情報掲載期間:2024年11月15日~2024年12月12日
株式会社東京インターナショナルスクールグループ
仕事内容
◎未経験スタート90%
◎固定休×残業が少なくプライベート充実
◎朝11時出社で午前中ゆったり
◎私服勤務OK
◎年休120日以上&長期休暇も取得可能
◎研修もあり未経験でも安心
◎日常会話レベルの英語力でOK
英語で学ぶアフタースクールの運営業務をお任せします♪
<具体的には>
・入会に向けた説明会の申し込み受付・準備・運営・開催後のフォロー
・個別の問い合わせ対応/Web経由の問い合わせ対応(スクールの説明、体験授業へのご案内など)
・子どもたちの受け入れ・必要に応じた授業中のサポート
・保護者様・子どもたちとのコミュニケーション
・教材手配(購買、下準備等)
・上記業務にともなう事務業務
<当社のアフタースクールとは?>
年中?小学校4年生を対象とした英語で学ぶ学童(アフタースクール)です。
テーマ探究型のカリキュラムで思考力や表現力を身につけられます!
週3日~5日の通学を通じて、英語力とグローバル・スキルの獲得を目指します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
お子さんの成長を間近で見られるやりがい◎(Tさん/入社3年目)
航空会社のグランドスタッフや塾講師などを経て入社し、現在はスクールのサブマネージャーとして働いています。このお仕事を選んだのは、英語力を活かしながら、教育に携われる仕事だったからです。
未経験のため最初は不安でしたが、職場チームは少人数ということもあり周囲のみんなが気にかけてくれ、手厚くフォローしてくれたので安心でした。私も新しい方が入社されたら、親身に寄り添って教えたいですし、一人ひとりの得意を活かせるようサポートしていきたいと考えています。
この仕事で何より嬉しいのは、お子さんの成長を間近で見られることですね。
子どもたちが、どんどん自信をつけ、「今度はこれにチャレンジしてみようかな!」と新しいことに挑戦できた時はやりがいを実感します。
“当たり前のことを丁寧に”を意識して取り組む中、保護者様からいただく感謝や信頼の言葉も大きなやりがいに繋がっています!
ゆとりを持って働けるから趣味や習い事などプライベートも充実☆
*11時出社で午前中は余裕を持って過ごせる
*残業月10時間程度
*実働7時間半と少なめ
*平日1日と日曜日の曜日固定休みなので予定を立てやすい
*年末年始・夏季など長期休暇あり
*服装自由 など
こんな働きやすい好条件が整うお仕事だから、趣味を楽しむなどプライベートを充実させることが可能。
テニススクールや通信制大学院、服飾系スクールなど習い事をしているスタッフも在籍しています♪
この求人のポイント
\英語力が活きる/
子どもたちの成長をそばで見守ることができるお仕事♪
英語で学ぶ子ども向けアフタースクールを展開している当社。
スクールに来る子どもたちと、
元気に挨拶したり楽しくおしゃべりしたり
時にはケンカの仲裁をしたり…
子どもたちの成長を日々感じることができる
やりがい抜群のお仕事です♪
保護者様と
「今日はこんなことを頑張っていましたよ!」
なんてお話ししたり、
「もっと楽しく通うにはどうしたらいいかな?」
なんて相談を受けることも。
お子さん・保護者様の双方と信頼関係を築けるのが
この仕事の醍醐味です!
英語力を活かせるお仕事といっても、日常会話ができればOK。
スクール運営業務は入社後に学べるので、
未経験の方も安心してご応募くださいね♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 《未経験歓迎!英語の資格や実務経験は不問》 ◆短大卒以上 ◆下記のスキルをお持ちの方 ・日常会話レベル・それ以上の英語力をお持ちの方(資格や実務経験がない方もOK!) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(ビジネスメール/タイピング/Excelのデータ入力ができればOK!) \こんな方にピッタリ!/ ・英語でコミュニケーションを取ることが好きな方 ・子どもと関わる仕事や教育事業に興味がある方 ・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ★保育士・幼稚園教諭・学童支援員、教育関連の資格をお持ちの方、または経験がある方は活かせます! ★留学や海外在住経験、外国人と仕事をした経験のある方、歓迎です! ※必須ではありません 【ワーキングママ歓迎】 スタッフの中には、より育児と両立しやすい、英語で学ぶ弊社運営「キンダーガーデン」へ異動した人も。 将来ライフイベントを迎えても無理なく活躍できるフィールドが整っています。 【過去に採用した転職者例】 CAや英会話学校のアドバイザー、レセプショニスト、接客業など。 9割の方が未経験からスタートして活躍しています! |
給与 | ◆月給24万5000円?27万5000円(社会人経験3年以上想定)+手当+賞与 ※本人の経験・スキルに応じて、弊社規定に基づき決定します ※残業が発生した場合は、残業手当を別途全額支給します ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に変更なし) |
勤務地詳細 | お住まいなどを考慮の上、下記いずれかの勤務地に配属予定です。 ■南麻布アフタースクール 東京都港区南麻布2-13-6 東京インターナショナルスクール内 ■中目黒アフタースクール 東京都目黒区中目黒2-9-13 スタンレー電気本社ビル1階 ■駒沢アフタースクール 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラス サウス1階 ■学芸大アフタースクール 東京都世田谷区下馬5-6-17 <教室の異動や業態の変更もOKです!> スクール間の異動のご希望がある場合、希望や事情を踏まえ、新たな環境で心機一転して活躍できるように配慮します。 「もっと幼い子どもと関わりたい」「ライフスタイルに合わせて働き方を変えたい」等のご希望があれば、別業態であるキンダーガーデンへの異動も可能です◎ ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■南麻布アフタースクール 営団地下鉄南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩10分 ■中目黒アフタースクール 地下鉄日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩10分 東急バス「東京共済病院前」(目黒駅前行き[黒09/中目01系統]、大井町駅行き[渋41系統]徒歩2分) ■駒沢アフタースクール 田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩12分 東急バス「駒沢公園西口」停留所より徒歩1分 ■学芸大アフタースクール 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩12分 東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩20分 東急バス[黒06][黒09]「学芸大学附属高校」または[黒06]「下馬五丁目」より徒歩3分 【転勤の可能性】 原則、転居をともなう転勤なし(都内での異動あり) |
