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情報掲載期間:2023年6月8日~2023年7月19日

情報提供元:エン転職

DSP株式会社

正社員

入居者のサポートスタッフ(無資格歓迎)◆年休168日/残業月2h以下/完全週休3日/8割以上が未経験

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(福祉)の新着転職・求人情報

仕事内容

★当社が提携する介護施設でのお仕事です。
ご入居者様の生活プランに基づいた入浴や、食事、お着替えなどの介助はもちろん、レクリエーションや、メンタルケア、身の回りのお手伝いなどを行ないます。ご入居者様が楽しい時間を過ごせるよう、一番近くで寄り添いお手伝いをする役割です。

【働きやすさのポイント】
☆月の平均残業は2時間以内
☆年間休日は168日で、毎週必ず3日休める完全週休3日制
☆夜勤は希望制

【お仕事内容】
日常生活全般の支援や、お部屋の清掃、外出のサポート、体を動かすプログラムのサポートなど、ご入居者様の生活のサポートを行ないます。ご入居者様の要介護度は低め。また、充分な人員配置をしているので、1人1人の負担は少なめです。

―モデルスケジュール(日勤)ー
▼8:45~/申し送り
▼9:00~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、シーツ交換、ラジオ体操
▼11:30~/食事準備、食事介助、申し送り
▼12:30~/休憩。午後に向けて元気をチャージ!
▼13:30~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お散歩、塗り絵等の自由時間有
▼15:00~/おやつ、トイレ誘導
▼16:00~/夕食準備、配薬確認、生活記録記入、食事介助
▼17:45/残業はせずに退勤

【入社後の流れ】
入社決定後は、同期の仲間と初任者研修を取得!授業料などの費用は全額会社が負担します(入社前or入社後の取得をお選びいただけます)。現場配属後は、先輩のサポートのもと業務をスタート。未経験から活躍している先輩がたくさんいます。

※ゆくゆくは国家資格をとるなど、お仕事をしながら着実にステップアップが可能!

この求人のポイント

働きやすい会社を目指すため、人員の充実を図ってきたDSP。当社には、プライベートを大切にできる環境があります。

年間休日は168日で、毎週必ず3日休める完全週休3日制。有休とあわせて年間173~178日休めます(有休取得率は90%以上)。希望休も通りやすいので、「この日しかやっていないイベントに行く」なんてことも可能です。

また、残業は月2時間以内と、ほとんどありません。夜勤も希望制なので、仕事がある日も、充分に自分の時間をとれます。

ご入居されている方の要介護度は、軽度の方が多め。そのため、おしゃべりを楽しんだり、一緒にお買い物に出かけたり、喫茶店でケーキを食べたりと、スタッフの負担は少なく、入居者様と温かい関係を築けます。

初めての方もご安心を。充実の研修で、先輩社員の8割以上が未経験から活躍しています。国家資格の取得支援もあるので、手に職をつけて、長く活躍できます。

無理せず、温かい介護ができる当社。休日も、仕事の日も、楽しみになるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■45歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため。

\誰かの役に立ちたいという気持ちだけで大丈夫です/
仕事に必要な知識は入社後に学べるので、「社会人未経験で…」「無資格でも大丈夫…?」という方も大丈夫。「人の役に立ちたい」「挑戦したい」というお気持ちを応援します!

\下記のような方にピッタリです/
□人と関わる事が好きな方
□人の役に立つお仕事がしたい方
□新しいことに挑戦してみたい方
給与 【平均月収24万1千円】
※月給に加え、残業代(100%)・資格手当などあり!
※5月時点、231名を対象としています。

関東/月給18万円~
愛知・静岡・関西/月給17万円~
北海道/月給14万5000円~
※試用期間中は、関東/月給17万円、愛知・静岡・関西/月給16万円、北海道/月給14万円。

\完全週休2日制の働き方も選べます/
関東・愛知・静岡・関西/月給22万円~
北海道/月給19万円~
※試用期間は、関東/月給20万6500円、愛知・静岡・関西/月給20万円、北海道/月給18万円。
勤務地詳細 ★全国3000以上の施設★
※勤務地は希望を考慮。「通勤時間は20分以内がいい」など、希望を尊重します。
※転勤ナシ!
※U・Iターン歓迎(引越し交付金制度あり)!

【北海道】
□北海道/札幌

【関東】
□東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など

□神奈川/横浜、川崎、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、青葉、金沢、港北、中原、高津、旭、逗子、海老名など

□埼玉/さいたま市、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡など

□千葉/千葉市、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安など

【東海】
□愛知/名古屋、豊田
□静岡/静岡

【関西】□大阪/大阪市、堺、東大阪、牧方、高槻、吹田
□京都/京都
□兵庫/神戸、西宮、尼崎、伊丹、芦屋
勤務時間 シフト制(実働8時間、但し22:00~5:00は18歳以上)
※月の残業時間は2時間以内と、ほとんどありません。
※夜勤は希望制です。

シフトの例
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】12:30~21:30
※施設により時間の前後あり。
休日 【年間休日168日】
有休を含め、173~178日休む人、多数!

◆完全週休3日制(シフト制)
┗お休みの希望が通りやすい環境。「日曜日に休みたい」もOKです。
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
┗入社6ヶ月後10日付与。最低でも5日は取得するよう会社が推奨。取得率は90%以上!
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)

\完全週休2日制の働き方も選べます/
★完全週休2日制(シフト制)
年間休日120日+有休5日以上の取得=【125~130日】
その他は、完全週休3日制の場合と同じです(給与は高め。詳細は給与欄をご覧ください)。
福利厚生 ◆昇給 年1回※入社5年目までは毎年昇給を保証。
◆賞与
◆交通費全額
◆残業代全額
◆社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆役職手当
◆退職金
◆夜勤手当
◆健康診断(全額会社負担)
◆福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引など)
◆引越し交付金制度(規定あり)
◆結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
◆出産祝い金制度(一律1万円)
◆クリスマスプレゼント(規定有)
◆資格取得支援制度(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士)
◆資格手当(介護福祉士:月1万円など)
◆ビジネスコンテスト
◆リファラル制度(友人を紹介し入社した場合、紹介者に5万円、入社者に5万円を支給)
◆創立記念パーティー
◆表彰制度
◆各種イベント(BBQ、懇親会、達成会など)
◆副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ1 ▼まずは「介護職員初任者研修」の資格をとるための勉強からスタート!
全国の提携スクールから通いやすい場所を選択。座学で介護の基本や法制度、施設の種類、老化や認知症などに関する知識を学んだり、実習で食事や入浴、排泄のサポートの仕方を身につけます。会社の同期をはじめ、介護職デビューの方と一緒に受講するため、未経験の方も安心です。

受講のタイミングは、入社前・入社後のどちらかを選択できます。また、自分のペースで受講可能。早い人では1ヶ月、着実にステップアップしたい方は2~3ヶ月で取得しています。
入社後の流れ2 ▼次に、3日間の当社が行なう実践的な研修を受講!
本社(東京)または関西支社(大阪)で、3日間の研修を受講。当社ならではのことや、実際の業務のコツなど、より実践的な知識やスキルを身につけることができます。

先輩社員の8割以上が未経験から入社して、活躍中です。「介護職は初めて」という方も、安心してチャレンジしてください。

会社について

DSP株式会社

事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業
設立 2004年
代表者 代表取締役 上川 晋一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1150名(2022年12月時点)
44億3253万9002円(2022年3月期実績)
37億9558万7845円(2021年3月期実績) 
33億0489万2183円(2020年3月期実績)

問い合わせ

DSP株式会社

http://www.dsp-net.co.jp/

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