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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年4月1日

情報提供元:エン転職

アンダンテ株式会社

正社員

就労支援スタッフ ☆今年3月開設予定の新規事業 未経験・無資格OK☆

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(福祉)の新着転職・求人情報

仕事内容

★施設を利用する方が社会で活躍の場を見つけられるようお手伝いします★
当社施設での職業訓練などを通じて、仕事に必要な知識やスキルを身につけていただいたり、働くことに対する自信を持っていただいたりと、障がいをお持ちの方が企業で働けるよう支援します。

<どんな方が利用しているの?>
障がいや難病がある方のうち、年齢や体力などの面で雇用契約を結んで働くことが難しい方(就労継続支援B型)。一度は一般企業で働いていたものの、精神障がいなどによって働くことが困難になってしまった方や、これまで当社の放課後デイサービス「toiro」を利用していた方など、様々な方がいます。

<具体的な支援の仕方は?>
利用者の方に梱包や仕分け・部品加工・名入れ刺繍などの手工芸・パンやクッキーなどの袋詰め・Webサイト作成といった業務に取り組んでいただきます。就労支援スタッフは、1人では難しい業務を手伝ったり、仕事に必要なことをお教えしたり。自信を持って働けるよう、利用者の方の得意なことを見つけることが大切。また、スキルを活かせるよう、少しずつ難しい業務を任せ、ステップアップを目指します。

☆どのような施設にするかは、これから決めていけます。
1施設につきサービス管理責任者や就労支援スタッフなど5名の社員が在籍。スタッフはあなたと同じように、新たに入社する社員がメインです。そのため、フラットな関係性で働けます。支援の方針や組織のルールなどは、これから皆で話し合って決めていけます。

☆必要に応じた研修を受講できます。
施設のオープンまでは、放課後デイサービス「toiro」の施設で、障がいがある方との接し方などを身につけます。その後は、必要に応じて障がいに関する知識やマネジメントの仕方などを習得できる社内外での研修を受講します。

この求人のポイント

世の中には「障がいがあっても、仕事に就いて自立をしたい」「一度は働いていたものの、障がいによって仕事が続けられなくなった」という方がたくさんいます。そこで、当社が新たに立ち上げたのが、障がいがある方に向けた就労支援サービスです。

当社は地元神奈川の社会問題を解決することを目的に、様々な事業を展開している会社。「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、同じ想いを持つ仲間と一緒に、地域の方に役立つサービスを作っていきたいと考えています。

枠にとらわれない自由な考え方で、本当に必要とされるサービスを提供してほしい。そう考える当社では、福祉業界や就労支援スタッフの経験は一切問いません。過去の経験や知識がない方こそ、新しい視点で、もっと良いフローや、これまでにない支援を提案できると思うからです。

一緒に働く仲間もイチからのスタート。フラットな関係性の中で、支援の方針やフローなどを話し合って決めていくことが可能です。あなたならどのような支援をしていきたいですか?その理想、ぜひ当社で実現してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
※社会人経験や就業ブランクなどは不問です。

☆「地域に貢献したい方」「福祉関係の仕事に興味がある方」
「柔軟な環境で働きたい方」「誰かの役に立ちたい方」「人と接することが好きな方」などどれかに当てはまるような方は歓迎です。
給与 月給26万円以上+残業代全額+賞与年2回
※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
勤務地詳細 神奈川横浜市・川崎市・鎌倉市内にオープンする新施設
※転居を伴う異動はありません
※マイカー通勤が可能です。

<3月のオープンまでは下記の施設で研修を行ないます>
※希望を考慮して研修場所を決定いたします。
銀河 西谷/横浜市保土ヶ谷区西谷町1079-3
銀河 東戸塚/横浜市戸塚区川上町287-2
銀河 新吉田/横浜市港北区新吉田東1-8-1
銀河 戸塚/横浜市戸塚区戸塚町3576
銀河 青葉台/横浜市青葉区さつきが丘5-1
銀河 本郷台/横浜市栄区小菅ケ谷4-10-15
銀河 大倉山/横浜市港北区大倉山6丁目29-34
銀河 都筑ふれあいの丘/横浜市都筑区高山1-45
銀河 仲町台/横浜市都筑区仲町台1-22-18
銀河 蒔田/横浜市南区通町2-39-3
銀河 いずみ中央/横浜市泉区和泉中央南5-3-29
銀河 武蔵小杉/川崎市中原区上丸子山王町2-13-26
銀河 大船/鎌倉市大船1751
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例/9:00~18:00
※残業はほとんどありません。月10時間以内です。
休日 ■週休2日制(シフト制 月9~10日)
■有給休暇
■育休・産休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・2月 ※業績連動賞与)
■残業手当全額
■食事付(事業による)
■役職手当
■委員長手当
■資格手当
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味)支援制度
■委員会制度
■新入社員研修(3ヵ月間)
■選択型人事制度
■月一外部研修制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

アンダンテグループのビジョンと社風 ■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支える50事業の展開を目標にしています。世の中に必要とされる事業を考え、責任者として社内起業をしていくことが可能です。

■「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかないもの。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから「地域に貢献したい」「困っている人を助けたい」という想いを重視しています。

■若手にチャンスが多い
枠にとらわれずに、利用者の方に喜ばれるサービスを提供していきたいと考える当社。経験や年齢などは問わず、意欲と人柄で任される風土です。

会社について

アンダンテ株式会社

事業内容 ◆邸宅型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆一般労働者派遣業(許認可番号:派14-301104)
◆高齢者専門宅配弁当
◆有料職業紹介(許認可番号:14-ユ-300940)
◆障害者向け訪問介護事業
◆放課後等デイサービス
◆企業主導型保育事業
◆就労支援事業

≪安心で暖かい街づくりを目指す会社≫
お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。
設立 2011年1月11日
代表者 代表取締役 畠山 大志郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(グループ合計)/
505名(2019年10月時点) ※パートスタッフ含む
18億1000万円(2019年12月期実績)
10億8000万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アンダンテ株式会社

http://www.andante-inc.com

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