正社員
広報ライター◆パティスリー『hannoc』、パティシエ専門求人メディアを担当／年休125日／土日祝休
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月17日～2024年12月11日
情報提供元:
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株式会社ドリームラボ
仕事内容
パティシエ専門求人サイト『PATISSIENT』に掲載されるWebマガジンの企画・取材・ライティングや、次世代型パティスリーカフェ『hannoc』の広報活動をお任せします。
～『PATISSIENT』って、どんなサイト？～
パティシエに特化した求人情報や最新トレンドなどを発信する求人メディア。全国のパティシエにとって働く上で欠かせないインフラを目指しています。
～『hannoc』って、どんなお店？～
「パティシエをもっとクリエイティブに」という想いのもと、シェフのいないフラット型組織のパティスリーを自社で運営。若手の瑞々しい個性が生み出すケーキで、連日行列ができる人気店に。
～具体的な仕事～
=『PATISSIENT』の企画広報=
■求人原稿のライティング
洋菓子店やパン屋へ取材をし、『PATISSIENT』に掲載される求人広告の作成をお任せします。
またパティシエに役立つ特集を企画・ライティングも対応。業界で働くすべての人の学びや気づきになる記事の制作も行ないます。
=『hannoc』の企画広報=
■様々な媒体を使った広報活動 メディア取材の対応、イベント企画（インフルエンサーとのコラボなど）、SNSの投稿・運用など、『hannoc』の魅力を発信します。スタッフや業者の方、お客さんを含めたステークホルダーに対して共感型のブランド拡張を目指して広報活動をしていきます。
★『hannoc』新店舗進出も計画中！
この求人のポイント
パティシエ専門求人サイト『PATISSIENT』を運営する当社。洋菓子業界の人材サービスを行なう中で、様々な課題を目の当たりにしました。
課題の一つは若手パティシエがやりがいを持てず、早期離職に繋がっていること。そんな現状を変えたいという想いから、当社はパティスリー『hannoc』をオープンしました。全ての指示をシェフが出すという従来の在り方を変え、次世代のパティシエ一人ひとりがお菓子を開発できるフラットな組織で運営をしています。
また、『PATISSIENT』のサイトでは、業界で働く方の声を集め、希少で有益な情報を発信し、全国のパティスリーショップやパティシエから支持を集めています。
今後は人材サービス事業、パティスリー事業の二つの軸を持つ当社ならではの事業展開に挑戦していきます。『PATISSIENT』の求人広告のライティングやWebマガジン企画、『hannoc』の広報活動を通して業界で働く人たちが豊かになれる企画やアイデアを発信していきます。
一緒にパティシエの未来を広げてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ◎意欲重視の採用です！ ＼下記のような経験をお持ちの方、歓迎します！／ ◎企画立案、ディレクション経験をお持ちの方 ◎取材の経験がある方 ◎ライティングの経験がある方 ◎求人制作に携わった経験がある方 ◎Webコンテンツなどの運営をした経験がある方 ◎SNS運用の経験がある方 《こんな想いやポテンシャルをお持ちの方》 ■求人広告制作に興味をお持ちの方 ■ブランディング・企画に携わりたい ■自社メディアを自らの手で成長させたい ■食べるのが好き、スイーツが好き ■フラットな組織の中で活躍したい ■トレンドに敏感 ■幅広いジャンルに興味関心があり、常に情報収集している ■0→1で生み出すクリエイティブなことが好き ■裁量権を持ち、主体性を持って仕事をしたい ■アイディアが豊富で、イメージを言語化できる |
| 給与 | 月給30万円～42万円 ※上記の月給金額には、固定残業手当（30時間分／54,217円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館501A号室 ◎U・Iターン歓迎します！ ◎転勤はありません！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 《フレックスタイム制度あり》 ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム11：00～15：00 ※試用期間後、応相談 |
| 休日 | 《年間休日125日以上！》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎9日以上連続休暇取得可能 ◎有休が取りやすい環境です！ 自身で業務のスケジュールを調整できれば、好きな時に有休を取得することが可能。夏季休暇とあわせて1週間お休みを満喫するなんてことも。月1回のペースで使用するメンバーが多く、仕事とプライベートを両立できる環境です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年随時 ◆賞与年2回※能力・業績による ◆通勤交通費（上限2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆社員旅行（年1回） ◆自転車通勤OK ◆食事補助（スイーツの差し入れあり♪） ◆食事会（社員全員、食べることが大好きです！） ◆テレワーク・在宅勤務（社内規定あり） ◆時短勤務制度あり ◎「夢の実現」をサポート！ 社員に共通しているのは、「ヒトの夢の実現をサポートしたい」という想い。洋菓子店のオーナーや求職者はもちろん、社員の夢や理想の実現もサポートしていきたい考えです。そのため、当社では常に社員の意志で動き、かつ成果が上がる制度づくりに取り組んでいます。 ◎社員の声から、「働きやすさ」を実現中！ リモートワーク・フレックスタイム制度を導入したり、社員の結婚をきっかけに産前産後休暇・育児休暇を取得しやすい環境を整えたり。社員一人ひとりの声で生まれた制度も多いです。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働く先輩について | 入社後は、先輩社員の藤川と一緒に仕事をしていきます。 食への探究心が人一倍強く、趣味が高じてグルメ雑誌のライターや飲食業に携わってきた経歴の持ち主。気になるお店を見つけては仕事後や休日に巡るのが一番の楽しみです。 当社では求人制作やSNS運営、Webマガジンの取材・制作などを担当しています。 今回ご入社されると一緒に「PATISSIENT」「hannoc」をさらに盛り上げていきたいので、分からないことがあればなんでも質問してくださいね。 1日でも早く慣れていただけるよう、丁寧に指導します！ |
|---|---|
| 当社の未来戦略！ | 《目指すのは、パティシエ業界を全方位で支援するプラットフォーム》 現在、パティシエ専門求人サイト、パティスリー運営だけにとどまらず、「パティシエ交流会」「子どもパティシエ体験」「地域創生：地方農家とのタイアップ」などイベントも実施。今後は「パティシエのコワーキングラボ」「パティスリーの海外進出支援事業」や次代のプロを育てるスクール運営などの教育産業までフィールドを広げ、将来は総合人材育成企業として洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォームを目指します。目の前の業務だけじゃなく、新しい事業などの企画立案にも幅広く携われます。 |
会社について
株式会社ドリームラボ
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業（27-ユ-301349） ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT（パティシエント）』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 直人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ドリームラボ https://dream-lab.work |
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| 職種 | |
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