正社員
院内システム管理｜ブランクOK*30代・40代活躍*基本定時に退社*毎年昇給
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月18日～2024年11月28日
情報提供元:
医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
仕事内容
★健康診断中心クリニックの院内システム管理担当
☆基本定時帰宅≪残業ほぼなし≫
★賞与年2回≪実績4.45ヶ月分≫
☆医療知識不問≪丁寧なレクチャーあり≫
★福利厚生充実≪退職金制度・人間ドックなど≫
完全予約制の健康診断を提供している当クリニック。あなたには、院内のIT機器や医療機器・各種システムなどの管理のお仕事をお任せします。
＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊
◆社内IT機器・アカウントの管理
◆PCキッティング・サーバ保守
◆医療機器のシステム保守(機器メンテナンス)
◆健診結果データの管理・送付(契約企業様や保険組合など)
など、IT環境に関すること全般の“相談窓口”として、院内を支えていきます。
★経験・スキルに合わせて、まずはできるところからお任せします「これならやったことがあるので任せてください」など、ぜひ積極的にあなた自身のことをアピールしてください。
＊＊＊コミュニケーションが大切なお仕事です＊＊＊
オフィスでは20代～50代のメンバー約30名ほどが活躍しています。時には他愛もない話をして息抜きしつつも、着実に業務をこなしていく、程よい距離感のある雰囲気です。このお仕事は、バックオフィスだけでなく、医師やレントゲン技師など、クリニックに関わる全てのスタッフと連携しながら進めるポジション。年齢や職域に関係なく、気軽に何でも話せる社風も、あなたのリスタートの追い風になるはずです！
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
現在も働きやすいですし、この先もっと働きやすくなります。
自社内のシステムを扱うこともあり、業務のスケジュールを柔軟にコントロールできます。実際に、IT担当は現在1名体制ですが、『残業ほぼなし』で『休日出勤』も年に数日です。ここにあなたが加われば、一人ずつの負担はもっと軽くなりますので、ワークライフバランスもさらに整っていきます。
医療業界ならではの安定や福利厚生も魅力です。
＊＊＊予防医療を提供する当院ならではの福利厚生＊＊＊
★社員皆が「人間ドック」を無料で受けられます(年1回)
★会社負担で「がん保険」に加入できます
＊＊＊長く安心して働ける環境も魅力＊＊＊
★勤続年数に合わせた昇給制度で毎年お給料アップ
★産育休を取得後に復帰した女性管理職も活躍中
★賞与は年2回支給で支給実績4.45ヶ月分を継続中
当院は人間ドックや生活習慣病健診など、定期的に実施していただく健診を中心に多くのお客様にご利用いただいています。ほとんどのお客様は、働いている会社経由で受診していただいており、経営的にとても安定しているクリニックです。
この求人のポイント
無理のない働き方をしっかり形にしながら
クリニックを支えるITチームを一緒に創りませんか♪
健康診断を中心に手がけている「芝パーククリニック」。
あなたには、当院の新しいシステム部門の立ち上げを
一緒に経験してほしいと考えています。
とはいえ、医療知識や病院での勤務経験は不問！
先輩女性職員がマンツーマンでレクチャーしますし、
今までの経験を活かして色々なアイデアを
どんどん出していただけると嬉しいです。
その上で、
『基本定時帰宅で残業ほぼなし』や
『賞与4.45ヶ月分＆毎年昇給』など
無理なく働ける環境も整っていますので、
そこもご安心ください♪
子育てなどでブランクが空いたけれど、
“安定していてやりがいのある環境でリスタートしたい”
例えば、そんな方にもマッチする募集です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ブランクのある方の社会復帰もOK(むしろ応援します！) ☆医療知識不問 ☆20代・30代多数活躍中 ◆ITに関する経験をお持ちの方 (社内SEや情報システム部門、ヘルプデスクなど) ◆高校卒業以上 【あると望ましい経験・能力】 ◇システム保守・キッティング(台数不問)・アカウント管理などの実務経験 ◇サイバーセキュリティに関する知見・経験 |
| 給与 | ★賞与年4.45ヶ月分支給★月収25.9万円以上も可能★残業代は1分単位で全額支給 月給22万4800円～24万6000円＋賞与年2回＋交通費全額支給 ◇試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ***手当充実*** ◆勤続手当 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆食事手当 など |
| 勤務地詳細 | ☆大門駅/芝公園駅より徒歩5分以内！駅チカオフィスで通勤ラクラク◎ ☆健康診断クリニックなので内装も落ち着いていてキレイです ☆転勤はありません ◆芝パーククリニック／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩3分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」A3・A1出口より徒歩4分 JR・東京モノレール「浜松町駅」北口出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | ◆平日／8：30～17：00(実働7.5時間) ◆土曜／8：30～15：00(実働5.5時間) 【残業について】 ☆基本的に残業はありません 定時に帰宅することが日常的です。 |
| 休日 | ◆週休2日制(日曜＋第1・第4土曜) ◆祝日 ◆特別休暇(12日) ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(10日前後) ◆GW休暇(10日前後） ◆有給休暇(ほぼ100％消化しています) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得＆復帰実績あり) 【産休育休活用例】 ☆産育休から復帰したワーキングマザーも活躍中です |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回(7月、12月／合計4.45ヶ月分) ◆昇給年1回(4月) ◆勤続手当(考課による／毎月支給) └3年：月5000円／5年：月5000円／10年：月1万円／15年：月1万円／20年：1万円 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(1分単位で支給) ◆役職手当 ◆住宅手当(規定あり) └月8000円～ ◆家族手当(規定あり) └被扶養者：月9000円／子一人につき：月2000円／親一人につき：月2000円 ◆食事手当 └月3000円 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆屋内禁煙 ☆人間ドック(年1回) ☆がん保険加入制度あり(保険料全額会社負担) |
| 会社からの メッセージ |
より多くの方々に、健やかな暮らしを提供するために 当クリニックは人間ドックを始め生活習慣病(成人病)予防健診、定期健康診断等の健康診断をメインとした総合健診センターです。真心のこもった気配りとサービスをモットーとし、心と身体の健康づくりを推進。総合的な健康管理のお手伝いを行っています。地域の方々とのふれあいを深め、一人ひとり異なる、幅広いニーズに応えていけるよう努力を重ねてまいります。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 確かな経営基盤を背景に、一人ひとりの働きやすさの充実にしっかり注力できているという芝パーククリニック。人間ドック年1回やがん保険加入など、医療業界ならではの福利厚生はもちろん、残業ほぼなしや毎年昇給など日々安心して働ける環境が整っています。お子さんがいる30～50代のメンバーも活躍しているそうで、仕事と家庭をしっかり両立できそうです。中には、30年以上活躍しているスタッフもいるそうですよ♪ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 ★女性管理職活躍中！ 副主任、主任、係長、課長、部長、事務長と段階的にキャリアアップを目指せます。実際に、産育休の取得＆復帰を経て、管理職として活躍中の女性社員も複数名います。役職手当も支給していますので、お給料もしっかりアップしますよ♪ |
会社について
医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
| 事業内容 | ≪診療内容≫ ■健診センター ・人間ドック（1日、宿泊…東京プリンスホテル泊） ・生活習慣病（成人病）健診 ・定期健診 ・雇入時健診 など ■外来診療 ・内科一般 ・婦人科 ・専門外来 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 院長 小島 玲 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 120名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック 【住所】 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4?1 芝パークビルA館2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3434-4485 |
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| 特徴 |