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情報掲載期間:2021年4月15日~2021年6月9日

情報提供元:エン転職

三菱電機ライフサービス株式会社

正社員

介護施設の運営管理(労務・サービス企画など)◎三菱電機グループ ◎将来の課長候補

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

東証一部上場『三菱電機株式会社』の100%出資子会社として、50年以上の歴史を持つ当社。総合不動産サービスやフードサービス、介護サービスなど、さまざまな事業を手がけています。

【業務内容】
介護サービス事業で展開する4つの介護施設の運営・管理をお任せします。

■施設運営
・人材採用(面接・育成)
・労務管理(勤怠管理・社会保険関連など)
・介護業務、スタッフのフォロー
・その他事務

■事業企画
・新規サービス/新規施設の企画立案・実行
・既存施設のリニューアル推進 など

■地域連携
・病院、居宅介護支援事業所等への訪問活動
・サービスのご提案 など

日頃の施設運営を通じて、「もっとこんな仕組みがあったらスタッフが働きやすいのではないか」、「こんなサービスがあったら利用者の方々に喜んでもらえるのではないか」といったアイデアを発信し、業務改善や施設のロイヤリティ向上に繋げて頂けることを期待しています。

※状況に応じて、現場のフォローに入っていただく場合があります。また、新たに施設を作る際には、サービス企画の立案・実行にも携わっていただく予定です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
《業界未経験OK/大卒以上》
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■100名以上のスタッフ管理の経験がある方

たとえば4店舗管理(1店舗あたり25名在籍)、2店舗管理(1店舗あたり50名在籍)のご経験をお持ちの方、ぜひチャレンジください。
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 ■鎌倉ケアハートガーデン(在宅総合サービスセンター)
神奈川県鎌倉市植木624-3
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間、休憩/13:00~13:45)
※残業…月平均20~30時間程度
休日 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※会社カレンダーによる。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(最大23日付与)※入社2ヶ月後から付与されます
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
※長期・連続休暇(5日以上)の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.3ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:8000円/月、子ども1人につき:1万3000円/月)
■社宅制度(自宅から通えない場合に適用)※条件あり
■食費補助制度
■資格取得支援制度
■三菱電機持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場契約は自己負担あり)
■三菱電機保養所施設などの利用可
■スポーツ施設優待利用可
■社内共済会
■団体扱い保険適用
■セレクトプラン(自己選択型福利厚生制度)※会社独自のポイント付与あり(1万6000円分/年)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

三菱電機ライフサービス株式会社

事業内容 ◆総合不動産サービス事業
◆介護サービス事業
◆ビジネスサービス事業
◆フードサービス事業
◆物販サービス事業
◆健康サポート事業
◆リゾートサービス事業
◆人材派遣サービス事業(特13-011253 )
◆子育て支援サービス事業
設立 1964年4月1日(昭和39年)
代表者 代表取締役社長 舩尾 英司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

30億円(三菱電機株式会社 全額出資)/
3,894名(2020年7月現在)

問い合わせ

三菱電機ライフサービス株式会社

https://www.mdlife.co.jp/

三菱電機ライフサービス株式会社

介護施設の運営管理(労務・サービス企画など)◎三菱電機グループ ◎将来の課長候補

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給22万円~30万円+賞与年2回+各種手当※…
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