自社システムのエンジニア（未経験歓迎）◆地方自治体向けシステムの導入・保守／完休2日／昨年賞与4ヶ月

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

地方自治体に対して、様々な自社開発システムの提供を行なっている当社。あなたにはシステムエンジニアとして、円滑なシステム利用のためのサポートをお任せします。

【入社後の流れ】
入社後は、専任の教育担当がついて、OJTを通じてイチから業務を教えていきます。お客様先に同行するなどしながら、システム導入の流れやコミュニケーションの取り方などを学び、理解を深めていきましょう。教育期間は1年程度を想定していますが、個人の進捗やレベルに合わせて柔軟に対応します。未経験の方もしっかりとサポートするので、ご安心ください！

【具体的な仕事内容】
■システムの導入・説明
地方自治体の担当者に対して、導入するシステムの説明を行ないます。「利用目的」や「解決できる課題」などをしっかりと把握したうえで、わかりやすくかみ砕いて説明していきましょう。

■運用・保守
「操作方法を教えてほしい」「この場合はどのように対応すれば良いか」など、システムを利用中のお客様から届く問い合わせに回答します。

～例えばこんな業務を行ないます！～
◎選挙管理システムの場合…
・投票受付システムの導入設定や動作テスト（現地にて）
・当日受付を行なう方への使用方法の説明
・選挙人名簿管理システムへの条件設定など

◎基幹系システムの場合…
・操作や処理結果などの問合せ対応
・法改正の際の改修設定や説明、動作テストなど

※基幹系システム…住民票、印鑑登録、国民健康保険、地方税、収納管理などの業務の中核システム

★京阪神エリアのお客様を担当します。
★1人あたり3～4団体を担当し、基本的に2～4名体制で対応していきます。
★システム開発は開発部門が行なっています。詳しくは【キャリアについて】もご覧ください。

この求人のポイント

◎地方自治体のDX化をサポートします！
『選挙投票管理システム』『バーチャル行政窓口』『マイナンバーカード交付管理・予約システム』など…全国250以上の市町村に自社システムの導入を行なってきた当社。行政の効率化を支えています。

◎実はコミュニケーションが大切！
お任せするのは、システムの導入支援。システムの開発や設定なども手がけますが、メイン業務はわかりやすく説明したり、問い合わせに対応したりすること。IT知識よりもコミュニケーションが大切な仕事だから、SE未経験の方もご心配なく。実際異業種出身の先輩たちも活躍しています！

◎トレーナー付き＆チーム体制で安心！
入社後は、教育担当のトレーナー社員がつきっきりでサポート。基礎知識から学べるうえに、複数名のチームで動くので、いつでも安心です。1年単位の教育プログラムもあるので、個々のレベルに沿ってステップアップできますよ。

──「手続きが早くなったと、住民の方に喜ばれました！」そんな報告が何より嬉しい仕事。あなたも私たちと一緒に地域社会へ貢献しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！＼当てはまる方、歓迎！／ □IT業界でスキルを身に付けたい □社会貢献性の高い事業に関わりたい □人とコミュニケーションを取ることが好き □未経験から成長したい＼幅広い業界から転職実績あり／理系・文系はいっさい不問！意欲・人柄重視の採用です。実際に元営業や元教師、元保険スタッフなど異業種から転職してきた先輩が活躍しています。使用言語：Go、Java、COBOLなど
給与	【短大・専門卒】月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4ヶ月分）【四大卒】月給26万8800円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4ヶ月分） ※上記どちらの給与にも、固定残業代（月25時間分／3万8300円以上）を含む。超過分は全額支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ★3年連続ベースアップを実現中！
勤務地詳細	【大阪支店】大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル 5F ※転勤は要相談。 ※U・Iターン歓迎です！ ※入社後、当面は出社となりますが、状況に応じてリモートワークと併用。
勤務時間	専門業務型裁量労働制（1日7時間）
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能！
福利厚生	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■休日・深夜手当 ■出張手当 ■家族手当 ■住宅手当　※社内規定あり ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク可
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアについて

＜開発部門について＞
入社後はお客様の対応をメインでお任せしますが、将来的には自社システムの開発や改修などに携わることも可能です。

＜教育サポートについて＞
開発に必要なプログラミング言語の勉強会、必要な資格取得（AWS認定資格など）の受験料負担など、スキルアップのための支援体制も整えています！

＜キャリアアップについて＞
ゆくゆくは、主任や課長といった役職を目指すことが可能。開発をメインで手がけるテクニカルリーダーへの挑戦も大歓迎です！

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会社について

行政システム株式会社

事業内容	■地方自治体向けソフトウェア開発および技術支援 ■電子計算機・事務用機器およびその付属品の販売 ■電子計算機の管理運用業務の受託 ■情報関連機器・通信機器・ソフトウェア等のリース
設立	1977年
代表者	代表取締役社長　出口智眞
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 121名（2024年4月時点） 25億円（2023年11月期実績）
問い合わせ	行政システム株式会社 https://www.gyosei-system.co.jp/

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