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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ライフデザイン・フローラ

正社員

ケアスタッフ(サービス提供責任者候補、管理者候補)★オープニングスタッフとして働けます!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(福祉)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ほねごり

    整体師 ★賞与年2回/完全週休2日制/各種資格手当、最大2ヶ月の研修あり!/福利厚生充実!
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給23万円以上+賞与年2回※上記には固定残業代として5万円以上(37.65時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。※上記のほか、資格手当等もあり!★試用期間中の給与について入社1~3ヶ月間は...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社LITALICO

    お子さま向け発達教室の先生★資格経験不問/年休120日以上/服装自由/教育のお仕事未経験も歓迎!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:月給25万3400円~34万4200円(一律職務手当を含む)※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3400円~4万6700円)が含まれています。時間...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ワールドインテック R&D事業部

    安定の大手製薬メーカー配属!外部就労型CRA
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給20万円~50万円+資格手当+別途残業手当 ※能力・経験・年齢を考慮の上決定【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】交通費全額支給地域手当役職手当残業手当赴任手当 資格手当/具体例:モニタ...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 特定非営利活動法人えのき

    [社]障がい者支援スタッフ(1)職業指導 (2)生活介護
    • 勤務地:東京都
    • 給与:資格(3福祉):月給25万9500円~ 資格(ヘルパー2級・初任者・実務者研修):月給23万7750円~ ※資格・経験・能力により上限額は決定いたします。 ※月給には一律手当含む ※試用期間3ヶ月(同...
    はたらいく 情報提供元:
  • 社会福祉法人桐仁会

    介護スタッフ★定着率96%以上/6連休◎/借上アパート・住宅・家族他手当充実
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給22万3000円~31万9700円+賞与年2回+各種手当(住宅・家族・早遅など)※経験・能力を考慮して給与を決定。※上記給与には、みなし残業手当20時間~29時間(3万7000円)及び、一律支給の...
    エン転職 情報提供元:
  • DOTワールド株式会社

    CRA・内勤CRA・PV
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円以上※能力・経験・職務内容等を考慮し、当社規定により決定【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】●残業手当 ●役職手当 ●通勤手当(上限2万円/月) ●住宅手当(2年目以降、月2万...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 医療法人社団宗仁会

    医療事務(未経験歓迎)◎年間休日120日以上/有休取得率98%/完全週休2日制
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給18万4000円以上 + 賞与年2回※残業代は別途支給。※経験などを考慮の上、優遇いたします。【月給例】20万4,000円(入社1年目/30歳)
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ベストライフ

    ケアスタッフ ★無資格・未経験OK/転勤なし/残業ほぼなし/平均月収26万円/入社祝10万円!
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県
    • 給与:月給17万9000円~21万5000円+賞与年2回+各種手当※残業代は全額支給します。※一律支給の介護手当(1万5000円)、業績手当(3000円)、家族手当(6000円)、勤務手当(1万円)を含みま...
    エン転職 情報提供元:
  • パーソルワークスデザイン株式会社

    管理栄養士 ◎年間休日120日&福利厚生も充実/東証一部上場のパーソルグループ
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給 22万7000円以上+賞与(年2回)※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、年収は360万円~420万円を想定しています。※時間外手当は、1分単位で100%支給!
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  • 株式会社CARESソリューションセンター

    エンジニア
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~35万円※賃金は経験・能力等により決定致します。※上記給与には、固定残業代として、残業の有無に関わらず残業40時間内分、52,000円~72,000円を含みます。超過分については別途支給...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:

仕事内容

訪問介護サービス『フローラ』のサービス提供責任者として、利用者さまとの面談や申込み対応、ケアマネージャーやヘルパーとの連携、介護計画などの業務をメインにお任せします。新たなステーションの開設計画もあり、立ち上げへの参画も可能。サ責の未経験者も教育制度があるのでご安心下さい。

<訪問介護サービス『フローラ』>
ドミナント戦略をとっており、現在世田谷区内に限定してサービスを展開中。各ステーションが近いため、人手が不足している際などは助け合うことができます。個性豊かなケアスタッフが在籍していることで、利用者さまの多様なご要望にもスピーディーに応えられることが特長です。

<新たなステーションの立ち上げに携われます>
2020年度中に、世田谷区内に新たなステーションの開設を計画しています。そのサ責として、立ち上げに関わる業務への挑戦も可能。どのようなサービスを展開するか…はもちろん、ステーションにおけるルールや業務フローづくりなどを手がけることができ、他では味わえない経験ができます。(既存のステーションでじっくり慣れてからでもOK)

