マーケティングプランナー＜Mimi Beauty＞◆土日祝休み◆住宅手当あり

仕事内容

◎リモートワーク可・フレックス制度あり
◎産育休復帰実績100％
◎年間休日120日以上

大手美容メーカーや巷で注目を集める新興美容メーカーなどの
プロモーション戦略や美容トレンド分析をもとに下記業務をお任せします。
・プランニング提案
・トレンド分析
・購買調査等の設計
・戦略設計
・メディアのブランディング業務
・外部との業務提携
・サービス開発　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

■やりがい
美容メーカーの最新情報に触れられます。
また、プロモーションを通じてユーザーさんに喜んでいただいたり、
メーカーの売り上げに寄与し商品販促につながる実感や、
ご自身の企画力やマーケティング力を活かしながら
事業成長に貢献できる実感が得られます。

■Mimi Beautyとは
SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、
SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア。
2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドを
いち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心に
コンテンツを毎日発信しています。
また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、
店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、
「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。


数字でみるトレンダーズ
当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、
社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、
活躍できる会社でありたいと考えています。
■男女比率：女性87.3％/男性12.7％
■平均年齢：31.7歳
■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％)
■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％
■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％
■男性育休取得率：100％
■年休取得率：67.3％
■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入)
※2024年3月31日時点のデータです

多様な働き方を実現する支援制度
【New Work Style】
・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）
・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）
・時差勤務制度（始業時間9時または10時）
・時間外労働の免除、制限
・半日単位の有給休暇制度
・時間単位の有給休暇制度

【ミッションコミット制】
・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度
・個人目標設定を明確にした評価の実施

【懇親ランチ補助】
・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援
（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）