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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年7月28日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人東京都社会福祉事業団

契約・嘱託社員

生活支援スタッフ ◎未経験者歓迎!(資格取得支援制度あり)/年間休日123日/残業月3時間以下

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

施設に入居されている身体障がいをお持ちの方に対して、食事・入浴・お着替え・排泄などの介助をお任せします。必要な資格は当法人の補助で取得できますので、資格も経験も問いません。

【当園の特徴】
◆利用者様について
生活に介助を必要とする重度の身体障がいをお持ちです。車椅子の方が多く、年齢は20代~80代まで。男女比はほぼ半々。現在は50名入居されており、日中は10~18名、夜間は5名のスタッフで介助。PCR検査を毎週実施するなど感染症対策も徹底しています。

◆施設について
居室数は54(一般入所50室、短期入所4室)で全室個室・冷暖房完備です。1部屋あたり平均約20平方メートルの広さで、利用者様が車いすからベッド等に移動するための介助リフトが設置されています。

<介助が負担にならないように>
利用者様も支援スタッフも安心できるように必ず同性介助をしています。また介助はほぼ全て2人1組で実施しているため負担も少なく、分からないことはいつでも聞ける環境です。

<”自分らしい人生”を支えます>
1人ひとりが自分らしく暮らすための支援をすることが当園のポリシー。「起床したい時間」「食事したい時間やそのメニュー」などなるべく希望に添えるようにしています。「入浴時は右腕から洗ってほしい」などの細かい希望もスタッフ同士で共有しています。

<1名メインの担当を決めます>
シフトに応じて様々な利用者様の介助を行ないますが、その中でも1名メイン担当の利用者様がいます。お手紙の代筆やお部屋の模様替え、買い物代行などよりパーソナルなサポートをします。

<外出への付き添いもします>
たとえば通院、外食、美容院など。現在は感染症対策のため外出自粛中ですが、代わりに小型ロボットを活用してリモート外出ができる取り組みをしています。

この求人のポイント

世の中には、やりがいは充分に感じていても、働き方を理由に福祉の仕事を諦める方が多くいます。当法人ならそんな想いはさせません。

残業は月3時間以下とほとんどなし。人員体制をしっかり整え、シフト時間内に業務が終わるように取り組んでいます。年間休日も123日で、4週間に8日はお休み。それも2日連続で取得できるよう調整しています。またシフト制のためカレンダー通りではありませんが、祝日もきちんと休めるほか、年末年始や夏季休暇も合わせて連休取得が可能です。

ほぼ全室に介助リフトが設置されているため、体への負担は軽減されます。さらに賞与の2020年度実績は3.35ヶ月分(正規職員になると増額)。そのほか結婚祝い金や入学祝い金、借り上げ住宅といった福利厚生も充実。産休・育休の取得実績も100%だから、将来もご安心ください。

充実した制度がある理由は、東京都社会福祉事業団が東京都によって設立された法人だから。外郭団体なので、社会情勢に関わらず経営の基盤は安定。働きやすさを諦めずに末永くご活躍いただける環境です。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!>
※学歴、過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。

◎未経験・無資格でスタート可能です!
入職後に、介護職員初任者研修受験支援制度にて研修を受講できます(受講料支援)。原則として週4日間は通常勤務、残り1日で研修を受講。もちろん、その間も給与が出ます。働きながら知識を身につけられるため、未経験でも安心です。

◎必須ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
介護福祉士、介護初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修、社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、各種教員免許、保育士など(お持ちの方は月3000円~6000円、基本給が増額します)。
給与 月給20万5700円~21万7800円
◎年2回の賞与(2020年度実績:3.35ヶ月分)や各種手当が別途あります。
◎正規職員になると賞与も増額します。
勤務地詳細 東京都日野市落川245-1
勤務時間 シフト制(1日の実働7時間40分/休憩1時間)
【早番】7:00~15:45
【日勤】8:45 ~17:30
【遅番】12:00~20:45 
【夜勤】16:30~翌9:30

※夜勤の場合は2日間勤務で計算します。
※残業は昨年度実績で月平均3時間以下です。
休日 <年間休日123日>
■4週8休制(シフト制)
└4週間に8日の休みあり。お休みは2日連続で取れるように調整し、月ごとに曜日を固定しています。
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■特別休暇
■年次有給休暇
└半日単位や時間単位での取得が可能です。年10日以上取得できるよう調整しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)※取得率100%
■介護休暇(取得・復職実績あり)

※祝日・夏季・年末年始はシフト制のため、通常とずらして日数分を取得します。
福利厚生 ■賞与年2回(2020年度実績:3.35ヶ月分)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職業務手当
■特殊勤務手当
■超過勤務手当
■休日給
■夜勤手当
■夜間業務手当
■期末手当及び勤勉手当
■退職手当共済制度
■非常時対応手当(月2万円。園から2km圏内に居住の場合支給)
■夜勤特別手当(3500円/回)
■年1回カタログギフトプレゼント
■ショッピング、旅行、観劇など割引価格で利用可
■結婚祝い金(1万円)
■お子さんの小学校入学祝い(お一人につき1万円)
■弔慰金、災害時見舞金
■ジャージ貸与
■借り上げ住宅利用可
■車通勤可・駐車場完備(条件あり)

※正職員登用後は賞与が増額し、また定期昇給(年1回)、家賃補助(1万5千円)、扶養手当、奨学金返済支援制度、永年勤続表彰(休暇&旅行券付き)が追加になります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入職後の流れ ◆資格をお持ちでない方は
介護職員初任者研修の資格取得からスタート。詳細は「応募資格欄」をご覧ください。

◆入職後は
3日ほどの座学を経て、現場で仕事をしながら教えていきます。チェックリストをもとに教育していくため、基準に到達すれば1人で任せられる業務が増えていき、1ヶ月ほどで独り立ちできます。独り立ち後は専門性を高めるための口腔ケア研修や腰痛予防研修、1・3・5年目の階層別研修も受けられます。

~キャリアアップ~
まずは正規職員昇格を目指しましょう!昇格後は1・2・3級と等級があり、基準をクリアすれば月給が上がる仕組み。頑張り次第で、チーフ、グループリーダー、部門長、園長とキャリアアップも可能です。
働く仲間 男女比は半々くらい。また役職者も法人全体の4割が女性です。産休・育休から復職した職員が活躍しているため、家庭との両立もしやすい状況。育児の相談にのってくれる先輩もいます。30~50代が活躍しており、未経験スタートの職員が中心です。

当園にはイベント委員会・ICT委員会・防災委員会など様々な委員会活動があり、支援スタッフはいずれかに所属。イベント委員会は、夏の花火大会やクリスマス会などのイベント考案やクラブ活動(カラオケ・絵手紙・押し花など)の運営。ICT委員会はリモート外出やLINEでのオンライン面会の体制整備などを担当。防災委員会は避難訓練や日々の施設管理などを話し合って進めています。

会社について

社会福祉法人東京都社会福祉事業団

事業内容 社会福祉事業(施設入所支援事業、生活介護事業、短期入所事業、相談支援事業)
設立 昭和56年(1981年)7月
代表者 園長 西澤 巧
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。/
78名(2021年4月時点)

問い合わせ

社会福祉法人東京都社会福祉事業団

http://www.hinoryo.org

「生活支援スタッフ ◎未経験者歓迎!(資格取得支援制度あり)/年間休日123日/残業月3時間以下」と似た転職・求人情報から探す

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