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情報掲載期間:2023年11月13日~2023年12月24日

情報提供元:エン転職

株式会社レインズインターナショナル

正社員

店舗運営スタッフ(店長候補)◆『牛角・温野菜』等/東証プライム上場・大手グループ/年休120日程度

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』など当社ブランドのいずれかの直営店にて、接客や調理、店舗マネジメントを幅広くご担当いただきます。キッチン・ホールと持ち場を分けるのではなく、状況に応じて臨機応変に動くスタイル。アルバイトのメンバーとも連携し、お客様に喜ばれるサービスを提供してください。

<具体的な仕事内容>
■接客
アルバイトのメンバーと連携して、来店したお客様のご案内や配膳・片付けを行ないます。新たな取り組みとして、スマホオーダー、自動配膳ロボットによる非接触での接客システム等も導入中。うまく活用して効率よくお客様対応ができるよう、全体を見て指示出しやサポートを行なってください。

■調理
食材をカットするサイズや盛り付け、加熱時間などは全てマニュアル化されているため、未経験者の方でも安心して業務を行なっていただけます。また、セントラルキッチンである程度加工されたものが届くため、調理は難しくありません。アルバイトが調理を担当することも多いため、みんなが決められた通りに仕事を進められるよう、指導やチェックをメインで行なっていただきます。

■店舗マネジメント
研修を終えたら、現金管理や売上報告、食材の発注、アルバイトスタッフの指導や育成等も実施。スタッフとの意見交換も積極的に行ない、店舗を盛り上げてください。

※入社後の教育体制についての詳細は下記「教育体制」をご覧ください。

<店長への早期昇格を目指せます!>
異業種での勤務を経て未経験で中途入社し、半年~1年で店長へと昇格した先輩も。さらにエリアマネージャーへの昇格も目指せる等、キャリアアップのチャンスは豊富です。社員同士がサポートしあう環境があるため、社員やアルバイトのメンバーと協力しながら店舗運営に取り組んでください。

この求人のポイント

はじまりは1996年、東京・三軒茶屋にオープンした焼肉店でした。話題を呼んだのは【客単価3000円】という破格の料金設定。“気軽に焼肉を楽しむ”という食文化を創造したことが、現在国内トップクラスの店舗数を誇り、海外進出も果たした『牛角』の快進撃に繋がりました。

「感動創造~すべては、お客様の笑顔のために~」という理念のもと『牛角』に続き『温野菜』を急成長させしゃぶしゃぶの新たな楽しみ方を確立する等、現在も食文化の創造に挑戦中です。

――当社で働くアピールポイント――
★業界大手ならではの安定基盤!昨今の情勢の中でも当社は一切給与カットをしませんでした。
★社員の職責や行動への公正な評価を行う「JOB型人事制度」等、新しい制度の導入にも積極的に取り組んでいます!
★飲食業界ではトップクラスの休日数!(年間休日120日程度)
★業界未経験でも月給27万円スタート!社会人デビューも歓迎!
★住宅手当や子供手当他、上場グループならではの福利厚生が充実!

安定の大手グループで安心して飲食業界の仕事を続けませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

中途入社者活躍中

■下記の一つでも当てはまる方は大歓迎!
人を喜ばせるのが好き
接客経験(アルバイト含む)がある
お客様と直に接する仕事をしたい
仕事を通じて成長したい
店長以上の管理職にキャリアアップしたい
マネジメントに挑戦したい
給与 月給27万円~43万円+賞与年2回+各種手当
※固定残業代(63,500円~、45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給。
※固定深夜割増手当(8,460円~、30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。
⇒実際の月間残業時間は10~30時間程度。1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています。

【収入テーブル】
・店長候補:29万円~(基本給・業務手当・食事手当含む)
・一般・アシスタント:27万円~(基本給・業務手当・食事手当含む)
勤務地詳細 ●UIターン歓迎
●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く
●住宅補助制度・借り上げ社宅用意可能です(規定あり)

「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド直営店
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、三重、岐阜、長野、富山、大阪、兵庫
勤務時間 シフト制:1日の実働時間 8時間00分
※勤務時間は配属店舗により異なります。
(シフト例 9:00~18:00、15:00~24:00)
休日 月間休日9~11日間
年間休日120日程度※カレンダーによる
●業界トップクラスの年間休日数です!
※アニバーサリー休暇の取得奨励

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
福利厚生 ■賞与(年2回/7月・12月 ※※会社業績・個人業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費規定支給
■子ども手当(6歳未満/月1.5万円、22歳まで/月1万円)
■住宅手当(月2万5000円まで ※規定あり)
■各種インセンティブ・表彰制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■労働組合による各種優待制度(レジャー施設やテーマパークの割引券を利用可能)
■資格取得支援制度
■転居費用負担(会社命令の異動・配属により転居が必要な場合、費用は当社が負担)
■借り上げ社宅あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ~セットアップ研修(3日間)~
経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。
レインズの社員としての知識を身につけていただきます。

~フォローアップ研修~
詰め込み型にならないよう半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。
基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進等)まで、早期店長昇格を目指し学べる環境です。
業界最高水準、JOB型人事制度を導入 社歴や年功序列よりも職責や成果を正当に評価し組織の活性化を目指しています。

●モデル年収
店長/38歳 月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含)
子供手当(2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込)

エリアマネージャー/42歳 月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含)
子供手当(2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込)

部長/45歳 月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)

会社について

株式会社レインズインターナショナル

事業内容 1. 飲食店の経営
2. フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導
3. 店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負
4. 業務用食材・備品等の卸売り販売業
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 澄川浩太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
1,091名(2023年4月1日時点)

問い合わせ

株式会社レインズインターナショナル

http://www.reins.co.jp/

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