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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月16日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人杉風会

正社員

生活支援スタッフ ◎残業月10時間以下 ◎年間休日120日 ◎賞与6.1ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

障がい者支援施設「庄内」にて、利用者様の生活支援(食事、着替え、トイレ、入浴など)やイベントの企画・運営をお任せします。社会の中で生きづらさを感じる方々に対し、一人ひとりに合った豊かな生活・人生が送れるようなサポートをお願いします。

>>3ヶ月間はサポート!未経験の方も安心です!
入社後の3ヶ月は教育期間です。まずは、利用者様の名前を覚えるところから。また先輩スタッフがマンツーマンでサポートしていきますので、仕事の流れ、利用者様との接し方などを覚えていきましょう。下部【教育制度】の項目もご覧ください。

>>具体的な仕事内容
20~60代まで、57名の利用者様が暮らす施設です。スタッフ2~3名で8名の方を担当しています。

■生活支援
食事、着替え、トイレ、入浴などをサポートします。手とり足とりではなく、軽くサポートしていくというイメージで「自分でできることは自分でしてもらう」ことがポイントです。

■日中活動の支援
「畑やお寺の清掃」「リサイクル/DVDケースの解体など」「お掃除グッズなどの製作」「お散歩」「リハビリ」。5つのグループに分かれて活動します。利用者様が無理なく楽しんで活動できるようなサポートをお願いします。

■イベント・行事の企画運営
施設内で行なう行事、町主催のお祭り、コンサートなどを実施。また、利用者様の誕生日には動物園、東京観光など希望する場所へ一緒にお出かけしています。イベント・行事の企画運営を担当し、利用者の皆さんが楽しめるように支援していきましょう。

※夜間勤務(基本月3回)の際は、施設の巡回もお任せします。なかなか寝付けない利用者様がいらっしゃれば、話し相手となり、寝付けるようにフォローしていきます。

この求人のポイント

■ほぼ定時帰り。残業は月に10時間以下。
仕事は勤務時間内に集中して、定時には帰れるようにみんなで協力しています。

■海外旅行も行けちゃう。年間休日120日で長期連休も。
月10日お休みで、調整すれば連休取得もOK!海外旅行を楽しむスタッフもいます。

■子どもができても安心。産休・育休も実績アリ。
産休・育休はここ3年で3名が取得。復帰して時短勤務で活躍するスタッフも。

ここまで、プライベートの時間をしっかり確保できる理由。それは、利用者様一人ひとりにとって、本当に豊かな生活を叶えられる支援を追求しているから。

私たちが大切にしているのは、一方的な支援ではなく、「一緒につくり上げる」姿勢。たとえばイベントの飾りつけはスタッフだけで行なうのではなく、利用者様と協力したり、みんなで行なう演劇会はご家族にも見に来てもらっているんですよ。

質の高い支援は、スタッフの心と身体に余裕があってはじめて実現できること。自分も、利用者様も、毎日笑顔で過ごせる職場で、あなたの意欲を活かしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※転職回数・離職期間・過去の雇用形態などは一切問いません。
給与 【正社員】
月給17万円~29万円+賞与年3回(※昨年度実績:6.1ヶ月分)
★経験によって優遇します!
■業界経験者は、これまでの経験年数を100%給与に加味します。
└業界経験5年の方⇒当法人5年勤務と同条件

■業界未経験者は、これまでの社会人経験年数の半分を給与に加味します。
└社会人経験6年の方⇒当法人3年勤務と同条件

【パート・アルバイトスタッフ】
時給950円~1100円 ※時間によります。
勤務地詳細 埼玉県北葛飾郡杉戸町才羽113
※車通勤可です。駐車場完備しています。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均実働163.3時間

通常/8:45~17:45
早番/6:00~15:00、7:00~16:00、9:45~18:45、10:00~19:00
遅番/11:30~20:30、12:00~21:00
夜勤/15:45~翌9:15

★パート・アルバイトスタッフは1日4時間~です。
休日 【正社員】
■4週10休制(完全週休2日制+他2日/シフト制)
※年間休日120日
~勤務例~
月)休日
火)7:00 ~16:00
水)9:45~18:45
木)11:30~20:30
金)15:45~翌9:15
土)明け休み
日)休日
※明け休みとは、深夜勤務を行ない、翌朝まで仕事をした後に、その勤務終了後24時間の間は勤務がないことを指します。

【パート・アルバイトスタッフ】
★週2日から勤務可。

【共通のお休み】
■有給休暇
└連休取得可★長期連休にしてスペインに行ったメンバーも!
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇 介護休業
■産休・育休・子どもの看護休暇
└過去3年間で3名取得しています。現在は復帰して時短勤務中!
福利厚生 【正社員】
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月、12月、2月)※昨年度実績:6.1ヶ月分
■役職手当
■職能手当(介護福祉士・社会福祉士…月3000円 ※勤務3年以上の者限定。両方保有していても3000円までの支給。)
■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者:月1万円 18歳未満の子ども一人:月3000円)※第3子まで給付
■退職金制度

【共通の待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規程内支給(月1万5000円まで)
■社員食堂・食事補助あり
■出張手当(半日…700円 1日…1400円)※外部研修会や他施設見学等
■夜勤手当(5000円/回)
■宿直手当(4000円/回)※月4回まで
■超過勤務手当
■時短勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー >>先輩の多数が業界未経験でした!
男性17名、女性15名が在籍しています。21歳~61歳までの幅広い年齢層が活躍中です。前職は、営業、貿易、スイミングコーチ、教師、事務、銀行員、保育士などさまざま。業界未経験の先輩も多いのが特徴です。勤続年数は長く、10年以上続けているメンバーが3名、他にも5年以上勤めているメンバーが8名います。

>>自分らしい支援を行なって欲しいと考えています。
やりたいことは積極的におっしゃってください。最近では、「レクリエーションで劇をやりたい」という意見が実現。地域の方や利用者様のご家族も招待し、大盛況でした!
教育制度 ■法人内研修
「障がいの種類」「障がいの種類ごとの最適な支援の仕方」などを、他法人の施設長や外部講師を毎月お招きして研修を実施。最適な支援を行なうために必要な知識を定期的にインプットできる場です。

■施設実習
他法人の障がい者支援施設等に伺って、見学や実習を行ない、自分たちの施設にはないノウハウを学んでいきます。利用者様に寄り添った支援をしていくため、他の施設や法人からも積極的に学ぶ姿勢を大切にしています。

■外部研修
社会福祉士などの資格取得やキャリアアップをサポートする研修です。支援スキル向上のため、多くのスタッフが積極的に参加しています。

会社について

社会福祉法人杉風会

事業内容 施設入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援事業
設立 1987年10月
代表者 金森 孝之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
41人(令和1年7月現在)

問い合わせ

社会福祉法人杉風会

http://www.sanpuukai-syounai.com/

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