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情報掲載期間:2019年12月10日～2022年9月12日

情報提供元:type

MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社

正社員

【SAPパッケージ開発/導入エンジニア】専門知識をつけてコンサルタントを目差せるポジションです

週休2日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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千葉県（システムコンサルタント）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
世界トップクラスのシェアを誇っている「SAP」導入コンサルタント、およびITコンサルタントとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
「SAP」の導入案件について、要件定義～開発までご経験にあわせたところからお任せいたします。また若手エンジニアをまとめるマネージャーとしても、数年以内でのご活躍を期待しています。

【当社の強み】
高い技術力とSAPへの専門性から、三菱系・大手SIer・大手コンサルティングファームより、安定的に案件を請けています。得意領域は、会計、販売、購買、生産等の業務領域など。案件が途絶えることのない領域を得意としている点も、私たちの大きな強みの一つです。

【このポジションの魅力】
裁量が大きく、今後の方針等にもあなたの意見を反映できる環境です。「SAP」の知識については約20年のノウハウがありますので、スピーディーにキャッチアップが可能です。

【充実した教育制度があなたを変える】
高い技術を武器に大手SIerやコンサルティングファームから案件を獲得している当社。社員教育にはとても力を入れています。

【教育制度】
より知識のあるコンサルタントを育成すべく、SAPコンサルタント育成研修やサプライチェーン研修への参加を継続的に続けており、コンサルタントに必要な一つ一つの深い知識を身に着けられます。
【OJT体制】
現場でも先輩社員によるサポートを徹底しています。
【社内環境】
実際にシステムに触って勉強ができたり、テキストを借りることができたりなど、自己学習を支援する環境があります。また勉強会を開き、最新技術について理解を深めることも行っています。

【離職率3.8％！エンジニアとして成長でき、働きやすい環境】
三菱総研グループということで、就業規則を徹底して遵守しています。月の残業平均は20～30時間程度。もし残業が多い場合は、取引先に申請し適切な時間内に終わるよう対応したり、場合によっては代休を取ることもあります。産育休取得後の復帰率は80%と高水準です。

またしばらく業務に携わっておらず実務へ不安がある場合には、ブランクがあっても安心して復帰ができる体制を整えています。

この求人のポイント

SAP特化の技術者集団からITコンサル企業へ。
時代の流れを素早くキャッチし、拡大を続けていきます。


SAPソリューションに特化した会社として事業を開始した当社。SAPは大手企業が中心に導入する、世界的に高い知名度を誇るERPパッケージですが、技術が特殊で難しいため、その技術力を持った企業が少ない領域です。

そのため当社では、グループ企業や大手コンサルティング会社とプロジェクトを進めながらも、エンドユーザーと共に仕事をしていくなかで強固なリレーションを構築してきました。

そうした状勢の中、ユーザニーズの変化に対応し、幅広い案件を担当できる「三菱総研グループのIT専門会社」としてグループ内のIT案件やグループで獲得した案件を、当社が担っています。

顧客へのコンサルティングからシステムの導入まで、様々な案件を獲得できる組織体制が構築されています。クライアントはこれまでSAPを初めとした事業でつながりのあった大手企業がメイン。

事業の拡大、グループにおけるIT専門企業としての立ち位置など、今後ますます規模を拡大していきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆システムの開発・運用経験のある方、SAP及び他ERPパッケージの導入経験者、またはSAP導入経験を希望する方
※第二新卒歓迎
⇒保守開発でもOK。ご自身で考えてプログラミングができる方や、設計書を見て設計者の意図を考えることができる様な方であれば問題ありません。

＜社風：チームワークを大切にします＞
当社が求めている人材要件は、「人を動かす」よりも「人の話を聞ける人」。
メンバーの抱えている悩みや考えをしっかり聞いて、それに対して向き合いながら仕事を前に進めることができる方を歓迎しています。チームワークを大切に、少人数制のチームで一緒にプロジェクト成功を目差し、日々チャレンジしていきましょう！

【歓迎する経験・スキル】
◆コアモジュール（FI・CO・SD・MM・PP）の知識
※業務知識（財務会計、管理会計、販売管理、在庫購買管理、生産計画/管理）
◆ERP導入プロジェクトマネージメント（もしくはリーダー）の経験　など
給与 【想定給与】
年俸350万円～800万円
※経験・スキルに応じて決定いたします
※残業代は全額支給いたします
勤務地詳細 《本社または首都圏各地（東京・神奈川・千葉）のクライアント先にて常駐》
本社／東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー 9階

千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
本社／りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩5分
勤務時間 完全フレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間7時間30分）

休日 《年間休日119日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10～20日）
◆介護休暇
◆ストック休暇
◆産休・育休
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
◇交通費全額支給
◇住宅補助費支給
※賃貸の場合：家賃の半額で3万5000円まで、配偶者収入がある場合は半額
◇各種ベンダー研修
◇服装自由（ビジネスカジュアル）
◇クラブ活動（サッカー、ボーリング、釣りなど）
◇社内イベント
◇定期健康診断
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 最先端の基幹系システムとして、世界トップクラスのシェアを誇る「SAP」では近年、顧客ニーズの変化により、顧客提案や課題解決など、顧客からのコンサルティングニーズがより一層高まっています。ご自身の開発経験を生かして事業部の柱候補となる方を探しています。
取材担当者より 合弁、分社化、合併などさまざまな変遷を経て現在の社名になった同社。しかし、設立以来変わらないのは、三菱総研DCSを母体とし、コンサルティングやソリューション事業を展開してきたことだ。現在、ERPおよびBIパッケージ導入のコンサルティングを2本柱にし、三菱総研グループという強みも活かして、安定した経営基盤を確立している。
今後はグループ企業の請負案件だけでなく、ユーザーの情報子会社にアプローチし、大規模基幹システム案件を受注したり、グループ会社からの横展開など、積極的に営業活動を推進し、プライム案件の比率拡大を目指している。さらに、今後はJavaをベースとしたSAP以外の新たな事業も計画中だという。
そして、忘れてはならないのは、未来を担う人財育成にも力を入れていることだ。
ERPやBI分野のスペシャリストを目指したい方、そして、さらにそこからスキル領域や経験値を拡げていきたい方は、迷わず応募したい会社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社

事業内容 事業内容
◆ERPパッケージをベースにした基幹システムの構築
…ERPバリュー・プロバイダーとして、コンサルティングから開発、運用・保守、パフォーマンス管理まで、ワンストップでのサービス提供を行います。
◆主な取り扱いサービスプロダクトは、SAP社のS/4・SAP Business ByDesign（チャネルパートナー）です。
◆他に、RPA、OCR、BIが有ります。



資本金：2億4,000万円
設立 1999年（平成11年）4月1日
代表者 代表取締役社長／石塚 勝利
上場分類 非公開
従業員数 100名

【中途入社者の割合】
4割

人
問い合わせ

MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社

http://www.mrvs.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社への質問」 と記載し、お送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

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