<ITによる業務効率化を進めています>
積極的にITを導入しています。利用者さまのデータはクラウド上で管理し、別の担当者が代わりに訪問介護を行なう際もデータを参照すればすぐに状態把握が可能。また1人1台PCが貸与され、共有タブレットも用意しているため、日々の記録などもスムーズです。

<具体的な業務>
サービス責任者として、以下の業務を担当します。
・利用者さまの申し込みや相談に関わる調整
・利用者さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接)
・サービス担当者会議への参加
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・同行訪問
・モニタリング
・ケアスタッフへの支援・研修指導
など

この求人のポイント

私たちが展開する訪問介護サービス『フローラ』は、世田谷区内だけに絞って5ヶ所で展開しています。それは、各ステーションの距離を近づけることで、お互いに助け合うことができるから。そして今年度、さらに世田谷区内で新設する計画があります。

そのサ責として、ステーションの立ち上げにも携わってほしいと考えています。それはサービス内容だけでなく、業務フローといったルールの整備を通した組織づくり。

特に私たちが大切にするのは多様性。いろんな考え方やタイプのスタッフがいることで、利用者さまにピッタリの介護サービスを提供することもできるから。将来的には外国人スタッフの受け入れなど、積極的に多様性を広げていきたいと考えています。

近くに他のステーションもあり、人材交流も盛ん。モデルケースとして取り入れられる部分も多く、困ったときにはお互いに協力しあうことができます。だから「立ち上げ」と聞いても恐れる必要はありません。みんなで一緒につくっていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験歓迎/学歴不問】
以下のいずれかに該当する方
□今後一年以内を目処にサービス提供責任者の要件を満たす予定の方
□現在サービス提供責任者の要件を満たす方
⇒介護福祉士の有資格者、介護職員基礎研修修了者、ヘルパー養成研修1級の修了者、保健師、看護師、准看護師、ヘルパー養成研修2級の修了者で、実務経験が3年以上(実働日数540日)の方。また、現時点で要件を満たさなくても、満たす見込み・ご希望がある方は、ぜひご応募ください!

※サービス提供責任者としての実務経験は必須ではありません。未経験者歓迎です。(教育制度あり)
給与 月給23万円~50万円
※経験や能力などを考慮した上で、加給・優遇いたします。
※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細 世田谷区内に新設される訪問介護ステーションでの勤務
※転居を伴う転勤はありません。異動があっても世田谷区内です。
※オープンまでは既存ステーションでの勤務。また、そのまま既存ステーションで勤務し続けることも可能です。

■フローラ用賀
東京都世田谷区瀬田2-23-11 ビスタリアハイツ101

■フローラ桜新町
東京都世田谷区桜新町1-14-23 萬豊ビル302

■フローラ二子玉川
東京都世田谷区玉川3-40-26 グレイスコート107
勤務時間 変形労働時間制 平均実働月176時間
※ひと月あたりの残業は20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり
■育児休業制度
■有給休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(5月、11月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(実務者研修:3500円/月、介護福祉士:8000円/月、サービス提供責任者:1万円/月、管理者:5万円/月)
■報奨金
■住宅手当(入社を機に転居した方。通勤距離に応じて月5000円~1万円を支給)
■社内禁煙
■私服勤務可
■資格取得支援制度(サービス提供責任者の着任予定の方は、要件を満たすために必要な資格取得費用を全額負担します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 現在当社では、20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。特に半数以上を正社員が占めているため、質の高いサービスが提供できるほか、スタッフが出産や育児などのライフイベントを迎えても周りがカバーすることが可能。それは定着率にも寄与しており、ここ3年で退職したスタッフはいません。

その背景にあるのは、『「一人でも多くの人が、その人らしく、生きること」に貢献する』という当社の理念。利用者さまに対してだけでなく、スタッフ一人ひとりが自分らしく働けることを大切にしています。アクティブな人もいれば、無口な人もいる。そうした個性を大切にする姿勢が、スタッフからも「居心地がいい」と評判です。

会社について

株式会社ライフデザイン・フローラ

事業内容 ■「フローラ」訪問介護事業 障害者支援事業 フランチャイズ事業
■「フローラ・ホーム・サポート」在宅サービスアライアンス事業
■ 居宅介護支援事業
■ 介護コンサルティング事業
■ 高齢者市場調査事業
■ 経営支援事業
設立 2012年9月
代表者 代表取締役 前田 智之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1450万円/
50名

問い合わせ

株式会社ライフデザイン・フローラ

https://ld-flora.co.jp/

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