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情報掲載期間:2023年11月16日~2023年12月27日

情報提供元:エン転職

株式会社アントワークス

正社員

店長候補◆毎年約10店舗以上OPEN/5ヶ月で店長・2年でMG昇格も可/店長平均年収450万円以上!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の直営店舗で調理・接客を担当。副店長や店長に昇格後は、店舗運営もお任せ。外出がない内勤の仕事です。

【Q】どんな店舗で働くの?
すた丼でお馴染みの『伝説のすた丼屋』、本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』、『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』などの人気店です。

【Q】主な仕事は?
■接客・調理業務
券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が多数。そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。

■店長業務
主に売上や予算の管理・確認、日報作成やスタッフ教育など。日報は売上を入力するなどのシンプルなものです。そのほか、原価計算や損益計算などの数字分析もお任せ。店舗運営のスキルを早期にしっかり身につけられます。数字の見方や分析の仕方などは、上司がイチから教えるのでご安心を!

\ココがPOINT/
★キャリアアップはスピーディーに!
知識やスキルが身に付き次第、役職アップのチャンスがあります!弊社規定の昇格試験を合格をして晴れて役職アップします!(店長/副店長)早期のステップアップが可能なため、入社約2ヶ月で副店長、5ヶ月で店長に昇格した社員も!また年2回の評価を実施しており、上司やマネージャーが業績6項目・能力5項目で正当に評価、昇級のチャンスも大いにあります!

★多彩なキャリアパス!
SVや商品企画、新業態の立ち上げメンバー、FCオーナーの教育、独立などの幅広い選択肢をご用意。この先の将来も、あなたが希望するキャリアを歩めるようにサポートします!

★従業員満足度向上に取り組み中!
直近では給与改定や勤続手当の支給、業務の負担軽減等による労働時間削減に積極的に取り組んでいます!

この求人のポイント

『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』などを運営する当社。誰もが思い思いのキャリアを歩める職場です!

\未経験者のあなたへ/
★必須の応募資格なし。元製造や元営業の先輩も在籍中で、正社員デビューも歓迎!
★店長をはじめ、スタッフ全員がしっかりサポートするのでご安心を!
★新規出店に伴い役職も豊富。毎年約10名の店長が誕生!
★月間の公休日数や勤務時間の削減に取り組むなど、労働環境を整備中!

\経験者のあなたへ/
★昇格年2回。入社5ヶ月で店長、約2年でエリアマネージャーになった社員も!
★セルフオペレーションや配膳ロボで業務を効率化し、従業員の負担を軽減!
★住宅・家族・勤続年数などに応じた手当も充実。役職と給与で頑張りを還元!
★勤務地はご希望を考慮。急な転勤は一切なし!

すぐキャリアアップしたい人、自分のペースで成長したい人、どちらの意思も尊重。働きやすい環境づくりのために年々制度を改正し、勤続10年20年や親子で働く社員も多数です。あなたも当社で末永く活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です!

◎下記にひとつでも当てはまる方、歓迎します!
・成長企業で安心して働き続けたい
・飲食業界に興味がある
・人と話すことやチームで何かをすることが好き
・頑張りを正当に評価してほしい
・スピード感のあるキャリアアップがしたい
・フリーターから正社員デビューしたい

\未経験スタートの先輩も多数/
元工場スタッフや元営業など、異業種・異職種からチャレンジした先輩も活躍しています。一緒に働くメンバーの数は店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたり20~30名。そのうち正社員は2~3名です。どの店舗もチームワークはバツグンです。
給与 入社時はこれまでのご経験や能力を踏まえ、下記給与をご提示いたします。
月給24万1200円~33万8300円+各種手当(住宅手当、扶養手当)
※交通費 3万円別途支給
※上記金額は月25時間分・3万7200円以上の固定残業代が含まれています。所定労働時間を超える勤務をした場合は、別途残業代をお支払いいたします。

