情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月7日
株式会社メロンブックス
仕事内容
あなたは当社で初のSNS企画の専任担当者。付随するグッズなどの企画・販売を行なう当社。知識・経験を活かしてほしいと考えており、裁量を持って働けます。あなたの戦略で、複数のアカウントのフォロワーが、1000人、2000人、はたまた5桁増を目指せる、面白さを感じてみませんか。
Q.担当するアカウントは?
A.全国のメロンブックス店舗のXアカウントです。一般向けと成年向けにわかれております。SNSを活用した販促企画や、ゆくゆくは他のSNS運用に携わることも可能です。
Q.担当する業務は?
A.SNSを実際に運用するのは各店舗です。あなたには下記3つの業務をお任せします。
【1】ガイドラインの作成
SNSの更新頻度や投稿の内容、フォロワーを増やすためのノウハウなどをまとめ、各店に浸透させることにより、各店のSNS運用のベースアップを行って頂きます。
【2】投稿のブラッシュアップ
各店の普段の投稿をチェックして頂き、より投稿が効果的になる方法を店舗スタッフに教えてください。「写真の明るさはこのくらい」「ここを並行にするとキレイに撮れる」など基礎的な面や、言葉選び、文章の表現などその先の応用面も教えていただきたいです。
【3】SNS企画の立案
店舗の来店客数や売上、SNSのフォロワーを増やすためのキャンペーン企画をお任せします。たとえば「SNSと店舗を連動させたプレゼントキャンペーンをしよう!」「アニメキャラの等身大パネルを店舗ごとに装飾して、SNSでその違いを楽しんでもらおう」など。
<オフィスを出て、現場に足を運ぶことも!>
現場に出て、今の商品のトレンドを見て頂きSNSに活かして頂いたり、コミケなどのイベント時には、実際にSNSに投稿する写真を撮り投稿の上、店舗スタッフに拡散をお願いすることもあります。
この求人のポイント
コミックスや同人誌、CD、ゲーム、キャラクターグッズなどを販売する、メロンブックス。各店舗がSNSアカウントを持っております。そのアカウントをより有効に運営するために、管理・企画を行う、指揮官的な役割を担って頂きます。
とあるアカウントは、数ヶ月前に始動したばかりで、フォロワー数は200人ほど。とあるアカウントは、店舗の様子を日常的に発信しており、フォロワーはすでに30,000人近くほどと、店舗によってフォロワー数に差があり、働いているスタッフ、立地による地域性も様々。
そこで、そのさまざまな状況のアカウントから、掲載写真の撮り方、読み易い文章の作り方などベースとなる運用方法をアドバイスしたり他店舗の成功パターンを他のアカウントで試してみることにより、ノウハウを積み上げていくことも可能。
また、自身の発想と経験から、新しい施策・企画を立案し、売上に繋げる販促活動や、フォロワー増数を目指したりなど、出来ることは無数にあります。
それらを包括して、戦略的に運用する方法を考えて下さい。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 下記いずれかにあてはまる方 ■Web広告やWebサイト、SNS運用の実務経験を1年以上お持ちの方 └アクセス数やフォロワー数を増やすためデータの分析やSNSの投稿をしていた方を想定しています。 ■個人でSNSを運用している方 └フォロワー数を増やすために、戦略的にSNS投稿をしている方を想定しています。 フォロワー数、1,500人以上の方はぜひご応募ください! ◎応募の際に運用しているSNSやWebサイトなどを教えてください! <下記にあてはまる方、ぜひご応募ください> □マンガ・アニメ・同人誌に興味を持っている方 □裁量の大きい環境で経験を活かしたい方 □SNSのフォロワーを増やす面白さを感じたい方 |
給与 | 契約社員:月給25万円~27万円 正社員:月給24万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分) ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル 6F ◎転勤なし |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚時など) ※コミックマーケットが開催される年末年始やお盆時期には休日出勤あり。その場合は代休を取得できます。 ※大規模イベント後は、まとまった休みを取得できます! ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです! |
福利厚生 | ■昇給年2回(評価制度あり) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)※正社員のみ ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■私服自由・私服勤務OK ■正社員登用制度(毎年チャンスあり!) ■社内割引制度あり(取扱商品10%OFF+ポイント加算) ■慶弔見舞金制度 ■育児介護休業制度 ■年末年始出勤手当制度(12月31日~1月2日が対象) ■大型イベント&地方イベント手当制度(現地勤務者) ■住宅手当制度(会社都合での転勤時に支給) ◎女性管理職登用実績あり! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼研修期間 入社後1ヶ月ほどは、店舗の業務を経験していただきます。当社が販売している商品やお客様が求めていることなどを理解してください。 ▼実務に挑戦 店舗で得た知識を活かし、ガイドラインを考えたり、SNS企画を考えたりしましょう。SNSアカウントの管理方法や店舗へ指示を出す方法などは、これまでSNSを統括していた先輩社員がお教えします。 ▼企画書の提出 2~3ヶ月後にはガイドラインやSNS企画を提案していただきたいと考えています。「こんなことができたらいいな」といったあなたのアイディアを気軽に教えてください。 ※スキル・経験に応じて、TiKTokやLINEの運用、SNS広告の企画に携わることもできます。 |
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配属部署 | 管理部門で働くのは、30代~40代の3名の男性社員です。アパレル業界から転職した社員と建築業界から転職した社員、店舗のアルバイトから正社員になり管理部門に異動した社員の3名で経歴はさまざま。それぞれの経験を活かして、働いています。 他部署の社員も「好き」を仕事にしており、趣味の話で盛り上がることも多々。 社員割引制度もあり、各社員から喜ばれています。 |
会社について
株式会社メロンブックス
事業内容 | ■書籍・雑誌・個人出版物・CD・BD・ゲーム・グッズ等の販売 ■キャラクター商品の企画・製造・販売 ■フロマージュ事業(アニメイト様 アニメイトオンライン、店舗での同人コーナー展開) |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役 松井 大祐 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4600万円/ |
問い合わせ |
株式会社メロンブックス https://www.melonbooks.co.jp/ |
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