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情報掲載期間:2020年2月6日~2020年3月4日

情報提供元:エン転職

株式会社ベストライフ

正社員

ケアスタッフ ★無資格・未経験OK|平均月収26万円|入社お祝い金10万円|東京・中部エリア積極採用

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(福祉)の新着転職・求人情報

仕事内容

全国に177ヶ所ある当社の介護付き有料老人ホームで、介護の仕事をお願いします。60歳以上なら誰でも入居可能なホームのため、介護の必要がない入居者さまも多め。スタッフも無理なく働ける環境です。

【施設について】
小さい施設では30名ほど、大きな所では140名が生活しています。スタッフは1日平均14~15名で勤務。担当制ではなくメンバー全員で入居者さまを見守っており、入居者さま3名に1名で対応する割合でスタッフを配置。9時~18時は看護師・准看護師も常駐しています。

【主な業務の流れ】
▼出勤・引き継ぎ
前のシフト担当から入居者さまの記録と報告を受けます。スタッフ全員が体調に配慮できるよう「うとうとしていることが多かった」などの細かな情報も共有します。

▼見守り・居室巡回
自分の目で、みなさんの様子を確認します。

▼食事の際の誘導
食堂まで歩いて行ける方でも、階段で向かう方とエレベーターが必要な方がいます。安全に注意しながら見守り、必要なサポートを行ないます。

▼入浴・排泄介助
体調の変化を見逃さないよう、注意して行ないます。入浴介助は基本的に2名体制です。

▼レクリエーションの実施・業務記録の作成
季節ごとに盆踊りやクリスマスなどのレクリエーションを企画・実施。介護の合間に準備を進め、記録も残しましょう。

▼申し送り・勤務終了
入居者さまの記録を作成し、申し送りを終えれば勤務終了です。

★不安がなくなるまで、研修します。
入職後、資格の有無に関わらず最初の2ヶ月間は研修期間。入浴を介助するときの方法、食事介助の仕方、車椅子の使い方など介護の基礎を学びましょう。また、研修は1ヶ月単位で延長も可能です。そのため、1年ほど研修に費やす社員も。その際の給与などは一切変わらないので、不安がなくなるまで学べます。

この求人のポイント

「介護の仕事はキツそう」。周囲からそう聞かれることも多いんです。が、ベストライフの仕事は、驚くほど無理がありません。

例えば、フルサポートが必要な入居者さまは1~3割ほど。ご自身で歩いたり着がえたりできる方も多いんです。そんな中、入居者さま3名に対してスタッフは1名以上を配置。入浴のサポートなど体力を使う作業は、2名以上で対応します。海外からもスタッフを受け入れているこの会社。「人材不足で既存社員にしわ寄せが行く…」なんてこともありません。

それに、大手ならではの柔軟性も魅力的。実は私、10年ほど前に大病を患って介護の仕事ができなくなったことがあります。家族を養えなくなるかも…と不安だった私に、当時の施設長は「無理なく働ける仕事を」と事務への異動を提案してくれました。「心配せず療養して」と言葉をかけてくれたこと、今でも忘れません。

ちなみに、最初の2ヶ月は研修期間。さらに1ヶ月単位で期間延長もできるので未経験でも安心。5年10年と続ける人が多いのも納得できる、社員想いな環境です。

(施設長より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎】
※学歴不問、ブランクOK、社会人経験10年以上も歓迎

★「人に寄り添った仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という思いのある方なら、どなたでも活躍できます。
★異業種からの転職者も活躍中!(下欄「先輩たちの前職」を是非ご覧ください!)
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
給与 月給17万9000円~21万5000円+賞与年2回+各種手当
※残業代は全額支給します。
※入社お祝い金10万円(社内規定あり/中途入社3ヶ月目に支給)!その他、夜勤手当や資格手当など追加支給します。
※一律支給の介護手当(1万5000円)、業績手当(3000円)、家族手当(6000円)、勤務手当(1万円)を含みます。

<月収例>
■25歳/単身者の場合
26万円(基本給17万円+各種手当合計6万3500円+残業代)

