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情報掲載期間:2024年1月15日~2024年2月25日

情報提供元:エン転職

株式会社第一興商

正社員

カラオケビッグエコーの店舗スタッフ(店長候補)◆平均月収27万円~/賞与年3回/5連休可/未経験歓迎

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

カラオケボックス『ビッグエコー』などの店舗運営をお任せします。入社後は店長を目指していただくほか、それ以降のキャリアステップも豊富です。

<どんな店舗で働くの?>
当社が開発・運用する『DAM』は、カラオケ業界トップクラスのシェアを誇る通信カラオケ機器シリーズ。そのDAMを備えた『ビッグエコー』『カラオケCLUB DAM』『メガビッグ』『バナナクラブ』などの店舗となります。

<来店するのはどんな方?>
学生さんからご年配の方までさまざま。常連さんや初来店の方でも楽しい時間を過ごせるように、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。

<具体的な業務内容は?>
■お客様対応:フロントでの受付や会計、料理・ドリンクのオーダー対応など。
■調理:マニュアルがあるため調理経験は必要なし!
■清掃:次のお客様が快適に利用できるよう、テーブルや床をキレイにしていきます。
※慣れてきたら店長の補佐として社員業務を修得した後に、店長へ。スタッフ管理・売上管理などマネジメントをお任せします。

<仕事のポイント>
◎明確な評価制度!
公平な評価を行なうため2年前に評価制度を変更するなど、日々ブラッシュアップを続ける当社。早ければ1年目での店長昇格など、早期のキャリアアップも!今後も続々と新規出店を予定しており、スピード出世が実現できます。

◎自分も昇格できる?と心配な方へ。
店長昇格に必要なノウハウはイチからお教えするのでご安心を。マネージャーのサポートもあり、副店長への昇格試験の合格率は8割以上!
※詳細は【教育制度】をご覧ください。

◎働きやすさも抜群!
残業の上限を超えそうな時はアラートが届いたり、他店舗から助っ人社員が派遣されたり、マネージャーが相談に乗って改善したりと、残業が増えないよう勤怠管理を徹底しています。

この求人のポイント

#プライム上場企業 #ビッグエコー #平均月収27万円以上 #約50万円レベルの年収アップ #残業削減の対策◎ #5連休取得可 #出世コース

<社員チョイス!#働きやすさランキングTOP3>

★TOP1: 安定性
知名度バツグンの上場企業だから、安定性がレベチ!カラオケ以外にもいろんな事業に取り組んでいて、将来も安泰♪未経験でも平均月収27万円以上で、役職が上がるにつれて50万円レベルの幅でUPのチャンスも!

★TOP2: 働きすぎない仕組み
残業が必要な日も、月30hを超えそうになるとアラートメールが発動!近くのお店から助っ人が来てくれて、残業をセーブできます。有休も取りやすく、5連休取得もOK!困ったことはすぐマネージャーに相談できます♪

★TOP3: 出世を目指せる環境
昇格に必要なのは、継続力。2年前に評価制度を刷新し、その後もブラッシュアップ。頑張りはきっちり評価しているので、1年目で店長になる先輩もいるほど。入社3年で500万円、入社6年で600万円、年収700万円以上も目指せちゃいます!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎転職回数も一切問いません!
※必須ではありませんが、何かしらの接客経験(バイトも含む)がある方は、なお歓迎です!
※カラオケ・飲食業界での接客経験者は、即戦力として優遇します。
※販売・サービス経験者の方は、仕事を覚えやすいため、早期に活躍できます!

<入社後は丁寧にフォローします!>
入社してしばらくは、先輩社員が常に一緒にいる店舗で一連の業務を学べます。そのため、仕事の基礎から一つひとつ覚えていくことが可能。また、マニュアルも用意していますので、未経験の方もスムーズに業務を進められます。詳しくは【教育制度】をご覧ください!

