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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月29日

情報提供元:エン転職

ユースタイルラボラトリー株式会社

正社員

医療介護ベンチャーの運営スタッフ(エリアマネージャー候補)早期キャリアアップ◎未経験でも月給40万可

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

入社後はまず、医療介護スタッフとして現場の仕事を経験していただきます。半年ほどで一通りの介護業務ができるようになったら、マネジメント業務もお任せしていきます。

《現場での主な業務》
■日常生活(起床・就寝・入浴・食事など)の介助
■家事全般(洗濯・清掃・買い物など)のサポート
■お出かけの際の同行
■介護記録の記入
■たん吸引などの医療的ケア(※資格取得後) など

《将来的にお任せするマネジメント業務》
■スタッフの評価育成
■ご利用者様のご家族との打合せ
■ケアマネージャーとの調整 
■スタッフの勤怠管理    など

医療介護スタッフとして現場を経験した後は、サービスマネージャーとして現場の責任者として介護スタッフのマネジメントを行なっていただきます。最終的にはエリアマネージャーやブロックマネージャー、本部でのマネジメント業務など多岐に亘るキャリアプランが存在しています。

<キャリアアップの例>
医療介護スタッフ(入社3カ月)

サービスマネージャー(入社半年)

エリアマネージャー or 本部(入社1年)

ブロックマネージャー or本部

この求人のポイント

2012年に設立したユースタイルラボラトリー。
ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減できる「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。

創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。

リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。

業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。

経験を活かしながらキャリア・収入アップを目指している人は大歓迎です!
是非、私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問/職種・業界未経験、無資格、第二新卒の方、歓迎!》
◎「介護職自体初めて…」という方も大歓迎です!
◎業界問わず、マネジメント経験のある方は優遇いたします。
給与 ■サービスマネージャー候補:月給30万円~+賞与年2回
■エリアマネージャー候補:月給35万円~+賞与年2回
■キャリア採用:月給40万円~+賞与年2回

※前職の経験や能力に応じて、給与を決定します。

★入社祝い金キャンペーン実施中!10万円支給!★
※4月までに入社した東京事業所配属の方は、入社祝い金として10万円支給します。
(試用期間終了後、3か月後の末締めの給与で支給します)
※4か月目以降退職の予定がない方
勤務地詳細 全国にある当社の事業所(土屋訪問介護事業所)での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※U・Iターン支援あり!転勤はありません。
※勤務地によってはマイカー通勤OK!
※この他にもオープン予定続々!

《北海道・東北》
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島

《関東》
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木

《中部・甲信越》
山梨、新潟、石川、静岡、愛知、岐阜、三重

《関西》
奈良、滋賀、大阪、京都、兵庫、和歌山

《中国・四国》
広島、岡山、山口、愛媛、香川

《九州・沖縄》
福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、沖縄
勤務時間 交替制 実働8時間 
■日勤/9:00~18:00
■夜勤/22:00~翌7:00

※残業は、月平均20時間以内です。
※シフトは、勤務地によって異なる場合があります(日勤/8:00~17:00、10:00~19:00など)。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)
■介護休暇
■バースデイ休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度 
└「介護職員初任者研修」「実務者研修」の資格が、全額会社負担で取得可能です!
■車通勤可(勤務地により異なる)
■U・Iターン支援
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後のキャリア 業界に関わらず、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。早い人だと、入社後4ヶ月でマネージャーに就任したり、入社から1年程度でエリアマネージャーに昇格したメンバーもいます。また、エリアマネージャー以降は、本部スタッフを希望することも可能ですが、本人が希望しない職種変更を行なうことはありません。

《キャリアアップ例》
▼医療介護スタッフ
▼サービスマネージャー(所長)
▼エリアマネージャー
▼ブロックマネージャー
一緒に働くメンバー 中途から入社した社員の約7割が、介護業界未経験からスタートしています。元営業職や元販売スタッフと前職はバラバラなので、他業種へ転職したお互いへの理解が深く、いい意味で上下関係があまりないのが魅力です。社歴や年齢に関係なく意見を発信できる、フラットな社風です。

会社について

ユースタイルラボラトリー株式会社

事業内容 ■訪問介護・看護事業
■システム開発事業
■人材・メディア事業
■フランチャイズ事業
■資格・研修事業
設立 2012年2月
代表者 代表取締役 大畑 健
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
1,236人(2019年10月31日時点)
38億円(2019年1月期実績)
18億6000万円(2018年1月期実績)
10億円(2017年1月期実績)
5億円(2016年1月期実績)

問い合わせ

ユースタイルラボラトリー株式会社

https://eustylelab.co.jp/

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