勤務時間 | 月~金:11:00?19:30(実働7時間30分/休憩60分) 土:9:00?17:30(実働7時間30分/休憩60分) 【残業について】 月平均10時間程度 |
休日 | 《年間休日120日以上!》 ◆完全週休2日制 ※日曜日・平日他1日(曜日固定)。入社時に相談の上決定いたします。 ◆年末年始休暇(12月29日~1月3日まで) ◆夏季休暇(入社時期に応じて最大5日付与) ◆有給休暇(入社半年後より付与) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休業(取得・復職実績あり) ◆介護休業(取得・復職実績あり) 《夏季休暇について》 7月~9月に取得可能。分割・連続など取得方法は自由に選べます! 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり! 育休から職場復帰した後は、時短勤務も可能です。 |
福利厚生 | ◆賞与(年1回)※会社業績及び・社員本人の業績評価により支給 ◆昇給(年1回、4月)※会社業績及び社員本人の業務評価により昇給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ◆交通費全額支給(規定の通勤経路に基づく定期代にて支給) ◆社内研修あり(スクール間留学研修など) ◆オフィスカジュアルOK ◆スクールの社割制度(社員のお子さんがスクールに通学される場合) ◆インフルエンザ予防接種(希望に応じて会社負担) ◆屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
8つの「グローバル・スキル」で世界で活躍できる人材に。 弊社のスクール運営に欠かせない教育方針に「グローバル・スキル」があります。グローバル・スキルとは、21世紀を生き抜く力。英語力向上も含め、創造力と革新性、理論的思考と問題解決力など8つの視点から子どもたちを育み、世界で活躍できるグローバル人材へと育てます。スタッフも業務を通じ様々なスキルを向上させることが可能です。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 「英語で学ぶ探究型カリキュラム」を提供する同社。毎日“生きた英語”を聞く&話す環境で働くため、これまでに身につけた英語力を活かせることはもちろん、さらに伸ばしていくことも可能な職場です。仕事はスクールの運営面だけでなく、子どもたちや保護者様と交流する中で感謝される場面も多々あるそう。英語が好きな方、やりがいを実感したい方にぜひ挑戦してほしいお仕事です! |
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この仕事で磨ける経験・能力 | スクール運営スタッフとしての経験を積んだ後、早い人は入社1年でマネージャーへのキャリアアップも可能。 マネージャーになると、予算作成・管理、集客計画の策定等の業務にも携わることができます。 【語学を活かせる】 英語で日常会話ができるレベルの英語力があればOK。 子どもたちや外国人講師とのコミュニケーションで英語スキルを活かし、さらに伸ばしていける環境です! 【教育制度について】 1ヵ月半~3ヵ月かけて、動画を活用した研修とOJTを並行して行います。 その他、年1~2回の対面やオンラインでの集合研修を実施することも。 <動画で学ぶ内容> ・会社やスクールの概要 ・子どもたちへの関わり方の方針 ・カリキュラムの特徴 <お仕事を覚える流れ> まずは、1日の流れを覚えることからスタート。 事務・問い合わせ対応など始めやすい仕事からお任せします。 |
正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 1つのスクールに、日本人スタッフが3名、外国人講師が4名~6名ほど在籍し、雑談なども交えながら明るい雰囲気で仕事をしています。 【男女比】 男女比は6:4 ★日本人社員のみの割合は9割が女性です |
会社について
株式会社東京インターナショナルスクールグループ
事業内容 | 弊社カリキュラムによる英語で学ぶキンダーガーテン(幼児園)とアフタースクール(学童保育)を全国にて展開中。 ■英語を第二言語として学ぶ子ども向け探究型英語カリキュラムの開発・販売 ■直営キンダーガーテン(幼児園/認可外保育施設)運営 ■直営アフタースクール(学童)運営 ■キンダーガーテン・アフタースクールのフランチャイズ展開 ■英語ネイティブ講師の募集・採用・研修・派遣 |
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設立 | 1985年12月(創業) |
代表者 | 代表取締役 ニュウェル 郁子 【代表者略歴】 1976年高校卒業後渡米、9年間米国在住。帰国後、1985年にイングリッシュスタジオ開校、1997年に東京インターナショナルスクールを設立。2017年より学校法人東京インターナショナルスクール理事長。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 199名(2024年3月末現在)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
問い合わせ |
株式会社東京インターナショナルスクールグループ 【住所】 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-20-28いちご目黒ビル6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@tokyois-as.com |
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