情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月28日
兼松アグリテック株式会社
仕事内容
創業から70年、家畜用飼料と肥料・土壌改良材の製造・販売を手がける当社。あなたには、生産者の方々の要望をもとに、農産物の生育に適した配合肥料を提案する営業をお任せします。
……気になるQ&A……
【Q】どんな商品を扱っているの?
扱っているのは米・野菜・果樹などの配合肥料です。種類は300種類ほどあり、お客様の幅広いニーズにお応えしています。
【Q】営業エリアはどこ?
営業エリアは東日本全域で、県単位で担当を決定。訪問や出張の頻度は担当エリアによって変わります。
【Q】新規営業と既存営業の割合はどのくらい?
既存のお客様を対象とした営業活動の方が多いです。新規といっても、既存のお客様と同行した新規生産者に営業を行なうことがほとんど。「飛び込み営業」は基本的にないので、未経験の方でも安心ですよ。
……主な業務……
■得意先への営業
担当エリアのJA、肥料の代理店・販売店、農業法人、生産者を訪問し、「品質を向上させたい」「収穫量を安定させたい」といった農作物に関するお困りごとをヒアリング。土壌診断を活用し、土壌条件や品種など、それぞれの要望に沿った配合肥料を提案します。
また、ご注文いただいた製品を埼玉県久喜市の工場から配達することもあります。
■圃場調査
農作物の生育状態を把握するために、畑や田んぼに足を運んで調査します。自分たちが提案した肥料の効果や生産者が抱える問題を現地で確認し、今後の営業活動や商品開発につなげることが重要です。
■事務作業
見積書や提案書、新商品の紹介の資料などを作成します。Word・Excel・Power Pointなどの基本的操作ができれば問題ありません。
この求人のポイント
もちっとした食感。ほのかな甘み。そんな“当たり前”の美味しさが、夏の暑さによって脅かされていたこと、ご存じですか?実は、この問題。皆さんの知らぬ間に、肥料を手がける当社の営業の提案によって支えられているのです。
例えば、25度の気温ですくすく育つ稲にとって、30度以上の猛暑日は命取り。品質も収穫量も衰退の一途を辿り、夏の農生産者はまさに危機的な状況にさらされていました。
そこで営業が提案したのが、ケイ酸を配合した肥料。ケイ酸によって、根や茎部が強化され倒伏軽減・耐高温性が向上し、結果的に稲の品質の向上、収穫量の増加へと繋がり、お客様に喜んでいただくことができました。
私たちが生産者の方々を支えることができるのは、創業から70年の歴史の中で飼料と肥料のノウハウを蓄積してきたから。扱う肥料の種類も300種類以上と幅広いうえ、農作物ごとに適した配合もできるため、様々なニーズに応えられます。
私たちが扱う肥料の可能性は無限大。たった一人の営業の提案が、毎日の食の美味しさを守るのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎業種問わず営業の実務経験をお持ちの方、農業関連の知識をお持ちの方は歓迎します! \こんな方にピッタリの環境です!/ □フットワーク良く行動できる方 □体を動かして仕事をしたい方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 □人の役に立ち感謝されることが好きな方 □仕事を通して農業に貢献したい方 |
給与 | 月給23万2000円~+各種手当+賞与年2回(昨年度2.75ヶ月分) ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社/埼玉県越谷市南越谷1-20-10 大樹生命南越谷ビル2階 ■サテライトオフィス/埼玉県久喜市北中曽根1414 ※基本的に本社勤務ですが、サテライトオフィスに出勤する場合もあります。 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間/コアタイム10:00~15:00 ◎9:00~17:30で勤務している方が多いです。 ■残業について 平均で月20時間ほど。閑散期の残業はほぼありませんが、年末からGWにかけての繁忙期にはお客様対応や事務処理の対応で1日2時間程の残業が発生することがあります。 |
休日 | 《年間休日124日》 ■完全週休2日制(土・日) └お客様のイベントなどで休日出勤することがあります。その場合、代休の取得が可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(2日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.75ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円) ■住宅手当・家賃補助(月上限3万円)※32歳の方までが対象/5年目以降減額 ■財形貯蓄制度 ■グループ社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可)※社内ルールあり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 《マンツーマンで仕事をお教えします》 ▼まずは基礎知識の習得からスタート! 入社後1~2日は本社にて、会社の方針や就業規則、飼料や肥料の基礎を学びます。 ▼OJT研修で仕事の流れをつかみましょう。 OJT研修として、先輩の営業活動に同行。仕事の流れを把握するとともに、ヒアリングや提案の仕方など、営業のノウハウを学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちに向けて担当をお任せ! 入社後、半年~1年の間は、徐々に担当のお客様を受け持ち、その数を増やしていく予定。先輩の中には、15年以上も活躍しているメンバーも。着実にスキルを磨き上げ、長く活躍できる人材を目指せます! |
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一緒に働く仲間 | 《お互いフォローもしあう、にぎやかな職場です》 肥料農産部には現在、営業6名、原料担当1名、事務2名が在籍。年齢は30代が中心です。気さくな先輩ばかりなので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 《業種未経験者も最前線で活躍中!》 前職では別の業種だったけれど、農業に興味をもって入社した方、大学で農業について学んでおり、その知識を活かしたくて入社した方など、皆さん様々な想いをもって入社し、活躍しています。半数の社員が未経験からのスタートなので、未経験での入社にともなう不安も経験済み。会社や業務について何か悩みがあればいつでも相談できる環境です。 |
会社について
兼松アグリテック株式会社
事業内容 | 配合飼料・配合肥料製造販売 |
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設立 | 1954年 |
代表者 | 代表取締役社長 小川 典之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億円/ |
問い合わせ |
兼松アグリテック株式会社 https://www.k-agri.co.jp/ |
「農業用資材の営業(肥料・土壌改良資材を扱う)◆創業70年/東証プライム上場グループ会社/直行直帰あり」と似た転職・求人情報から探す
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