正社員
技術系総合職（機電系エンジニア）資格取得支援制度*上流から携われる*20代～30代活躍中
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月8日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社フジワーク
仕事内容
【仕事内容】
技術系総合職として機械設計、電気設計、制御設計、
CADオペレーター、保守/メンテナンスの業務をお任せします。
＜経験が浅い方の場合＞
先輩がついてプロジェクトに入るので安心してください◎
OJT形式であなたをフォローいたします！
【案件例】
■各種装置の機械／電気設計
■搬送システムの機械／電気／制御設計
■CADによる図面作成
■各種産業機器の据付・調整・メンテナンス など
＜経験が豊富な方の場合＞
上流工程から一貫して携われる環境があります。
元CADオペレーターから機械設計エンジニアを目指したいという方も歓迎◎
【案件例】
■産業機械の仕様設計・基本設計・詳細設計
■FPD・半導体製造装置の設計・開発
■自動車業界向け等の部品搬送装置の設計開発 など
※ジョブローテーションがございます
※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員に喜ばれるような取り組みを多数実施しています！】
～エンジニアのスキルアップのために～
★資格取得支援制度(受験料の補助など)
★通信教育やeラーニングの受講補助
★技術レベルに合った個別研修
～エンジニアが気持ちよく働くために～
★ストレスチェックの実施
★コンプライアンス強化に向けた取り組み
★全社員向けの満足度調査（年1回）
現在のプロジェクト先や部署内で改善したい点を、
匿名で受け取ることで率直な意見を伝えられるようにしています。
【安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。】
1971年の創業以来、順調に成長してきたフジワークグループは
全体で9社、社員数は5300名を超えました。
システム開発事業のほかにも、マニュファクチュアリング・サービス事業、
製品開発事業など、ものづくり分野にも携わっています。
自社製品の開発、受託開発も手掛けており、
長年の信頼と実績から大手企業との長期取引が多数。
日本全国に事業所を展開するだけでなく、海外にも拠点を持っています。
そのためミャンマーの海外拠点と国内を結ぶブリッジSEや、
アメリカ拠点の新規事業にチャレンジできることは当社ならでは。
【案件例】
■取引先メーカーの製品の設計開発・据付・メンテナンス
┗航空・宇宙・自動車・家電・産業機器分野 など
この求人のポイント
＼定着率はなんと98.7％！／
エンジニアの理想が叶うから長く働ける◎
「スキルアップが出来ずに、将来のキャリアが不安…。」
「残業が多く、プライベートの時間を確保できない…。」
エンジニアが持つ様々な悩み、私たちが全て解決します！
★案件は常時100件以上（大手企業＆自社開発あり）
★電気・制御設計、CADオペ、保守など案件の種類が豊富
★週3～4日のリモートワーク
★残業月10～20時間
★年休120日以上(土日祝休)
★産・育休取得実績多数（男女ともに）
★有給休暇の取得率90％以上
★退職金制度あり
★定年後の再雇用制度あり など
エンジニアにとって嬉しいポイントをたくさん押さえている当社。
あなたの希望に合わせたエンジニアライフを歩めるように、
会社全体で理想を叶えるサポートを行っています！
そんな当社の定着率はなんと【98.7％】です！
自社開発で週4日はリモートワーク、制度を活かして資格をゲット、
上流工程にチャレンジなど、理想の環境で長く働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼20代～30代が活躍中！経験浅めもOK／ ■高卒以上 ■機械・電気・制御設計／CADオペ／保守・メンテナンスのいずれかの実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません |
| 給与 | 【想定給与】 ◇実務経験が浅い方◇ 月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ◇実務経験3年以上をお持ちの方◇ 月給25万円～+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） |
| 勤務地詳細 | ＼U・Iターン歓迎＆週3～4日のリモートワーク可能／ 関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良）の各プロジェクトでの勤務となります。 ※転居を伴う転勤やご希望に沿わない転勤なし 【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 【交通・詳細】 各線『大阪駅』、阪急京都本線/神戸本線/宝塚本線『大阪梅田駅』より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なることがあります。 |
| 休日 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（7日）※2023年度実績 ■GW休暇（5日）※2023年度実績 ■夏季休暇（6日）※2023年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均取得率は90％以上！／最大40日） ■産前・産後休暇（直近取得実績あり） ■育児休暇（直近取得実績あり）※男性の取得・復職実績もあります！ ■介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■賞与年2回 ■昇給あり ■通勤交通費支給（規定あり） ■残業手当（全額支給） ■技術手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■ストレスチェックの実施 ■資格取得支援制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 1971年に創業し、現在はグループ社員数5300名まで成長を遂げた当社。長年の実績と信頼から多種多様な案件を持っています。スキルや経験、将来のキャリアプランに合ったプロジェクトでの活躍ができる当社の一員になりませんか？ |
|---|---|
| 取材担当者より | フジワークでは多彩な企業の案件を用意し、本当にエンジニアの希望にマッチするプロジェクトをエンジニア自身が選ぶ方式を採用している。圧倒的な案件数は、同社がこれまで築いてきた信頼と実績の現れだろう。創業50年を超え、益々の成長＆拡大を目指す同社。コロナ禍でも安定した経営を続け、案件依頼も引き続きたくさん寄せられているという。取引先も大手企業が中心のため、テレワークや残業時間の制限など働き方改革にも積極的だ。エンジニアの成長には「優良な案件」が不可欠。安定した環境はもちろん、成長のための案件と出会える今回の募集は、自身の将来を考える方にこそ見逃してほしくない。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社フジワーク
| 事業内容 | 事業内容 ■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■HR事業 ■ホテル事業 ■海外事業 ■不動産事業 資本金：50百万円 |
|---|---|
| 設立 | 創業：1971年3月 設立：1983年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長：伊藤 貴男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社フジワーク https://www.fujiwork.co.jp/【住所】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-4802-2220 |
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