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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社プロントコーポレーション

正社員

カフェやバーのサービススタッフ ◎和カフェやベーカリーカフェなどあり! 7連休&土日休みの取得OK!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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栃木県(サービススタッフ)の新着転職・求人情報

  • 株式会社クラシアン

    ガス関連機器のサービススタッフ ★TVCMでおなじみの安定企業!資格手当は毎月最大10万円を支給!
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万円以上★別途、賞与年2回や各種手当あり。資格手当は毎月最大10万円を支給!★能力を考慮のうえ、当社規定により給与額を決定します。※試用期間中の給与は、月給20万円以上となります。※上記月給に...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本メディアシステム株式会社 | < 通信インフラを支える安定企業 >★成長に応じて、着実に給与UP◎

    ★未経験スタートも大歓迎【サービススタッフ】年間休日124日
    • 勤務地:栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県
    • 給与:月給21万円~26.1万円※スキルや経験を考慮し決定します。※試用期間はありません。※上記の月給には固定残業代として支給の工事手当(4万円~/25時間分)が含まれています。 これを超えた場合は、残業代...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社アクアライン | <東証マザーズ上場>★出張面接&WEB面接も可能★社員の声が詰まった動画も公開中!

    時間も収入も自由度◎水まわりの【 サービススタッフ 】
    • 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,熊本県,宮崎県,沖縄県
    • 給与:月給30万円以上(固定残業77,000円/45h)+能力給制度+地域手当5万円※東京23区月給25万円以上(固定残業65,000円/45h)+能力給制度※東京23区外(隣接県含む)神奈川県、愛知県名古...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 日星石油株式会社 | 【創業83年の老舗】エネルギー関連事業を手掛けながら、安定成長中!

    「未経験」も「経験者」も大満足【サービススタッフ】※面接保証
    • 勤務地:栃木県
    • 給与:【月給】16万6,900円~24万4,000円+手当→これはあくまで最低保証金額です!【月収例】30万円(基本給+諸手当+報奨金)45万円(基本給+諸手当+役職手当)※マネージャー※経験やスキルを考慮...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社イースマイル

    サービススタッフ★テレビCMでお馴染みの安定企業!年収650万円!学歴・職歴・ブランク不問!
    • 勤務地:北海道,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県
    • 給与:月給22万円~40万円+業績給+賞与年2回※月給額は、年齢・経験を考慮して決定します。※上記に加えて資格取得報奨金制度や、結婚祝い金、出産祝い金など様々な待遇でお迎えします!
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

プロントコーポレーションが運営する8業態のカフェやバーにて活躍ください。あなたの適性や希望を考慮して勤務地を決定します。美味しい料理とドリンク、心地よいサービスでお客様をもてなしましょう。

~ブランドの紹介1~
『IL BAR(イルバール)』
シンプルなバールという意味で、“リーズナブルな価格で美味しいフードとドリンクを提供、小さなお店ならではの親しみのあるサービスと楽しい大人の空間”をコンセプトにした、プロントの小型店舗です。 

『CAFFE SOLARE(カフェ ソラーレ)』
「セルフサービスカフェレストラン」をキーワードに、パンケーキやデザート、カフェプレートなどが充実。キッズメニューも提供しており、いつも人を優しく包んでくれる陽だまりのような空間です。

『Tsumugi(ツムギ)』
和のモチーフや藍色を取り入れた空間と、お膳メニューや和のスイーツの品揃えで感度の高い女性たちのこころに響く新しいスタイルの和カフェです。150年以上の歴史をもつ大阪の老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶を提供しています。

※下欄【ブランドの紹介2】もご覧ください。

<たとえば『PRONTO』なら>
◎店舗はみんなのアイデアでつくっています!
女性のお客様が多いお店では、甘いカクテルやケーキなどのメニューを多数ご用意。ビジネス街のお店では、ハイボールのメニューを増やしたり、サーバーを背負ってビールを提供したり。店舗ごとの特色やアイデアを活かした店づくり、サービスづくりに取り組めます。

<ゆくゆくは店長、SVに!>
年2回実施する試験にクリアすれば、店長へ昇格。店舗で経験を積み、売上・利益・経費の予算作成、販促企画・実行、人材管理・育成までマスターしたら、入社3年を目安にSVとしてご活躍いただきたいと考えています。

この求人のポイント

サントリーグループの一員である私たちは、PRONTOの運営「だけ」じゃないこと、ご存知でしたか?

ワインを楽しめる『Di PUNTO』、女性に人気の『CAFFE SOLARE』、和カフェ『Tsumugi』など多彩なブランドのカフェやバー店舗を運営しています。

◎色んなブランドでのキャリアが叶う!
ブランドや他エリア店舗への異動希望を出せます。新店オープンの立ち上げに携わる先輩も多数いますよ。

◎キャリアアップも叶う!
300以上ある店舗を、3年後には400店舗にする目標があります。つまり今後どんどんポジションが生まれてくるということ。入社2年を目安に店長、入社3年を目安に複数店舗をまとめるSVへ昇格しています。

働いてみて「キャリアアップしたい」「他のブランドも経験してみたい」という希望も出てくるでしょう。それもまたOKです。

サントリーグループの安定感の中、あなたの成長に合わせて色んなキャリアを用意できるのが、プロントコーポレーションです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <職種未経験、社会人未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>

■飲食店での勤務経験をお持ちの方は活かせます。
└未経験の方も充実の研修制度でイチから成長できます。前職の雇用形態や業態は問いません。「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します!

