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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ZUND

正社員

『ラー麺ずんどう屋』の店長候補◆店長月収44万円以上可／平均半年～1年で店長に！／転勤なし／面接1回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する『ラー麺ずんどう屋』にて、店長業務をお任せします。もちろん、業務を「見て覚えて」なんてことは言いません！まずは3日間の研修で、湯切りやバッシングの仕方、接客のコツなどから丁寧にお教え。店舗スタッフの経験を積んだ後に店長へとステップアップしていけますので、未経験の方もご安心くださいね。

＜ずんどう屋ってこんなお店です！＞
背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供しています。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす味わいに、ファンも急増中！店内は、ラーメン屋らしい雰囲気を楽しめるようこだわり抜いた内装となっています。

＜主な店長業務＞
■店舗運営(接客・調理)
■食材・備品の発注
■スタッフ育成・シフト管理
■アルバイト面接　など

＼ココがポイント！／
★未経験から、様々なキャリアを歩めます！
入社後は、研修を通して業務フローや会社の理念をしっかり学べます。店長就任後は、複数店舗を統括するマネージャーや、課長・部長などへのキャリアも。また、店舗オープンをサポートする新店プロモーターや、バックオフィスから会社を支える店舗管理部門に就くこともできます。
※実際に、アルバイトからスタートしてマネージャーになった社員も多いんです！

★社員を大事にしたいから、担当店舗数は少なめ
当社では、1店舗につき1店長の体制です。マネージャーになった後も、統括するのは地域の4～8店舗程度。一人ひとりの負担を抑え、余裕を持って働ける環境を整えています。

この求人のポイント

★“誰でも”月給27.5万円以上！
業界内でも高めの給与に加え、1分単位で支給する残業手当や深夜手当も。未経験1年目でも月収38万円ほどが当たり前で、年収にすれば450万円以上。この金額が、当社のスタートラインなんです！

★店長になれば“最低でも”年収530万円
入社半年～1年を目安に店長になれば、月給44万円以上と収入が大幅アップ。入社からたった3ヶ月で店長に昇格するケースが珍しくないのも、全国100店舗以上を目指して続々と出店を続ける当社ならではの自慢です！

★“飲食店のイメージ”を覆す、働きやすさ
当社は月9～10日が休日。実働時間も8時間で残業もほとんどないため、プライベートもしっかり楽しめちゃいます。実際に、スポーツ観戦に行ったり、ゲームを1日やり込んだり。はたまた連休を取って旅行やLIVE、推し活など、先輩たちも休日を満喫しています！

「努力して稼ぎたい！」と思えば、誰もが実現できる当社。そんな社風は、なんと“アルバイト上がり”の当社代表が、自ら体現しています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

★これまでの経験やスキルは一切不問！意欲重視の採用を行ないます。

＼以下のような方、大歓迎！／
◎ラーメンが好き！
◎人とコミュニケーションを取るのが好き！
◎キャリアアップできる環境で頑張りたい！
◎お金をしっかり稼ぎたい！
給与 月給27万5503円以上＋インセンティブ＋諸手当
◎残業代100％　◎みなし残業なし

【月収例】
入社1年目スタッフ：月収40万3230円
入社1年目店長：月収44万4176円
入社2年目店長：月収48万5114円
入社3年目マネージャー：月収50万5000円
勤務地詳細 『ラー麺ずんどう屋』の各店舗
◎希望を考慮（原則お住まいから通える店舗）
◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー通勤OK（都心部の一部店舗を除く）

【東京】
新宿区

【神奈川】
大和市

【愛知】
名古屋市／一宮市／豊田市

【岐阜】
岐阜市

【福井】
福井市

【大阪】
大阪市／八尾市／藤井寺市／松原市／富田林市／堺市／和泉市／岸和田市／貝塚市／高槻市／茨木市／摂津市／守口市

【兵庫】
姫路市／神戸市／西宮市／尼崎市／伊丹市／川西市／宝塚市／神崎郡／揖保郡／赤穂市／高砂市／加古川市／三木市／西脇市／明石市

【京都】
京都市／久世郡／八幡市

【奈良】
橿原市／磯城郡

【滋賀】
大津市／彦根市／草津市／野洲市／近江八幡市

【和歌山】
和歌山市／岩出市

【岡山】
岡山市／倉敷市／津山市

【広島】
福山市

【鳥取】
鳥取市／米子市

【島根】
松江市

★今後も続々と新店オープンを予定しています！
勤務時間 ＜シフト制／実働8時間＞
※勤務地により時間帯は異なる。

【シフト例】
9：00～18：00
11：00～20：00
17：00～翌2：00
22：00～翌7：00　※24hは都心部店舗のみ

★シフト時間固定の働き方も面接でご相談ください。
休日 ＜年間休日113日以上 ★連休取得可能★＞
■週休2日制
※月9～10日（シフト制）＋他（指定日）
■誕生日休暇 （本人・配偶者）
■結婚休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（半期に5連休以上の取得も可能です。）

★プライベートも充実してほしいので、有給休暇取得も合わせてしっかり休むことを徹底しています。
福利厚生 ■昇給年2回（4月、10月）
■通勤交通費（原則全額支給）※規定あり
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜手当（1分単位で全額支給）
■予算達成インセンティブ（年2回／最大80万円）※評価業績による
■確定拠出型年金制度
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
■マイカー通勤OK
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度　※会社と本人が合意した転勤の場合
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

スピード感のあるキャリアアップ 全国100店舗以上の展開を目指し、2024年には20店舗前後の出店を予定している当社。今後も様々なポジションが誕生していくからこそ、マネージャー昇進後は営業本部や管理本部へのキャリアもご用意しています。

例えば、営業部や管理本部の課長・部長ポジションなど、バックオフィスから会社を支えるポジションに就くことも可能。今後もますます事業を拡大していく当社で、ぜひ積極的にキャリアアップを目指してくださいね。
一緒に働く仲間 全国の『ラー麺ずんどう屋』では、10代～50代までのメンバーが幅広く活躍しています。平均年齢は30代前半と若く、中には21歳の若さでエリアマネージャーを務めるスタッフも！年齢や経験を問わず、誰にでも活躍のチャンスがある社風です。

また、話し好きな人が多いのも特徴。「みんなで1つの店舗を盛り上げていこう！」という目標を掲げ、和気あいあいと協調性を持って日々業務に臨んでいます。

会社について

株式会社ZUND

事業内容 ■ラーメン事業（ラー麺ずんどう屋の運営・管理）
■テイクアウト商品の販売
■飲食事業（飲食店の経営）
■飲食事業に関するコンサルティング
■商品開発（飲食商品の開発および販売）
■食材、食品製造および販売
設立 2008年
代表者 代表取締役社長　馬場 紳介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
1688名（2024年2月現在）※アルバイトを含む
問い合わせ

株式会社ZUND

https://zundouya.com/

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