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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年6月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ユーアンドエヌ

正社員

介護医療施設の運営スタッフ(施設長候補) ★残業月平均4.2時間 ★賞与年2回 ★完全週休2日制

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<各施設の管理職候補の募集。施設運営のサポートからはじめていきましょう>
病院や介護老人保健施設、グループホームなどの管理職候補として施設運営を手がけます。

【具体的には】
◎施設の運営
安定して施設を運営するために、医師・看護師・介護士などと連携しながら仕事を進めていきます。人件費・保険収入・利用料などの管理といった収支・予算管理も手がけます。利用者様やご家族の方の声を聞いて施設運営を進めていきます。また、利用者様が心地よく過ごせるための施設内のレイアウト変更などまで、幅広い業務を手がけます。

◎スタッフの管理、フォローなど
各施設で働く看護師・介護士などの採用などから携わります。スタッフの教育、モチベーションを保つためのフォローなどもお願いします。
※マネジメントする人数は80名~180名となっています。30~40代の女性が中心となって活躍している組織です。

◎利用者さまを増やすための企画・運営など
新規の利用者さまを募るために、施設の紹介などを進めていきます。施設内に空室が出ないような取り組みを行なっていただくこともあります。

【入社後のステップアップのイメージ】
▼本部研修(1~2ヶ月)
 座学でスタッフマネジメントや医療・福祉に関する知識を学びます。収支の見方、経費削減対策、運営についてもじっくりと学べます。

▼施設長アシスタント(半年~1年)
 各施設に配属後、管理者のサポートを手がけながら実務を学んでいきます。

▼施設長へ昇格
 施設長になった後も悩みや提案を事業部長に相談できる「事業部制度」があります。 
※経験や習得具合によりますが、施設長に昇格するまでは入社から1~3年程度を予定しています。

この求人のポイント

「仕事とプライベートを両立したい!」「メリハリをつけて働きたい!」という方、当社でこれまでの経験を発揮しませんか。

私たちは首都圏を中心に医療・介護施設を展開する会社。業界へのイメージを変えるために、そしてスタッフのために、10年以上前から働きやすい環境づくりに力を入れてきました。例えば…。

★子育て世代が働きやすい仕組みづくり。
職員のお子さんの保育料を補助する制度を導入。育休・産休は希望者の100%が取得しています。時短勤務も導入し、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。

★残業は平均で月4.2時間!
少ない時は2.8時間という月もあり、ほぼ毎日定時帰りを実現しています。管理職は残業が多い…なんてこともなく、定時に帰っています。また完全週休2日制でしっかり休めますし、夏季や年末年始は連休も取得できます。

キャリアもプライベートも、どちらも大切にしたい方にピッタリの職場です。あなたのマネジメント経験を、当社で活かしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種経験は問いません。ブランクのある方、歓迎!>
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方

【例えばこんな経歴の方が活躍しています】
・チームマネージャー
・スーパーバイザー
・ホテルのフロントスタッフ
・保険の営業
・車や住宅の営業 など
給与 月給25万円~+賞与年2回+残業代・交通費全額支給
※経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 ■東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城にある52施設のいずれか
└病院、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※新規施設がオープンした場合など、転勤となる可能性があります。

【本部】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F
※研修は本部で行ないます。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※基本の勤務時間となります。各施設により多少異なります。

★残業時間/平均月4.2時間。例:7月…2.8時間、1月…5.2時間
★時短勤務OK!面接時にご相談ください。
休日 ■完全週休2日制(土日祝)
※配属施設により曜日が異なる場合があります。
■夏季休暇(3日/入社月による)
■年末年始休暇(4~5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(希望者取得率100%)
■育児休暇(希望者取得率100%)★育休・産休からの復帰実績あり
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業代全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■保育費補助制度
■マイカー通勤OK(施設による)
■海外留学制度
■語学研修制度
■24時間サポートダイアル
■社内図書館
■報酬金支給
■提案制度(職員の意見を反映する制度)
■事業部制度(事業部長に何でも相談できる制度)
■リゾート施設・旅行等割引利用可
■貴賓館利用可
■慶弔見舞い制度
■医療事務・介護スキルアップ社内評価制度

★資格取得支援について★
医療・介護に関する資格はもちろん、漢字検定、英語検定、簿記などの取得も支援!資格対策本やマナー講座本など約500冊を貯蔵した社内図書室を完備していて勉強に活用できます。また、合格時には報奨金が支給されます。

★管理職の約6割が女性です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

★女性が活躍する会社です 当社では管理職の約6割が女性となっており、男女関係なく能力を発揮できる環境となっています。

~ 女性社員の声を紹介します ~
・年間休日や残業ゼロなど、働きやすい条件が揃っていて嬉しい。
・メリハリを持って働く社風。時間の中でどれだけ仕事ができるかという、評価されるべき点をしっかり見てくれる会社。
・以前から働き方改革を進めてきたため、模索中の企業では得られない安心感がある。
・プライベートとワークライフバランスがしっかり取れることが魅力。
・一緒に働く仲間は本当に仲が良くて居心地がいい。
・会社が飲み会禁止をうたっており、お付き合いのわだかまりなども一切ない。

会社について

株式会社ユーアンドエヌ

事業内容 ■病院・医療関連施設(介護老人保健施設 ・有料老人ホーム ・グループホームなど)の当社受託先の経営管理コンサルティング業務
■上記施設などを新規開拓させる企画・立案業務
設立 1990年7月
代表者 代表取締役社長 作田 雄太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
180名(2020年3月現在)
【単体】
12億6000万円(2019年3月期実績)
12億円(2018年3月期実績)
11億5000万円(2017年3月期実績)

【グループ全体】
263億7000万円(2019年3月期実績)
257億7000万円(2018年3月期実績)
245億3000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ユーアンドエヌ

http://u-n-jp.com/

株式会社ユーアンドエヌ

介護医療施設の運営スタッフ(施設長候補) ★残業月平均4.2時間 ★賞与年2回 ★完全週休2日制

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給25万円~+賞与年2回+残業代・交通費全額…
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