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情報掲載期間:2023年11月30日~2024年1月24日

情報提供元:エン転職

株式会社フジオフードシステム

正社員

店長候補◆上場グループで安心/勤続手当や役職手当など充実/育休の取得実績あり/転居を伴う転勤ナシ

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『まいどおおきに食堂』『串家物語』などの大衆業態から『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』といったカフェ業態まで、多岐にわたる50業態を展開中。直営店から経験やご希望を考慮のうえで配属店舗を決定します。

~当社が大切にしていること~
一緒にお店をつくっていくアルバイト・パートスタッフ(当社ではパートナーと呼びます)は、大切な仲間。パートナーさんとの信頼関係の構築も、店長の重要な役割。パートナーさんから「店長は自分の仕事に専念して大丈夫だよ」と、助けてもらえるようになったら、店長として一人前です!

▼早期から店長のノウハウを学べます!
先輩社員やマネージャーによるOJTのもと、通常業務はもちろん、売上管理やマネジメントなどを学べます。入社後すぐに店長のノウハウを学べるので、早期に昇格テストに合格し、店長として活躍できる環境です。

▼経営スキルも学べます!
昇格が早いため、経営者目線を早期から身につけられます。独立した人は経営者塾で交流があり、情報共有も活発。50業態を展開している当社では、同じエリアに社員がたくさんいるため、困ったら相談できます。

▼自分に合ったキャリアを目指せます!
店長、エリア長、事業部長、商品開発など、目指せるポジションは様々です。積極的に店舗を展開しているため、早期からエリア長などの管理職や新しいポジションへの挑戦も可能です。

▼独立を応援しています!
社内独立制度もあり、「自分のお店を持ちたい」と考える社員を徹底サポート!独立を果たした店舗は、現時点で「67店舗」にのぼります。

◎仕事の疑問や悩みに対しては面談でフォローしていますので、何でもご相談ください!

この求人のポイント

50の業種を展開する上場グループの一員である当社。潤沢な資金のもと、月10店舗ほど新規出店を続け、安定基盤を築いてきました。当社でなら1年で店長に、3年もあれば経営者へのキャリアも叶います。

【入社1年目で「店長として大活躍」はあたりまえ】
なかには4ヶ月で店長へ昇格した人や、3年目でエリア長にキャリアアップした社員も。ポジションが豊富な上、昇格には社内の昇格テストに受かればOK。年齢・社歴、過去の経歴は関係ありません。仕組みを活用し、早くからキャリアも収入もアップしている社員がたくさんいます。

【「社内独立制度」を利用すれば、3年で経営者に】
実際、63店舗が独立開業を果たしました。独立の際には店舗をすべて引き継げるので、挑戦しやすい環境です。オリジナリティを出すため、メニューのアレンジや調理法の工夫もOK。売上がそのまま還元されるので、大幅に収入アップできるでしょう。

上場グループの当社なら、時間をかけずに経営者を目指せます。このチャンスを、ぜひ掴んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★学歴・就業ブランクは一切問いません。
★意欲重視の選考です。多くの方にお会いしたいと考えています。

※飲食業界での経験者は歓迎します(ホール・キッチン問わず、アルバイトもOK)。
給与 ■関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給27万円~37万円+諸手当+業績給
※月給には、固定残業代(20時間分。店長昇格後は30時間分)35,000円~66,000円)、固定地域手当2万円を含む。

■上記関東エリア以外(関西、東海、中国、九州エリア、茨城・群馬)
月給24.7万円~34.2万円+諸手当+業績給
※月給には、固定残業代(20時間分。店長昇格後は30時間分)32,000円~62,000円)を含む。

★経験や能力を考慮の上、優遇します(要相談)。
★超過した際の残業代は1分単位で別途支給。
勤務地詳細 関東・関西・東海・中国・九州沖縄エリアの当社直営店舗

★希望勤務地を考慮
★基本的に転居を伴う転勤ナシ
★U・Iターン歓迎

下記の市区を中心とした、約430店舗のいずれか

【関東】
東京/23区
埼玉/さいたま市
神奈川/横浜市
千葉/千葉市
茨城/水戸市
群馬/高崎市

【関西】
大阪/大阪市
兵庫/神戸市
京都/京都市
奈良/奈良市
滋賀/大津市
和歌山/和歌山市

【東海】
静岡/静岡市
愛知/名古屋市
三重/津市
岐阜/岐阜市

【中国】
広島/広島市
岡山/岡山市

【九州沖縄】
熊本/熊本市
佐賀/佐賀市
大分/大分市
沖縄/那覇市

【展開するブランド】
まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる(つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗)、喫茶店 ピノキオ、かっぽうぎ、天麩羅 えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、はらドーナッツ、天鳳など

