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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月16日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人ル・プリ

正社員

生活支援スタッフ ★残業月5~10時間★年間休日120日★入社支援金として最大10万円支給

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当法人が運営する生活支援施設にて、利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。食事や身支度の支援や介助をしたり、クリスマス会や、年に1度の宿泊旅行などのイベントを一緒に楽しんだりすることで一人ひとりの人生に寄り添うお仕事です。

★1ヶ月の新人研修をご用意。安心してスタートできます。
入職後1ヶ月間は、先輩スタッフがついてマンツーマンでOJT研修を行ないます。先輩の横につき、利用者の方のお名前や特徴、支援の仕方などを学んでいきましょう。実際に全くの未経験から活躍している先輩ばかりですので、初めての方もご安心ください。その後も定期的に研修を実施。入職年数に合わせて、法人内外への研修にも参加可能です。

《具体的なお仕事内容》
■生活支援・介助・作業支援(身支度・食事・掃除など)
■食事に使う食材の発注や医薬品等の管理業務(くるみ学園とホルツハウゼは委託業者に依頼)
■医療機関や行政への各種申請業務
■イベント企画・運営のサポート(クリスマス会など)
■事務業務(日誌や個別支援計画の作成など)
■ご家族との調整・相談業務
■会議や地域交流会への参加(月に1回) など

◎利用者の方の主体性を大切にする施設です。
くるみ会が大切にしているのは、利用者の方の主体性。何をする時もまずは意見を聞きます。たとえばクリスマス会。イベントの企画や運営は、利用者の方と一緒に行ないます。会場の予約からプレゼントの購入、当日の進行まで、一緒に作り上げるというスタンスなのです。

この求人のポイント

◆福祉業界って休めないイメージがあります…。
年間休日は、120日と業界でもトップクラスの水準。その上、残業も月5~10時間。リフレッシュしながら働けるので、10年以上活躍している人も多くいます。

◆将来のことを考えると、収入面も気になる…。
毎年必ず2500円~7000円ずつ昇給。また、時間外・住宅・扶養など手当も充実。着実に収入を増やし、30代でマイホームを購入した人もいます。

◆ライフイベント後も働けたら良いんだけど…。
産休や育休も完備しています。取得実績も多数あり、結婚や出産で退職する人はほぼいません。2~3人の子どもを育てながら働く人もめずらしくないですよ。

――こうした環境を整えているのも、利用者さまはもちろん、“スタッフにも優しい場所”でありたいと考えているから。この想いは、創業から50年以上持ち続けています。だって、生活に余裕を持てずにスタッフが不安そうな顔をしていたら、一緒に過ごす利用者さまも楽しめませんからね。

安心して働き続けられる職場で、福祉業界への第一歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《未経験者、第二新卒者歓迎!》
■35歳までの方 
※長期キャリア形成のため、年齢制限をした募集を行ないます。
※必要なスキルや専門知識は入職後に社内外の研修にて学べますので、ご安心ください。
※くるみ学園(児童)のみ教員資格・保育士資格・児童指導員の資格のいずれかが必須です。

★「人の役に立つ仕事がしたい」など、少しでも興味のある方はぜひご応募ください。新卒で入職したメンバーをはじめ、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。
給与 月給20万円以上+時間外・住宅・宿直手当など
※能力・意欲を考慮し、決定します。

【月収例】
■月収29万円(月21日出勤・残業5時間、配偶者あり)/入職4年(34歳)
■月収26万円(月21日出勤・残業2.5時間、配偶者なし・賃貸世帯主)/入職1年(31歳)
勤務地詳細 下記いずれかの施設への配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。

■「くるみ学園」(知的障碍者支援施設)・「くるみ学園」(知的障碍児入所施設)・「ホルツハウゼ」(知的障碍者支援施設)
神奈川県横浜市旭区金が谷550

■「グループホーム」(地域生活支援施設)
旭区・瀬谷区・泉区内のグループホーム
神奈川県横浜市旭区西川島町
神奈川県横浜市旭区川島町
神奈川県横浜市旭区万騎が原
神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷
神奈川県横浜市泉区緑園

※詳しくは以下のHPをご覧ください。
http://www.kurumikai.or.jp/
勤務時間 変形労働時間制/週実働39.375時間

■「くるみ学園」「ホルツハウゼ」
7:00~翌9:30の間で変動

■「グループホーム」
8:45~翌8:45の間で変動
休日 《年間休日120日!》
■「くるみ学園」/シフト制(月9~11日)
■「ホルツハウゼ」/シフト制(月9~11日)
■「グループホーム」/シフト制(月9~11日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔及び傷病の際に取得可能)
★産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月 ※毎年必ず2500円~7000円ずつ昇給)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4.45ヶ月分!初年度は2.96ヶ月分)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■奨学金手当(月最大2万円)
■住宅手当(賃貸2万2000円、世帯主持家2万円/月)
■扶養手当(配偶者7000円、子ども1人目1万円、2人目以降5000円/月)
■役職手当
■宿直手当(1回3000円)
■夜勤手当(1回5000円)
■給食指導手当(1食200円)
■退職金制度
■私服勤務可
■横浜市社会福祉協議会退職年金共済加入
■福祉医療機構退職共済加入
■東急ハーヴェストクラブ利用可
■処遇改善手当(月3000円~月1万6000円)
■入社支援金制度(ご入社いただけた場合、転居費用として最大10万円、支援金として一律10万円を支給)
※転居費用は神奈川県外・東京都外からに限ります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

各施設の特徴(1) ◇「くるみ学園」(成人)
18歳以上の女性メンバー20名が暮らしています。みんなでリビングを華やかに飾り付けたり、余暇活動としてダンスやおやつの調理実習を行なっています。

◇「くるみ学園」(児童)
20名の子どもが、4ユニットに分かれて生活しています。休日は、グループに分かれ学習や余暇支援を行なっています。

◇「ホルツハウゼ」
18歳以上の男性メンバー30名が生活しています。日中と夜間の居場所を完全に分ける事で生活リズムを構築しています。
各施設の特徴(2) ◇「グループホーム」
18歳以上のメンバーが各ホーム5名暮らしています。平日はそれぞれの職場に出勤し休日はそれぞれの趣味や好きなことを大切に過ごしています。

会社について

社会福祉法人ル・プリ

事業内容 知的障碍児者及び子どもへの生活支援
設立 1966年
代表者 理事長 宮内 眞治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、ありません。/
1000名(2019年4月現在)

問い合わせ

社会福祉法人ル・プリ

http://www.kurumikai.or.jp/

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