■27歳/お子さん1人の場合
31万円(基本給19万円+各種手当合計11万2500円+残業代)
勤務地詳細 全国177ヶ所の施設のいずれか。
(北海道/宮城県/東京都/神奈川県/埼玉県/静岡県/愛知県(名古屋市など)/大阪府/京都府/兵庫県/岐阜県/三重県/広島県/岡山県/島根県)

★新施設オープン予定★
2020年2月…東京・西国立
2020年6月…横浜・瀬谷/京都・鳴滝
└オープンまでは、近隣施設での勤務となります。

※詳細はHPでご確認ください。〈http://bestlife-job.jp/〉
※勤務地は、希望した都道府県内の施設で働くことができます。
※転勤なし。ただし、家族の転勤などで勤務地を変更したい場合は転勤可能です。
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)

<シフト例>
7:00~16:00/9:00~18:00/10:00~19:00/16:30~翌9:30
※上記シフトは1施設の例です。夜勤は平均月4~6回ほど。家庭の事情なども踏まえて決定します。
※月の平均残業時間は10時間ほどと少なめ。子育てや遊びとの両立もしやすいです。
休日 <年間休日111日>
■シフト制(月9日)★希望休を考慮し決定します。基本的に希望は通ります。
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■5日以上連続休暇の取得可能

◎当社では女性社員が6割。管理職への登用なども多く、男女問わず活躍できる環境を整えています。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/2018年実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月2万1000円)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■介護手当(無資格者:1万5000円、有資格者:2万円/月)
■家族手当(扶養家族なし:6000円、扶養家族あり:1万円/月)
■子ども手当(子ども1名:5000円~1万円/月)
■業績手当(3000円~3万円/月)
■経験手当(上限4万円)※資格に紐づく勤続年数によって加算します
■夜勤手当(5500円/1回)★月平均4~6回ほど
■資格手当(上限2万5000円/月)
■資格取得支援制度 ★詳しくは【教育制度】の欄をご覧ください。
■退職金
■制服貸与
■車通勤可(勤務地による)
■社食・食事補助有り ★朝食・昼食・夕食を300円で食べることができます。
■独身寮あり ※エリアにより要相談
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩たちの前職 ・部品メーカーの営業
・警備スタッフ
・飲食スタッフ
・工事スタッフ
・ショップの店員
・長距離ドライバー
・医療事務
・主婦
…などなど。この他多数。無資格・未経験からスタートする社員が多いです。年齢は20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍中です。

導入研修は最低でも2ヶ月。無資格者のための研修や、介護技術基礎研修など、未経験向けの研修を用意しています。研修は1ヶ月単位で延長もできるので「8ヶ月間みっちり研修してもらった」という職員も。研修を延長するか否かは、施設長の判断と本人の希望によって決定します。不安なく働いてもらえるよう、会社がとことんサポートしますのでご安心ください。
独り立ち後の教育・キャリア <独り立ち後の教育も充実!>
導入研修だけでなく、さらに専門的な知識・技術を身につけたい方に向けた研修・勉強会もたくさんご用意しています。将来的には、「介護福祉士」「社会福祉士」「介護支援専門員」などを目指すことも可能。合格した場合は、お祝い金と毎月の給与に最大2万5000円の資格手当がプラスされます。

<描けるキャリアステップ>
早ければ1年ほどでチーフリーダーとなり、さらに上の管理職へとキャリアを進められます。当社では、管理職を目指すための「幹部候補養成研修」も実施。入社何年目からでも参加可能。また、希望によっては事務や相談員へのキャリアチェンジにも対応。個人の描きたいキャリアを尊重しています。

会社について

株式会社ベストライフ

事業内容 ■有料老人ホーム等の運営
■居宅介護支援事業所の運営
設立 2001年12月10日
代表者 長井 力
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4,500万円/
3,120人(2018年11月末現在)
302億円(2017年8月期実績)
294億円(2016年8月期実績)
299億3800万円(2015年8月期実績)

問い合わせ

株式会社ベストライフ

http://bestlife.jp/company/

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