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情報掲載期間:2024年2月8日~2024年3月20日

情報提供元:エン転職

株式会社KICHIRI

正社員

店舗スタッフ(店長候補)◆東証上場G/年3回5連休/昇給昇格年12回/海外社員旅行/福利厚生充実

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

<現場のキャリアパスについて>
▼当社には「大好きがいっぱい」の企業理念をのせた「マニュアルのない、お客様に笑顔になってもらうためのおもてなし」を店舗で表現しています。
その為、入社後は店舗スタッフとして勤務頂き、きちり流のサービスやおもてなしを学び、社員として必要な店舗業務の習得を行って頂きます。
まずは「ホールチーフ」「キッチンチーフ」としての昇格を目指して、キャリアアップをしていきます。

▼両方できれば「ストアチーフ」へ昇進。
ストアチーフになると店長に立候補できるようになります。”自分の強みを活かした仕事”として、様々な業務に携わります。
例えば、数字の分析が得意な人は、販促(主にWEB販促)に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。

▼リーダーシップ研修・社内研修を受け、立候補制度を経て店長に昇進!
リーダーシップとは「チームの成長成功に対して影響を与える働きかけ」の事を指しています。
だからこそ、リーダーになることに必要なのは、「才能」ではなく「仲間の為に頑張りたい想い」です!
きちりでは、延べ400人以上に社員、アルバイトの方に受講頂いた、リーダーシップ研修にて、「あなたらしいリーダーの素質」を一緒に見つめるお手伝いをしています。
店長になれば裁量権は一気に広がります!

採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、多岐にわたる業務に関わります。年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。未経験でも入社半年~1年で店長になれる仕組みがあります。

<店長以降のキャリアについて>
その後もエリアリーダー、エリアマネージャー、SVを目指せます。
その他、採用・人事、商品開発、グループ会社(営業職)、ウエディング、海外事業など、きちりホールディングス内で多彩なキャリアプランが描けます。

この求人のポイント

<24歳で6店舗のエリアマネジメント>新卒で入社してから、約一年で店長へ昇格、その後多種多様な業態での経験を経て、3年目はエリアリーダーとして、4業態6店舗の部下社員やアルバイト育成、売上管理などの業務に携わっています。

KICHIRIでは定期的なキャリア形成の為の店長やSVとの面談などを行うことで将来のキャリアプランを描くことが出来ます。

グループ会社として、6つの子会社と外食店舗を28業態127店舗展開しているからこそ、社内での働くフィールドが広がり、自分の個性(らしさ)を活かした働き方を見つける事が可能です。

また、若手や未経験者の成長をサポートする【KICHIRI MBA】という社内研修制度なども多数設けているからこそ、自分の想いと情熱を糧にどんどん成長することが出来ます。

さらに、きちりは100年以上続く企業を目指しているからこそ、社員1人1人の結婚、出産、介護などの様々なライフイベントに向き合った制度がたくさんあり、社員のライフワークバランスをサポートしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎接客業が好き!人と一緒に働くのが大好きな方は大歓迎!!
◎学歴、社会人経験、就業ブランク、転職回数も一切不問。
◎異業種から転職した先輩も多数活躍中。入社後の導入研修や自分の意思でスキルアップできる社内研修制度「きちりMBA」など、多様な学びの場をご用意しています。

<ライフススタイルが変わっても安心!>
当面は仕事に専念したいけれど将来的には家庭や子育ても大切にしたい。という方もご安心を。ライフスタイルの変化に合わせて、1日実働5時間、6時間から選べる時短勤務や週休3日制、在宅勤務といった働き方へ移行することができます。
給与 固定給制 月給23万円~40万円+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※未経験でも23万円~可能
※残業手当1分単位で100%支給

★入社後1年程度で年収は60万円ほどアップするケースもあります
勤務地詳細 当社が以下のエリアにて運営するレストラン・カフェ等のうち、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定しますのでご相談ください。
※希望しない転居を伴う転勤は原則ありません。

■東京
23区内、武蔵野市、立川市

■神奈川・千葉・埼玉・長野・静岡・愛知
横浜市、川崎市、みなとみらい市、藤沢市、柏市、大宮市、富士見市、さいたま市、長野市、沼津市、名古屋市、長久手市、日進市、豊川市

■大阪
大阪市、豊中市、枚方市、堺市、寝屋川市、守口市、茨木市、高槻市、東大阪市、八尾市、柏原市、門真市

■兵庫・京都・奈良・広島
三宮市、伊丹市、神戸市、京都市、橿原市、奈良市、広島市

◎U・Iターン歓迎。
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間)
└9:00~24:00の間でシフト制、休憩1時間

※終電に間に合うように考慮します
※入り時間によって勤務終了時間は前後します
※時短勤務可

ライフスタイルに合わせた正社員雇用実績多数あり
・5時間~6時間のランチ帯限定勤務
・在宅で子育てと並行してのリモートワーク
など
休日 ■月8~9日(シフト制)※店舗により異なります。
■トリプル5(年に3回、5連休を取得できます!)
■有給休暇
■土日の休暇相談可
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
└希望者100%取得
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給・昇格年12回
■賞与年2回(業績連動)
■社会保険完備

<キャリア形成>
◆自己成長プログラム
└きちりMBA:飲食未経験でも安心の社内教育プログラム・経験者のスキルUPもサポート
└eラーニングによる、スマホで学べるツールもございます。
◆社員表彰
└1年に1回行われる社員総会にて、社員表彰制度あり(ルーキー賞、オンリーワン賞、MVPなど、きちりらしさを体現した表彰内容)

<仲間を大切に考える社内制度>
◆海外社員旅行(社員の家族も一緒に参加可能)
└2年に1回は海外へ社員旅行!ご家族もご一緒にご参加頂けます。
◆39DAY
└あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪

<各種手当>
■引っ越し補助(引っ越しを伴う店舗間異動の場合)
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育・評価制度 <KICHIRI MBA>
40以上の飲食ノウハウ講座をはじめ、ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメントといった幅広い講座をご用意。その中から自分の意思で講座を選び、普段の店舗業務では身につけられない知識・ノウハウを学べます。講師を務めるのは当社の社員たち。KICHIRIの現場を知る先輩が、活きたノウハウをレクチャーします。ゆくゆくは自身も講師に立候補し、教える側で活躍できます。

<昇給・昇格>
きちりMBAの受講と理念に沿った行動。この2つが当社の評価基準です。あらかじめ「何をすると昇給・昇格できるのか」が示されており、クリアすると、年12回、ほぼリアルタイムで給与・ポジションに反映されます。
サポート体制 <あなたらしさを引き出すフォロー体制>
各店舗ではスタッフと店長が、店長がSVと定期的に面談して、スタッフの育成計画をフォロー。過去の経験を活かした役割にもチャレンジできます。

また当社のサポートオフィス(本社)社員は、いずれも店舗を経験したスペシャリストばかり。
人事部でチーフを務める男性は、店長、エリアマネージャーを経て、人事部へ。
アルバイトの人事と採用部門全体のサポートを担当する女性も、新卒入社して店長を経験後、経理、人事とバックオフィスを歴任。
現場の気持ちを誰よりも理解する社員たちが、あなたをフルサポートします。

会社について

株式会社KICHIRI

事業内容 ■レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業。
設立 2018年
代表者 代表取締役社長 平田 哲士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億8153万284円/
2660名(2022年6月時点)
※パート・アルバイト含む(グループ全体)
69億2000万円(2022年6月期実績)
56億1500万円(2021年6月期実績)

問い合わせ

株式会社KICHIRI

http://www.kichiri.co.jp/

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