<先輩の前職は?>消防士、飲食・サービス関係、接客アルバイトなど、前職はさまざま。イチからじっくり覚えられる体制が整っているので、未経験でも活躍できます!安心してご応募ください!
給与 月給25万3000円~42万円+賞与年2回+決算賞与1回(欠かさず支給を継続中)
※決算賞与は業績を加味して支給。
※経験・能力などを考慮の上で優遇します。
※上記金額には固定残業代(月30時間分・6万円)を含みます。超過分の残業代は追加支給します。

<昇給による給与のベースアップが可能!>
・例えば副店長から店長になると、年収が約50万円アップ!昇格に伴い給与が底上げされるため、収入面でも安心して仕事を続けられます。
勤務地詳細 『ビッグエコー』や『メガビッグ』など、全国にある各店舗。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

★★★★★以下積極採用中★★★★★
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)
大阪、京都、兵庫
★★★★★★★★★★★★★★★★★

■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木
■近畿:大阪、京都、兵庫、奈良
■東北:宮城、福島
■甲信越・北陸:山梨、富山、石川、福井
■東海:愛知、岐阜、三重、静岡
■中国:岡山、広島
■四国:徳島、愛媛、香川、高知
■九州:福岡、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島
勤務時間 シフト制(実働8時間)
└シフト例…11:00~20:00、14:00~23:00、21:00~翌6:00など
※残業は月平均30時間程度。上限を月30時間として、それ以上の残業が発生しないよう対策しています。
休日 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
<年間休日105日>

◎5連休などを取得する社員も多数!
シフトの希望が通りやすく有休が取りやすい環境です。休日・有休を組み合わせて5連休などを取得している社員も多数います!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与1回(3月/決算賞与のため業績による)
└30年以上連続で支給中!
└景気の変動があっても給与をカットすることなく、全額で支給してきました!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■出産・育児支援制度あり
■食事補助あり
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■保養所
■オフィス内分煙

<社員割引で、たくさん歌っちゃおう♪>
『ビッグエコー』『メガビッグ』『バナナクラブ』の店舗を利用したときの総額50%を割引する制度があります(12月は25%割引)!

<『DAM』の機能にも詳しくなれちゃう♪>
『DAM』のメーカーだからこそ、一般の人が知らない機能にも詳しくなれます。忘年会でビンゴ機能を使って幹事に感謝されるほか、「甘口採点モード」で気になる子にアピールした社員も!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後は…>
初日は会社や自社ブランドのことなどを学ぶ集合研修を実施。その後、店舗で基本オペレーションを身につけながら、店長の補佐として社員業務を修得していきます。それ以外にも半年、1年と体系立てて学べるキャリアUP研修が用意されています。

<キャリアステップのイメージ>
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長(初級⇒中級⇒上級)
▼マネージャー(チーフマネージャー⇒ゼネラルマネージャー)
▼エグゼクティブ(課長・次長・部長)

※前職や経験、スキルに応じてスタートのポジションを決定。未経験の方でも店長までは約2年が目安。最短3年ほどでチーフマネージャー昇格が可能です。
先輩社員へインタビュー! ■店長
私が最初に配属された店舗では、店長が「みんなでいいお店にしよう!」と何度もミーティングを設けて、パートナー(アルバイトスタッフ)や社員の意見も聞いてくれました。みんな熱くなってきて…泣きながら真剣に語り合ったことも(笑)。それくらい意見を言えて、風通しもいい店舗ばかり。仲間と一緒に店を作っていく楽しさを感じられるのが魅力です。

また教育も手厚く、マニュアルや『ムービーライブラリー』という動画での研修もあります。でもそれだけじゃなくて、そういった基本を踏まえてさらに店舗のカラーを出した人材育成もしているんです。人を大事にしている会社だからこそ現場の裁量も大きく、アイデアも活かせるんですよ。

会社について

株式会社第一興商

事業内容 ■業務用カラオケ事業/「DAM」の供給
■カラオケ・飲食店舗事業/直営店のビッグエコー及び飲食店運営
■「カラオケCLUB DAM」のフランチャイズ事業
■レコードレーベル事業/音源・映像ソフトの制作及び販売
■エルダー事業/「うたと音楽」のチカラを使い「生活機能向上」「介護予防教室運営」などのサポート
■パーキング事業/全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営
■BGM放送事業
■Web配信事業 ほか
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 保志 忠郊
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

123億5000万円/
1880名/グループ3340名(2023年3月31日時点)
1281億5600万円(2023年3月期実績)
947億8700万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

株式会社第一興商

http://www.dkkaraoke.co.jp

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