<経験や希望を考慮し業態を決定>
「このブランドに携わりたい」「地域に貢献したい」などの想いに柔軟に対応しています。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均173.5時間)
・29日の場合:160時間
・30日の場合:171時間
・31日の場合:177時間

【シフト例】
8時~17時
9時~18時
11時~20時
14時~22時

★残業月平均13時間程度
★残業代全額支給
★ほとんどの店舗が22時までのため、基本的に22時までのシフトです
休日 ■シフト制(月6~8日 ※週に1日以上は必ず休みとなります)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
■介護休暇
福利厚生 ■昇格随時(昇格に伴う昇給)
■賞与年2回(業績給として、店長昇格に伴い年2回支給。会社業績に応じて金額変動。)
■インセンティブ
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
■金融機関定型フリーローン制度
■従業員持株会制度(10%補助)
■交通費支給(規定支給)
■残業手当
■深夜手当
■勤続手当
■役職手当
■家族手当
■優秀店長・優秀社員表彰制度
■社内独立制度
■食事補助
■保育施設フジオチャイルド(大阪市内)
■慶弔見舞金 他

\社内独立制度~独立社員も続々誕生中!/
夢の実現に向け頑張る方を会社全体で支援!実際、独立制度を利用し、67店舗が独立。独立を目指す方、夢の実現に向けて頑張る方をしっかりサポート!独立後も定期的にオーナー研修を実施します。

独立は担当店舗を引き継ぐことが可能。発注システム・厨房機器・内装などがそのまま使えるため、初期投資を抑えてスタートできるなどメリット多数!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

店長の声 ◆転職を決めた理由は?
なんといっても、キャリアアップを推奨している社風を魅力に感じたことが大きかったです。実際、私は入社半年後には店舗責任者に、1年後には社内テストを受けて店長になれました。

◆働いてみた感想は?
当社には様々な経歴や年代の店長がいるので、壁を感じずに気軽に相談できるので心強いです。経験豊富なエリア長からの指導も定期的にもらえるので、問題を1人で抱え込まず、適切なアドバイスを受けながら店舗経営を学ぶことができています。

それに他店舗の店長が頻繁に声をかけてくれているので、安心感もあります。一緒に働いている人を大事にする会社だから、昇格した後も成長できる環境だと感じます。
独立した元社員の声 ◆独立のきっかけは?
入社後はFC店舗の支援をしたり、営業本部長と兼任でメニューを開発したりしていましたが、「いつか自分の店を持つ」という夢がありました。そこで、思い切って挑戦しようと、独立制度を利用したんです。

◆独立した感想は?
店舗はすべてそのまま引き継げますし、許認可された状態で始められたので挑戦しやすかったです。食材の仕入れ先も一から考える必要がなく、食材や調理方法の工夫もできるので、オリジナリティを出すこともできます。

それに店舗の売上が丸々還元されるので収入も増えました!現在2店舗を運営していて経営スキルも磨けています。大手グループだからこそ叶えられる早期の独立と自己成長だと思いますね。

会社について

株式会社フジオフードシステム

事業内容 ■飲食店の経営
■フランチャイズチェーン本部の経営

【メインブランド】
まいどおおきに食堂
神楽食堂 串家物語
つるまる
喫茶店ピノキオ
居酒屋かっぽうぎ

【サブブランド】
和定食 さち福や
天麩羅 えびのや
デリス タルト&カフェ
洋食 フジオ軒
ハニーミツバチ珈琲
かつかつカレー888
はらドーナッツ
天鳳
かつ満 他

★『大衆食で日本一』になる。私たちは本気でめざしています。『食』に携わることで、幸せになる人を一人でも多く増やしたい。そして、『食』に対して真摯に取り組む人材を一人でも多く育てたいと、本気でめざしている会社です。
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 藤尾 政弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円(2021年12月末)
※グループ計22億9700万円(2022年12月末)/
正社員327名 パートナー6036名(2022年12月末時点)
265億5300万円(2022年12月期実績)

問い合わせ

株式会社フジオフードシステム

http://www.fujio-food.com

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