<少しずつステップアップできます!>
最初は店舗スタッフからスタート。メニューはレシピが決まっており、調理は難しくありません。慣れてきたら収支管理やアルバイトスタッフの教育、シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。
給与 月給20万円以上+店長手当3万円+残業代100%支給

※上記は最下限の給与です。経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
勤務地詳細 以下の直営店舗(勤務地の希望を考慮)

■PRONTO(218店舗)
東京(墨田、千代田、港、中央、台東、豊島、北、足立、渋谷区)、埼玉(さいたま市)、神奈川(横須賀市、横浜市)、大阪(大阪市中央区、北区、田尻町、泉佐野市)

■CAFFE SOLARE(7店舗)
千葉、東京(葛飾区)、神奈川(厚木)、大阪(4店舗)

■IL BAR(9店舗)
東京(千代田区2店舗、港区2店舗、中央区2店舗)、神奈川(横浜)、静岡、大阪(2店舗)

■espressamente illy(6店舗)
東京(港区、千代田区2店舗)、福岡(2店舗)、静岡(1店舗)

■ディプント(39店舗)
栃木、埼玉、千葉、東京

■エ・プロント(21店舗)
埼玉、東京

■ブリオッシュドーレ(7店舗)
東京(国立、千代田区)、神奈川(茅ケ崎、小田原)、福岡、熊本

■Tsumugi(9店舗)
東京(葛飾区、調布市、千代田区、中央区)、神奈川(横浜市3店舗、茅ケ崎)、大阪
勤務時間 6:30~23:30の間でのシフト制(実働7.5時間)

<シフト例>
カフェ/6:30~15:30
バー/14:30~23:30

※店舗により、時間帯は多少前後します。
※残業は月平均20時間以内です。
休日 ■週休2日制(月8~10日)
※基本的に週2日お休みが取れるようにしています。土日休みの取得もOK!
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダイナミックホリデー制度(4~7連休を年2回取得)
※有給休暇とあわせて5日以上の連休取得も可能です。
■産前産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(復帰率90%)
福利厚生 <サントリーグループならではの、充実した福利厚生です>
■昇給年2回(定期昇給年1回)
■賞与年2回(7月・12月 ※2018年度実績3.4ヶ月分)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■退職金制度(確定拠出型企業年金)
■社員寮あり(当社規定による)
■レクリエーション補助制度
(プライベートで旅行や食事などをした際の費用を一部負担/年間上限 社員:2万円)
■店長手当(月3万円)
■育児手当(月1万5000円/子ども1人あたり)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用
■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■独立支援制度あり
■国内のサントリー工場見学(年2回)
■本場イタリアでの海外研修
■ソムリエ勉強会
■ソムリエ資格取得祝い金(10万円支給)
■制服貸与(たとえばPRONTOは、伊勢丹×ビームスのコラボレーション)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ブランドの紹介2 『Di PUNTO(ディプント)』
職場から家庭につながる日常線上の句読点(PUNTO)として、ホッと一息つける場所となり、仕事のオンからオフに切り替えられる楽しいダイニングポイント(Di PUNTO)となっています。働く女性が気軽にワインと料理を楽しめる“ワインの酒場”です。

『espressamente illy』
お客様を温かく迎える「生活に密着した社交の場」として、illyの厳選された豆と最高の教育を受けたバリスタが高品質なコーヒーを提供します。夜はイタリアンバールには欠かせないアペリティーボタイムも充実。イタリアンな感度の高い店舗です。
キャリアステップと年収モデル ▼スタッフ(年収約360万円)
↓ 2年
▼店長(年収約470万円)
↓ 1年
▼アシスタントスーパーバイザー(年収約530万円)
↓ 1年
▼スーパーバイザー(年収約600万円)
↓ 数年
▼経営幹部

上記はキャリアステップの一例ですが、今後は出店ラッシュだから着実に昇格のレールに乗れます。店舗数が増えていくことで、必然的にスーパーバイザーのポジションも増えていきます。アルバイト経験しかないという方でも、同じように昇給していける仕組みを整えているのでご安心ください。

SV昇格後は、複数店舗の運営管理、新店舗の立ち上げサポート、商品の開発サポート、担当店舗の採用サポートなど、責任ある仕事を手がけられます。

会社について

株式会社プロントコーポレーション

事業内容 『カフェ&バー PRONTO』などの飲食店の企画・運営及びフランチャイズ展開とコンサルティング

<店舗ブランド>
CAFFE & BAR PRONTO(カフェ&バー プロント)、CAFFE SOLARE(カフェ・ソラーレ)、Di PUNTO(ディプント)、IL BAR(イルバール)、espressamente illy(エスプレッサメンテ・イリー)、E PRONTO(エ・プロント)、Brioche Doree(ブリオッシュドーレ)、Tsumugi(ツムギ)
設立 1988年2月
代表者 代表取締役社長 竹村 典彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
320名(正社員/2019年3月時点)
271億円(2018年12月期実績)
263億円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社プロントコーポレーション

http://www.pronto.co.jp/

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