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情報掲載期間:2019年5月6日~2019年5月26日

情報提供元:エン転職

株式会社アーキ・ジャパン

正社員

プロジェクトマネジメント|関西から離れるもんか【関西エリア限定採用】

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

建設プロジェクトの状況把握、進行管理、そのほかスムーズに作業を進めるための各種調整などをお願いします。まずは、現場責任者のアドバイスに沿って行なっていただければと思います。

【具体的な仕事内容】
■現場の進行状況を記録します。
■当日の工程を踏まえ、パートナー企業と日程調整および工程確認。品質・安全・進行を管理します。
■建設にあたって必要な書類の作成・確認作業を行ないます。
■プロジェクト進行のサポート業務を行ないます。
■そのほか、プロジェクトによって追加業務が発生します。

※資材の運搬や、実際の建設作業は行ないません。
※定期的に本社スタッフがプロジェクト先に訪問。困っていることはないか、気になることはないかなどをヒアリング。メンタル面であなたをフォローします。

【入社後の流れ】
「日本建設技術教育センター(J‐CTEC)」にて最短1ヶ月間~最長3ヶ月間、大手ゼネコンからも高評価を得ているクオリティの高い育成研修を受けます。実例を用いて研修を進めるため、実践で役立つ知識が身につきます。実際の現場で重宝されるスキルが多く学べるため、研修が終了すれば自信を持ってプロジェクトに携わることができるでしょう。※研修の受講有無は任意で選択していただけます。

「建設業界とはどんなものかといった概要説明」
「近年の建設業界の動向、用語などの基礎知識。工具の使い方、使用上の注意事項」
「工事写真の撮り方、CADでの製図、図面の読み取り方」
「安全管理の方法」…など。

この求人のポイント

最初は入社というより入学です。仕事の基礎を覚える建設の専門学校で3ヶ月学んでから、働きはじめるから。

プロジェクトマネジメントは、建設工事を計画通りに進める進行役です。建設現場に馴染みがないのに、いきなり現場に放り込まれて見て覚えろって言われても困りますよね。

専門学校とは、当社が展開する「日本建設技術教育センター(J‐CTEC)」。長年現場で働いてきた先生から「図面の読み方は?」「職人さんとうまくやるコツは?」など、基本からすごく使える裏技まで教えてもらえます。現場配属になるときの安心感はぜんぜん違うと思います。

学校で知恵と自信を身につけたあとは、大好きな関西でずっと働きましょう。会社員だからって全国あっちこっち飛ばされたらたまりませんよね。慣れ親しんだ生活があるんですから。

当社には、引越しが必要な転勤がありません。全国を飛び回ったり、世界に羽ばたいたりせずに、離れたくない関西の土地でずっとご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒を歓迎!】
※学歴は不問です。
給与 【平均月収28万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

■未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回 

※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給します。
※上記は20時間分の固定残業代(3万1760円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 関西エリア(京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※原則転居を伴う転勤はありません。

【日本建設技術教育センター(J‐CTEC)】
J‐CTEC大阪校/大阪府大阪市中央区今橋1丁目6番19号 コルマー北浜ビル6F
※研修を受講する場合、上記で研修を行ないます。
※希望があれば、研修中の宿泊場所は当社が用意します。
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます!
休日 週休2日制(土・日)※現場によって月2回土曜出社あり。その他の休日出勤の場合は手当を支給。
祝日
GW休暇(2016年10連休/実績)
夏季休暇(2016年6連休/実績)
年末年始休暇(2016年11連休/実績)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
手当(家族、資格、役職、皆勤、赴任)
社会保険完備
インセンティブ制度
交通費全額支給
永年勤務表彰制度
退職金(勤続3年以上)
社宅制度
UIターン制度
社内研修(入社時研修、eラーニング等)
資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
PCサポート制度
空調服購入サポート制度
ラブキッズ制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント(懇親会、安全大会等)
福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
お悩み相談窓口の設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションに繋がっています。

会社について

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
Webソリューション事業
転職支援事業
建設エンジニア育成研修事業
建設事業

<事業許可番号>
厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業(派24-300176)
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業(24-ユ-300052)
三重県知事許可  一般建設業(般-28)第21867号
設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 今井 雅已
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1,607名(2018年10月時点)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
40億7000万円(2015年10月期実績)
32億4000万円(2014年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アーキ・ジャパン

http://akijapan.co.jp

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