正社員
基幹システムの保守運用/時差勤務＆テレワーク可/休暇制度充実/服装自由
語学
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
服装自由
情報掲載期間:2024年4月2日～2024年12月9日
情報提供元:
MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】
仕事内容
◆実働7時間15分＆残業少なめ◆有休取得日数13.9日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実◆20～30代社員が中心に活躍中◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
≪具体的な仕事内容≫
基幹システム運用設計、SAP等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。
≪案件例≫
■エンタープライズ系、大手総合商社関連子会社系の運用保守業務
■大手総合商社基幹システムの運用保守業務
＜雇い入れ直後＞
会社が定める上記の業務
＜変更の範囲＞
会社が定める業務
多彩な選択肢からあなたに合うキャリアプランの実現が可能
三井物産グループとしての盤石基盤のもと、将来も長く安定してキャリアを築ける環境が当社の自慢です。年次や経験問わず、若手社員に積極的にチャンスを与えるという社風があり、一定期間技術経験を積んだのち、本人の希望に沿って「スペシャリスト」と「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。上長と共にあなたのキャリアプランを考えながら、理想のキャリアを実現しましょう。
常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』が強み
業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。
◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出
◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証
◆お客様導入前のシステムの事前検証
…上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。
この求人のポイント
三井物産グループの安定した環境で
新たな一歩を踏み出しませんか？
◆大手グループならではの充実した福利厚生
◎時差出勤/テレワーク勤務制度あり
◎社内SEのため100％自社内勤務
◎実働7時間15分勤務/残業少なめ！
◎平均勤続年数10.0年、定着率95.6％
◎服装・ネイル・髪型完全自由♪
◎全社平均の有休取得日数13.9日（2022年度実績）
◆案件依頼多数！安定した環境で安心
プロジェクトは、三井物産グループ各社向けの
基幹システムやネットワーク環境の運用がメイン。
グループ内の大手各社のプロジェクトに参画できるため、
安定した環境のもとで腰を据えて働けるのも魅力です♪
「安定した働き方を手に入れたい」
そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 ★以下いずれかのスキルを有していること ・運用設計もしくは保守運用の業務経験5年以上 ・SAP等の開発・保守運用経験4年以上 ・アプリケーション保守運用業務 ・アプリケーション保守運用業務：経験10年以上および、リーダー経験 【あると望ましい経験・能力】 *アプリケーション保守運用業務：リーダー経験 *ITILスキル：ITIL資格、またはITILに準じた業務経験 *会計スキル：企業会計、経理に関する業務知見、簿記資格 *SAPスキル：SAP FI WDA、ABAP、WF、Fiori *IT高度スキル：各種IPA高度資格 *Microsoft365アプリケーション知見、RPA知見 *日常会話や英文メールでやり取りできる英語スキル |
| 給与 | ★賞与年2回／昇給年1回★ 月給21万4千円～41万2千円 ※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） 【給与例】 ■30歳／年収440万円 ■35歳／年収500万円 ■40歳／年収650万円 |
| 勤務地詳細 | リモートワークも可能♪本社は駅から徒歩5分の好立地！ 【本社オフィス】 東京都中野区東中野2-7-14 ＜変更の範囲＞ ・会社が定める場所（テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む） 【詳細・交通】 JR総武線「東中野駅」西口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「東中野駅」A1、A3出口より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」2番出口またはA2出口より徒歩8分 東京メトロ東西線「落合駅」2aまたは2b出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：30（実働7時間15分） ※フレックス制を導入している部署も多数！ 自由な働き方を実現できます 【残業について】 全社平均残業時間：26.3時間（2022年度実績） ※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間 時間外勤務を削減できるよう、管理やサポートに取り組んでいます。 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ※初年度最大14日付与 ┗平均取得日数13.9日（2022年度実績） ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆介護休暇 ◆治療支援休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ボランティア休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別計画休暇 ◆転勤休暇 【産休育休活用例】 ◆妊娠休暇 ◆子の看護休暇 ◆休暇（不妊治療/生理休暇） ◆産前産後休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7/12月） ◆交通費全額支給 ※ ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当 ※ ◆テレワーク勤務制度（状況に応じサテライトオフィス利用可） ◆時間外勤務手当 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 ◆退職年金 ◆資格取得奨励金 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルス教育/ストレスチェック ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗直営保養施設や飲食店/ゴルフ場/キャンプ場など各種施設の割引利用可 ◆再雇用制度 ◆階層・職層別研修 ◆時差出勤 ◆完全分煙/喫煙スペース有 ※社内規定有 |
| 会社からの メッセージ |
高度な技術力を武器に、顧客のビジネスをIT面から支えています。 MKIグループの一員という安定基盤のもと、ネットワーク設備における設計・施工・保守を主軸に幅広い事業を展開してきた私たち。グループ各社をメインとした大手企業の開発・保守・運用などを手掛け、三井物産グループの成長に大きく貢献してきました。また、2007年からはクライアント各社のネットワーク・コールセンターシステムの保守・運用業務を一手に担当。さまざまな要望に応える高度な技術力をこれからも提供していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 安定基盤のもとこれからも長く活躍したいです。 手に職をつけたいと思い、この会社に入社。今は【管理職】のマネジメントコースを選択し、システム運用保守業務のリーダーとして、5～10名のチームマネジメントを行っています。魅力なのは、大手商社のグループ会社だからこその待遇と制度。産育休を活用した社員によるセミナー開催や、ブランクを問わず評価される風土があります。育休明けに室長になった社員もいますよ。ライフイベントを迎えても安心して働けるのがいいですね。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 【テレワーク】【フレックスタイム勤務】など柔軟なワークスタイルを実現する休暇制度なども積極的に導入。“国内五大商社”の一社である三井物産傘下のグループ数百社が利用しているシステムを手掛けるMKIとタッグを組み、ビジネスを支えているのが同社です。俗に言う「お堅い会社」のイメージとは裏腹に、開放感と遊び心にあふれたオフィスは同社の魅力の1つ。社員がのびのびと効率的な働き方を実現できる環境がありました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎案件マネジメント（PM・PL） ◎組織マネジメント（室長・部長） ◎技術マネジメント（スペシャリスト） 上長と共に一人ひとりの専門性を伸ばすための『キャリアマップ』を作成。 入社後一定期間技術を経験したのち本人の希望に沿って 「スペシャリスト」「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修 キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。 |
会社について
MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】
| 事業内容 | ★有給休暇平均取得日数13.9日（2022年度実績） ★リモートワークあり ★フレックス制を導入している部署も多数 ★社内教育制度『MKIグループアカデミー』の育成体制 企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守や電気工事、電気通信工事 お客様の事業運営に必要なシステムや 社内外で使用するネットワーク環境の開発/構築/保守/運用業務を展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1987年（昭和62年）7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 篤 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 458名（2024年3月末現在） 【平均年齢】 39.7歳（2023年3月末時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接も可能です |
| 問い合わせ |
MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】 https://www.mkitec.co.jp/recruit/contact/【住所】 〒164-0003 東京都中野区東中野2-7-14（三井情報ビル） 【採用担当部署・担当者名】 人事総務部 人材開発室 採用担当 【メールアドレス】 tec-saiyo-dg@mki.co.jp |
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| 職種 | |
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