★年2回の評価制度(頑張る人は収入UP!)
職位別の業績(売上・原価・QSCなど6項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与も評価により変動します。
勤務地詳細 当社が運営する飲食店または本社(東京都杉並区高円寺南4-21-7)

★勤務地は通勤1時間程度の店舗(ご希望を考慮します)
★都心の店舗で挑戦したいなどの希望があれば転勤可(急な転勤は一切ありません)
★U・Iターン歓迎

\新店舗を続々と出店中。今年11月・千葉県の流山にNEW OPEN!/

<積極採用エリア>
・大阪
・宮城(仙台)
・九州エリア(熊本・福岡)
・一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)
・中部エリア(山梨/長野/愛知)

<募集店舗・エリア>
■『伝説のすた丼屋』・『名物すた丼の店』
北海道/宮城/東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/栃木/山梨/静岡/愛知/大阪/福岡/滋賀

■『デンバープレミアム』
北海道/東京/茨城/埼玉/千葉/静岡/愛知/大阪/兵庫/群馬/滋賀/福岡/熊本

■『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』
静岡

■『き久好』
北海道/福島/埼玉/東京/神奈川/山梨/長野/愛知/広島
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月平均25時間です。

<シフト例>
10:00~19:00、14:00~23:00 など
※各店舗の営業時間により若干異なります。
休日 ■月9日(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(男女問わず取得実績あり)
■育児休暇(男女問わず取得実績あり)
■ボランティア休暇(当社規定による)
■最大連休日数6連休可
<年間休日114日>

\働き方改革を推進中です!/
これまで労働時間の削減や休日日数の増加など年々働く環境を整備しています!今後も従業員満足度の向上のため長く安定的に働ける環境を整えていきます!
福利厚生 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1ヶ月分)
■社保完備
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■住宅手当(月1万円)※世帯主のみ
■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(食品衛生責任者・防火防災管理責任者:月4000円)※店長のみ
└上記資格の受験費用は会社が負担!
■財形貯蓄
■社員寮(規定あり)
■まかない(有料)
■海外研修年2回
■慶弔見舞金
■勤続年数手当(勤続4年目以降より支給)

★社内独立制度(年収1000万円も狙える!)
店長経験2年以上、自己資金300万円以上を有する社員が対象。開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。協力は惜しみません!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の声/デンバープレミアム・エリアMG 前職は焼肉店の店長で、仕事に物足りなさを感じはじめたとき出会ったのが当社の求人でした。『デンバープレミアム』は当時から出店を続ける人気店。「今以上にキャリアアップできるかもしれない」と思い入社を決めました。

入社後、約1年8ヶ月でエリアマネージャーに昇格。特にスタッフ育成に注力し、自分の価値観を押しつけるのではなく、店長の方針に合わせた店づくりに取り組みました。その結果、マネジメントする店舗の成果が出たときは嬉しかったですね。エリア全体の数字も上がれば、私自身の評価もアップ。納得度の高い昇給制度も気に入っています。エリアマネージャーの次のステップ・業態長を目指し、これからも成長していきたいです!
教育・研修について ◆入社受け入れ研修
初日は座学研修、その後本配属となります。

◆社員研修
店長、副店長への昇格をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上を図る調理研修などを実施。そのほか、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修(年2回)に参加する機会もあります。年間カリキュラムを作成しているため、計画的に成長することが可能です。

<サポート体制>
エリア内のつながりが強いため、店長が集まってオペレーションを改善したり、気軽にエリアマネージャーと連絡を取ったりも可能。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがサポートします!

会社について

株式会社アントワークス

事業内容 ■外食事業
『伝説のすた丼屋』『名物すた丼の店』『アメリカンステーキハウス デンバープレミアム』 『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の運営
設立 1989年
代表者 代表取締役 早川 淳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円/
1558名(2023年11月時点)
85億円(2023年2月期実績)
80億円(2022年2月期実績)
72億円(2021年2月期実績)
92億円(2020年2月期実績)

問い合わせ

株式会社アントワークス

http://www.antoworks.com

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