正社員
ルート営業（未経験歓迎）◆取引先は世界有数の農業機械メーカー／残業月10h／賞与昨年度実績4ヶ月分
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月18日
情報提供元:
株式会社STN
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仕事内容
農業用機械に使用される部品の製造・販売を手掛けている当社。あなたには、農業機械部品の提案をお任せします。入社後はひとり立ちまで先輩社員がマンツーマンで教育。未経験からしっかり基礎を身につけることができるので、安心してご応募ください！
＜扱う製品について＞
提案するのは、農業用機械に使用される部品。トラクタ部品、建設機械部品（ユンボやショベルカーなど）です。当社は創業時から世界有数の農業機械メーカーと取引しています。そのため、あなたが提案した部品は、世界各地で使用される農業機械に活用されます！
＜具体的な仕事内容＞
■取引先への提案
お客様企業の担当者が来社されるので、打ち合わせを行ないます。担当者は営業やバイヤーなど様々な立場の方。お客様が図面を持って来社されるので、「どの部品がいくつ欲しい」や「この設計の変更をしたい」などの要望にもとづき、価格や納期をすり合わせしましょう。お客様の要望内容によっては、工場や生産管理の部署と納期調整などの交渉を行なうこともあります。
※打ち合わせの頻度は2週間に1回ほど。複数回打ち合わせを重ね、受注を獲得します。
※時には、新たな部品や既存部品のモデルチェンジの提案をすることもあります。
■生産管理のサポート業務
お客様からいただいた生産計画の情報をもとに社内へ連携。当社としてどのように動いていくか、提案の準備を行ないます。
■お問い合わせ対応
お客様からの製品に関する様々な問い合わせに回答します。
＜ポイント＞
◎年間で億単位の売上になります！
一つひとつの提案金額が大きいため、営業1人で年間数億円単位の売上になります。受注金額が大きい分、達成感を味わえます。
この求人のポイント
1人で、1年の売上実績、数億円。――当社なら、未経験から、このスケールの大きさに挑戦できます。
農業機械用・産業機械用部品のサプライヤーとして、国内だけでなく海外にも拠点を持つSTNグループの一員である当社。農業用機械に使用される部品の製造・販売を手掛けています。
お任せするのは、部品の提案。お客様から要望があった部品を迅速にご用意します。取引先は、日本の農業だけでなく海外展開もしている、世界有数の農業機械メーカーなので、その分金額も非常に大きい数字となります。
とはいえ、「自分にできるのか」という不安を感じる必要はありません。実際に、未経験から入社した先輩が活躍中です。入社後は、そんな先輩社員がマンツーマンで教育します。
製品知識、図面の読み方、見積もりの出し方など、基礎からひとつずつ覚えていきましょう。ひとり立ちまでは3年を想定しているので、焦らず成長していけます。
自分の提案によって、数億円を動かす。未経験からそんなスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■31歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼ひとつでも当てはまる方、ご応募ください／ ◎未経験から営業へ挑戦したい ◎ひとつの分野に特化した仕事をしたい ◎スケールが大きい仕事をしたい ◎大きな達成感を得たい ◎安定企業で働きたい |
| 給与 | ＜高卒＞ 月給19万円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ＜大卒＞ 月給20万円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 【いなしき事業所】 茨城県稲敷市中山1307 新利根工業団地内 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：00～16：45（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 休日 | ■週休2日制（土日 ※月1～2回土曜出勤あり、会社カレンダーによる） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費支給（月1万9000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度（会社が業務上必要だと判断した場合、会社にて負担） ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■健康診断（年1回） ■熱中症対策としてスポットクーラー、冬は暖房とハロゲンヒーター完備 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＜マンツーマンでじっくりサポート！＞ 入社後は約1年間、先輩社員がマンツーマンで教育します。基本的に1人にすることはないのでご安心ください。 最初は先輩社員の打ち合わせに同行しながら、提案の流れを覚えていきましょう。その中で、徐々に製品の知識や、図面の読み解き、見積りの算出の仕方を身につけていきます。 できることをひとつずつ増やしていき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。約3年後を目途にひとり立ちを想定しています。焦らず、着実に成長していってください！ |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 事業所で働く社員は、全員で10名。営業の他、生産管理や製造事務、総務の社員が働いています。20～30代前半のメンバーが中心となって活躍中です。 入社後に教育を担当するのは、営業課長。31歳の男性で、入社7年目の先輩です。未経験から入社しているので、イチから知識を身につけていった経験があります。そのため、あなたの「分からない」にもしっかり寄り添いながらサポート。 新卒の社員ともすぐに打ち解けるくらい、フランクな雰囲気。すぐに馴染める環境なので、安心してご入社ください。 |
会社について
株式会社STN
| 事業内容 | トラクタ用・産業機械用部品の製造 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 裕文 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2200万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社STN https://www.stngrp.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |