正社員
広報マーケティング（未経験歓迎）◆フレックスタイム制／在宅勤務あり／土日祝休み／残業月10h程度
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月17日～2024年7月28日
情報提供元:
小泉木材株式会社
仕事内容
代表の右腕として、広報業務をメインに代表秘書業務やイベント企画・運営などもお任せします。
【広報業務】
■SNSの運用
FacebookやInstagramなどのSNSで発信する内容は、事前に社内会議で決定します。SNSの更新頻度は週2回。投稿の作成は外部に依頼しているため、投稿内容のチェックや写真などの素材を精査し、月1回行なわれる2時間のミーティングで共有。必要があれば撮影の手配なども対応します。
■HPのブログ更新
家づくりのことや社内での出来事、イベント情報、代表メッセージなどを発信しています。初めは内容をチェックしますが、慣れてきたらあなたの裁量で運営してください。
■インナーブランディング
当社はお客様やクライアントとの距離が近いため、代表や会社の考えを社員に浸透させることも重要。社員向けの情報発信やコミュニケーションも行ない、会社としての団結力を深めていくことも広報の仕事です。会社Tシャツを作ったり、経営に近い学びの場にも参加したり、幅広く取り組んでいただきます。
【イベントの企画・運営】
■年間イベントスケジュールの作成
代表と相談し、イベントの詳細を決定。1ヶ月に1回のミーティングで外部業者へ共有します。
■現場見学会の計画・実行・フィードバック
家の完成見学会などのイベントは約1年前から計画スタート。イベント当日の運営、参加者への連絡・管理なども担います。また、イベント情報は遅くとも2～3週間前にはSNSやHPで発信。投稿内容はフォーマット化されています。
■社内イベントの企画
社内で行なうイベントや年に1回開催するOB向けイベントの企画・運営も行ないます。
【代表の秘書業務】
■日々のスケジュール管理、各部署との調整
■採用のペルソナ設定などのミーティング
この求人のポイント
「子供たちの未来のため、100年後も価値が続く家づくり」
──私たちは「Kizuki」というブランドに、”家は受け継いでいくものである”という想いを込めて、家づくりを行なっています。
そこで活躍するのが、広報マーケティング。代表の右腕として、代表の想いや会社の方針を近くで聞き、当社がお客様から選ばれるためのブランディングを行ないます。
携わるのはSNS運用やHPブログの更新、現場見学会の運営、代表補佐など様々。新しい手法を取り入れながら、自分が主体となって情報を発信できるのがこの仕事の面白いところです。日々の業務だけでなく、イベントの企画などアイデアを活かせる場も多くあります。
時には現場見学会や、当社で家を購入いただいた方のOB会でお客様と接する機会も。お客様がどんな想いで当社での家づくりを選んだのかといった体験談も聞くこともでき、介在価値の大きさも感じられることでしょう。
当社の“想いを引き継ぐ家づくり”をもっと広めていくために。想いを伝える”伝道師”として、あなたの力を貸してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★広報やマーケティングの経験は不問です。 ★「100年後の子供たちに責任を持ち、豊かにする」という当社の考えに共感いただける方を歓迎します！ ★広報やSNS運用などの経験をお持ちの方は、優遇します。 ＼下記のような方はぜひご応募ください！／ □広報マーケティングの仕事にチャレンジしたい □何かを企画したり、発信することが好き □影響力の大きな仕事をしたい □地域の方に役立つ仕事をしたい □利益より住む人の安心・安全を守りたい □当社の経営理念に共感を持てる（会社概要欄をご確認ください） |
| 給与 | 月給25万円～50万円＋残業代全額＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／神奈川県横浜市都筑区川和町101 ◎転勤なし。 ◎仕事を覚えて代表や専務とのコミュニケーションも円滑に取れるようになれば、テレワークも相談可能です。 【2018年に70年以上使ってきた本社を移転】 「災害時にどれだけ社員を守れるか」を見つめ直し、国が定める基準の2倍の耐震強度を誇るオフィスを建てました。2週間自立するための太陽光発電と蓄電池を設置し、寝袋や食料などを用意。いざという時に社員やご家族のシェルターになるオフィスにしています。 【木をふんだんに使った温かい雰囲気の職場】 モデルルームのようにお客様をご案内することも多い、自慢のオフィスです。フラワーアレンジメントが得意な社員が毎週お花を飾ってくれるので華やかさもあります。フリーアドレスで、座席に決まりはありません。コーヒーメーカーやオーブンレンジ、冷蔵庫なども気軽に使用できます。全館空調により、室温を通年25℃に設定。快適な環境です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～15:00 標準的な労働時間／9:00～18:00 ◎残業は月10時間程度と少なめです。18時までに退勤できます。 |
| 休日 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） └休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休を取得できます。 ★育児中の方もご安心ください。 ママさん社員も多いので、「急に家族が体調を崩して、病院に連れていきたい」といった急なお休みにも理解がある環境です。また、個室や空きスペースがあるので、なにかあればお子さんを会社に連れてきて仕事をしてもOKです。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績3～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（上限2万5000円／月） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 【その他】 ■社内禁煙 ■服装自由 ■制服貸与 ■車通勤OK（駐車場あり） ■PC支給 ■個人型確定拠出年金（iDeCo+／会社拠出額1万5000円） ■社員旅行 ■副業OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 現在、広報マーケティングの専任はいないため、入社初日から代表の横で業務を教わります。引継ぎ資料はまとまっているので、資料も確認しながら、SNS運用のチェックといった業務から担当。業務に慣れてきたら、イベントの企画や数字づくりに関わる業務にもチャレンジしていきましょう。 広報やマーケティングに関わる業務経験がある方なら3ヶ月、未経験の方でも半年ほどで独り立ちが可能です。独り立ち後も代表と密にコミュニケーションを取りますし、周りのメンバーのサポートもありますので、ご安心ください！ |
|---|---|
| 会社の雰囲気 | 男性7名、女性7名の合計14名の会社です。年齢層は、20代4名、30代6名、40代4名で、平均年齢は35歳ほど。半数以上が中途入社で、設計や現場管理などの技術系以外の職種の方は、全員未経験入社。工場勤務、営業事務、接客業など、異業界から入社しています。勤続年数は長い方で12年です。 社内はコミュニケーションが飛び交う明るい雰囲気。お昼休みは内勤の女性スタッフがホールに集まってお弁当を広げていたり、ママさん社員同士で話していたりと、とってもにぎやか。取引先からいただいた菓子折りをみんなでわけたり談笑したりと、和やかな社風です。中途入社の人もすぐに馴染めるはずですよ。 |
会社について
小泉木材株式会社
| 事業内容 | ■木材・建材・住器及び住宅関係資材販売 ■製材・加工業 ■建設業 神奈川県知事登録 (般)1642号 ■一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第6372号 ■不動産貸付業 ＜当社SNSもご覧ください＞ https://www.instagram.com/p/C1thmgALNDV/ https://www.facebook.com/woodmeister.jp/?locale=ja_JP |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | 代表取締役 小泉 武彦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
小泉木材株式会社 http://www.woodmeister.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |