まで昇給可能
└資格の受験料補助／合格時に報奨金支給
■出産・育児支援制度（入社後1年以上）
■オフィス内禁煙
■見舞金、弔慰金、出産祝金、子女教育祝金、成人祝金
■リファラル採用制度
■フォロー制度（上長1on1制度、ひよこ面談制度、メンター制度）
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他）
■再雇用制度
■私用スマートデバイス手当or業務用携帯端末貸与
■各種社内イベント（BBQ、誕生会、社員旅行など）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

社員の頑張りや成果に応える制度 ■資格支援制度
　└指定資格の受験で、合否問わず受験料を補助。取得時に報奨金を支給。職群2の社員が指定資格を取得した際、昇給のタイミングで月26万5000円以上（月20時間分・3万5825円以上の固定残業代を含む／超過分は別途支給）へ昇給します。

■インセンティブ賞与制度：年2回
　└例：資格取得による報奨金、プロジェクト掛け持ちによる利益貢献手当、社内委員会への貢献手当などで支給されています。
■表彰制度（MVP・新人賞など）
入社後の流れ 入社後は比較的簡単な業務から任せていき、3ヶ月～半年で独り立ち。一人で説明会ができるレベルまで育てていきます。質問や相談、新しいアイデアの提案は大歓迎です。

チャレンジしたい業務があれば、ぜひ積極的に手を挙げてくださいね。業務の割り振りを行なう常務とは距離も近く、話しやすいです。

育成・指導は各現場で行なうため、まずはITの基礎知識があれば十分。そのため、当社負担で「ITパスポート」という資格を取っていただく予定です。ゆくゆくは、採用担当へのステップアップ、別職種へのキャリアチェンジも目指せます。

会社について

株式会社エグゼクション

事業内容 ■ソフトウェア ソリューション
■インフラストラクチャー ソリューション
■パッケージ ソリューション

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312637
労働者派遣事業許可番号 派13-306415
設立 2003年
代表者 代表取締役社長　佐藤 成信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
97名（2023年7月時点）
11億2000万円（2021年12月期実績）
9億7400万円（2020年12月期実績）
10億180万円（2019年12月期実績）
問い合わせ

株式会社エグゼクション

https://www.exection.co.jp/

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